北海道の求人情報

◆児童クラブにて子どもたち40名程度が放課後過ごす時間を安心、安全に楽しく過ごせるようにするお仕事です。 ・子どもたちのサポート業務 （おやつ提供、学習の促し、遊びの見守り） ・季節ごとのイベントの計画・準備・実施 ・保護者に子どもたちの日々の様子をお伝えする ・その他、出欠席の確認など運営に関わる業務な 児童が来るまでの時間はおやつの発注、アレルギー対応、イベント準備、子どもたちの受け入れ準備等をしていただきます。 【40～60代の方が第一線で活躍しています！】 【元保育士・元教員の方などいずれかの資格をお持ちの方、お仕事にブランクがあった方も活躍中！】【変更範囲：変更なし】

保育業務全般、事務仕事、保護者対応など 変更範囲：変更無し

保育園に入所した0歳児～6歳児までの保育業務全般を行っていた だきます。 ☆未経験者の方、ブランクのある方でも大歓迎です。 ◎定員90名（0～5歳児クラス） 担当クラスは面接後適正にあわせて決定します。 ◎ピアノやパソコンのスキルについて必要ありません。 ◆20歳代～60歳代と幅広い年齢層で保育士さんが活躍中のため ベテラン保育士も多く困った時はすぐに相談にのってもらえます ◆ママさん保育士も多く勤務しており、お互いにサポートし合いな がら働いています。 【変更範囲：変更なし】

■産休明けの0歳児～未就学児の各クラス担当保育士の補助業務をお願いします。 ・子どもたちの着替え、食事など、身の周りのサポート ・子どもたちの健康管理 ・発達に合わせた遊びなどの指導や見守り ・連絡帳記入などの事務作業 ・園内の清掃など ＊定員75名（0歳児～5歳児）、保育士18名程度 ＊未経験やブランクのある方も歓迎いたします♪ 「変更範囲：変更なし」

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊保育園における0歳～2歳児の保育業務全般。 ＊週20～25時間以内に調整します。 休日等にご希望の有る方は相談に応じます。 ○職場見学は可能です。ご希望の方は、お気軽にご連絡願います。 ○本人の希望及び能力により、正職員へ登用の可能性もあり。 ・変更範囲：変更なし

・利用者の指導 ・指導記録の記入 ・個別支援計画に基づいて運動や学習のサポート ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・送迎業務 地 域：岩見沢市内、栗山 使用車種：ステップワゴン、シエンタ、セレナ ＊就業時間（1）（2）のシフト制 変更範囲：変更なし

定員10名の放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて、 療育・支援業務に従事していただきます。 （送迎業務もあります） ※就業場所（1）児童発達支援事業 りんく麻生園 又は （2）児童発達支援事業 りんく新琴似園 での勤務となります。 ※次回更新時、正社員への登用の可能性あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

児童発達支援放課後等デイサービス においての運営業務 、保育業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

〈主な業務〉 ・保育補助 こどもたちが安心して、楽しくあそびこめるための言葉がけや 見守り、おやつ、給食、午睡、トイレなどの手助け ・クラスや園内の掃除 ＊勤務時間や日数など、お気軽にご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：バス添乗

特別支援担当。 ・2～5歳までの幼児の保育補助業務 ＊就業時間・日数は希望を考慮し決定します。 ＊即日及び令和7年度4月からの入職も可 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

・子どもの発達や成長を支える支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 各種事務処理 ＊あなたの「やってみたい」ができる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達にこんなサポートをしたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような活動をしています。 そのため支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が、感じたことや子ども達 の成長の気づきを話し合い支援に活かす方法を考えています。