北海道の求人情報

○保育所（託児施設）においての保育業務全般（0歳～就学前） ・トイレ、手洗い等の補助、乳児のおむつ交換 ・食事の配膳及び補助、片付け ・遊び等の補助 ・プリント類の作成、行事の企画及び実施、保育記録、保護者への 連絡 ・保育室内の清掃、片付け ＊入所定員：15名 ＊保育士は2名体制 ◎変更範囲：会社が命ずる全ての業務

家庭と保育園とが、しっかり手を携えて子どもたちの成長をともに喜ぶ、また子どもたちの成長する姿から私たち大人も学ばせていただき、様々なことにチャレンジしながら共に成長していけるような保育園・幼稚園を目指しています。 子どものたちとの成長を一番に考え行動できるよう、チームで支え合い、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げる、その想いを共有できる方であれば経験の少なさやブランクは問いません。 【変更範囲：変更なし】

遊びの準備・設定 食事排泄の介助 送迎時の添乗、運転業務（運転業務なしの相談可） 発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援のお仕事です。 障がいをお持ちのお子さんと一緒に遊んだり、勉強したり、体を動かして療育します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

障がいのある就学児童への生活能力向上を目的とした支援を行って頂きます。 ・社用車による送迎業務（運転や添乗） ・個人日誌などの記録作成 ・療育活動支援（調理レク・創作活動等） ・施設外活動（公園遊び・水遊び・自然体験・企業見学等） ＊送迎車両8人乗り（ノア）、4人乗り（アルト）を使用してい ます。 【変更範囲：変更なし】

●児童デイサービスで、保育士として従事 ＊発達障がいや発達の遅れがあるお子様に個別療育や イベントなどの企画の補助を担当していただきます。 ・もの作り、遊びなどの療育支援 ・日常生活、集団生活、学習の支援 ・社会見学等郊外へ出かけての活動を支援 ※未経験の方には、専門職員が丁寧にアドバイスや指導をします。 変更範囲：変更なし

0歳～5歳児に関する保育業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

幼稚園での保育業務全般のお仕事です。 満三歳児から年長までの園児が通園しています。 フリーでクラスに入ってお世話をしたり、預かり保育のお世話をしたりします。将来は、担任・副担任もお願いします。 トイレの手伝いやおむつ交換、清掃などもあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

「みどり保育園」において、0歳児～5歳児の保育業務全般に 従事する ＊定員60名 ＊就業時間 7：00～18：00の間の実働7時間シフト制 変更範囲：変更なし

院内で働く職員の子ども0才児～6才児までの保育を行っていただきます。 1日8人前後の子供たちの保育を保育者4名前後で行います。 ＊業務の変更範囲：変更無し ※副業も可能です（ご相談下さい）

当保育園において、0歳児から5歳児の教育・保育業務を行っていただきます。 ☆未経験者の方、ブランクがある方でも大歓迎です。 ◎定員：120名（0～5歳児クラス） 担当クラスは、面接後適性にあわせて決定します。 ◎ピアノやパソコンのスキルは必要ありません。 ◆20歳代～60歳代と幅広い年齢層で保育士さんが活躍中の為、 ベテラン保育士も多く困った時はすぐに相談にのってもらえます ◆ママさん保育士も多く勤務しており、お互いにサポートし合いな がら働いています。 【変更範囲：変更なし】

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・子どもの発達や成長を支える支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 各種事務処理 ＊あなたの「やってみたい」ができる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達にこんなサポートをしたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような活動をしています。 そのため支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が、感じたことや子ども達 の成長の気づきを話し合い支援に活かす方法を考えています。