その他（茨城）の求人情報

～★土曜日だけ 認定こども園で働かれてみませんか★～ ・土曜保育の保育教諭を募集しております。 ・お仕事内容は、幼児の保育全般です。 ・毎週土曜日ではなくても月に1回でも歓迎します。 ・土曜日1日もしくは半日か就業形態をお選びいただけます。 ・保育は、2人以上体制でおこなっています。 ・土曜日だけ働きたいなという方。慣れてきたら 他の曜日もこの時間だけ働けるかも？という方 お気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。 ※60歳以上の方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし

定員69名の認可保育園での保育士としての業務 変更範囲：変更なし

定員69名の認可保育園での保育士としての業務 変更範囲：変更なし

当園は、木や植物に囲まれたぬくもりのある小さな保育園です。 （0歳～2歳児 定員20名） 子ども主体の伸び伸びとしたアットホームな保育を実践します。 また、安全でおいしい有機野菜を使った給食を提供します。 変更範囲：変更なし

当園は、木や植物に囲まれたぬくもりのある小さな保育園です。 （0歳～2歳児 定員20名） 子ども主体の伸び伸びとしたアットホームな保育を実践します。 また、安全でおいしい有機野菜を使った給食を提供します。 病気の回復期にあるお子さんを、病後児保育室にて保育していただきます。 変更範囲：変更なし

・放課後デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守りなど） ・対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を 支援する業務です。 ＊未経験の方でも歓迎します。子供と一緒に楽しく運動しながら お仕事が出来ます。 ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし

・放課後デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守りなど） ・対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援 する業務です。 ・簡単なPC作業 ・送迎ができる方 （送迎車：乗用車、常総市・守谷市・つくばみらい市） ＊未経験でも歓迎します。子供と一緒に楽しく運動しながらお仕事 が出来ます ＊変更範囲：変更なし

・放課後デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守りなど） ・対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を 支援する業務です。 ＊未経験の方でも歓迎します。子供と一緒に楽しく運動しながら お仕事が出来ます。 ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし

・放課後デイサービスを利用している子ども達の発達支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作の見守りなど） ・対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもた ちを支援する業務です。 ＊未経験の方でも歓迎します。子供と一緒に楽しく運動しながら お仕事が出来ます ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし

・障がい児（6歳～18歳）の放課後デイサービス業務 ・児童に対し日常生活の基本的な習慣、集団生活でのコミュニ ケーションが取れるよう指導 ・創作的な活動の補助、指導 ・児童の送迎、見守り、学校の宿題等のお手伝い ・記録入力 ＊変更範囲：変更なし

保育補助のお仕事です ・クラス担任の保育補助をお願いします ・預かり保育室の保育補助をお願いします 変更範囲：変更なし

乳幼児に対する保育教育業務 （認可保育所 定員180名） 県内に6つの認定こども園・保育園を運営しています（姉妹法人・姉妹園を含む）。 2015年4月開設。 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

保育業務全般 0～2歳児の発達に沿っての保育支援。 おむつ交換、授乳、離乳食等。 保育に関する書類等の記入作成。 清掃、環境整備。 行事等の進行。 保護者対応。 ※定員19名の小規模保育園。 すぎのこハウジングが建設した新しい園です。設備も完備され働きやすい保育園です。 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援事業所「ことばとこころの教室 カナデル つくば教室」で一緒に働く仲間（保育士）を募集します。 ＜主な業務＞ ・1歳半～6歳の発達障害を持つ未就学児に対して「個別療 育」「グループ療育」を提供します。 ・保護者への説明や相談支援を他スタッフと協力して行って 頂きます。 療育に特化したプログラムを提供して頂くため、社内研修が充実しています。経験を活かしながら、新しい知識習得にチャレンジ出来ます。 変更範囲：変更なし

◇当保育園において0歳児から、就学までのお子さまを保育する 仕事です。園児定員：50名 ＊就業の時間帯や日数、曜日等相談に応じます。 （土日祝日勤務可能な方歓迎） ＊早番（7：00～10：00）遅番（15：00～18：45） のいずれかのシフトで勤務可能な方歓迎。 （1）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （2）就業場所の変更の範囲：変更なし （3）有期労働契約を更新する場合の基準：更新回数5回まで