川崎市の求人情報

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まなびの森保育園宮前平は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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ヴィラまなびの森保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を実施しております。少しでも興味がありましたらまずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

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登戸ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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新丸子ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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宮前平ナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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KSPナーサリーは、事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員30名（1～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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HOPPA大島五丁目は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員30名（生後5か月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、パートの保育士の募集をしております。残業はほとんどありませんので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪1日6時間程度、週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 退職金あり
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• 経験不問
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HOPPA大島五丁目は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員30名（0歳～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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HOPPA南河原は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定30名（生後5か月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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HOPPA下沼部園は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員12名（生後5ヶ月～2歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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HOPPAパークシティ武蔵小杉は、全国に認可保育園・小規模認可保育園・プレミアム（認可外）・幼稚園・認定こども園を展開している株式会社HOPPAが運営する定員70名（生後5ヶ月～5歳児の児童対象）の保育園です。児童ひとりひとりの発達に応じた援助を行い、子供たちが主体的に活動できる環境を作り出す保育をしております。今回、正社員の保育士の募集をしております。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日も118日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことの出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が腰を据えて働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

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高津溝口ナーサリーは、認可保育所及び保育関連施設の運営、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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高津ナーサリーは、認可保育所及び保育関連施設の運営、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、院内保育所・事業所内保育所の運営受託、保育所開設コンサル・研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売事業を展開しているヒューマンスターチャイルド株式会社が運営する定員60名（0～5歳児）の認可保育所です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業が月平均5時間程度と少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、産前産後休暇、育児休業制度が整っており、育休産休後の時短正社員制度もございますので、ライフステージが変わっても働き続けることの出来る環境です。その他、退職金制度（企業型確定拠出年金加入）、自己啓発支援制度、永年勤続表彰制度、エプロン無償貸与、慶弔見舞金、スポーツクラブ・レジャー施設・ホテル・映画館等優待あり、インフルエンザ予防接種補助など待遇・福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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宿河原もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員72名（生後5か月～小学校就学前の児童対象）の保育園です。宿河原駅より徒歩10分程の場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度、東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待、保養施設、社員旅行費補助ありなど待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

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まなびの森保育園梶ヶ谷は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員80名（5ヶ月～就学前までの児童が対象）の保育園です。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。こどもの森では、年間100回を超える研修プログラムの中から、ご自身で選択したものに無料で参加頂ける制度を設けています。更に「海外研修制度」もあり、今までに500人を超える先生たちがドイツ等に研修に行っていますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪また、どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口があり、先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしていますので安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助などの生活支援 ◆児発管の補助、サポート ◆イベント企画 ◆福祉車両にて学校、施設、自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 ◆成長の記録、ブログ更新 ※パソコン作業 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

☆保育園の一日の流れ☆ 7：00～ 登園対応、自由遊びの見守り 朝のお支度の見守り や声かけ 異年齢保育の自由遊びの見守り 9：30～ 朝の会を進行 10：00～ 年齢ごとの活動（散歩や制作） 11：30～ 昼食の準備、サポート、片付け 12：30～ 午睡の見守り、記録作成 14：30～ 起床補助、おやつの提供 15：00～ 午後の活動（外遊びなど） 16：30～ 延長保育前の見守り、保護者対応 18：00～ 延長保育（少人数の自由遊び） 「変更範囲：園の定めるすべての業務」

☆2020年度【キッズデザイン賞】 受賞園です！ クラス運営や行事・制作の立案、また保護者からの相談など保育士業務、担任業務全般をお願いします。子どもたち・保護者ひとりひとりに寄り添う保育や保護者支援をして頂きます。広々とした職員休憩室，職員に優しい環境作りをしてます！保育理念「子ども第一主義」主体性保育×異年齢保育に特化していて積極的に現代に合った「保育」に着目して日々職員たちで試行錯誤しながら作り上げています。モンテッソーリ教育、体操、リトミック、英語など豊富な習い事も実施してます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

保育園で園児たちの生活のお世話をして頂きます。 ・保育 ・担任業務もあり ・連絡帳などを含む事務作業 ・園内清掃 ・工作等の作り物 子どもたちの生活に合わせた仕事なので、日々活動内容が異なります。 変更範囲：なし

＊1歳半～6歳の子供たちの保育（30～40名規模）に携わって頂きます。 ＊基本的な子供たちのお世話。 ＊行事の企画・実施 ＊保護者対応 ＊活動報告など ＊仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務

■児童（主に小学生）支援 ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

保育士や保育補助として、療育に携わっていただきます。 ★昇給実績あり 「業務の変更範囲：変更なし」

保育士や保育補助として、療育に携わっていただきます。 ★土曜・日曜・祝日・年間休日数125日 「業務の変更範囲：変更なし」

◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

＊保育に関わる全般業務 ・担任業務、散歩、園庭遊び、食事の介助、書類作成 ＊定員108名（0～5才児） ＊自分がやりたい保育ができます ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

令和2年4月に開所した認可保育所での保育補助のお仕事です。 午後の時間の保育士業務のサポートをしていただきます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

0～5歳児の保育補助です。園内の掃除、洗濯、食事の配膳、作り物の手伝い等もお願いします。 園児数：90名 ☆駅近・週1日以上相談可 ☆中退共・退職金共済適用 ☆扶養の範囲内での働きも可能です ☆お子さんの行事等でのお休みも相談できます ☆職員は20代から50代まで幅広くおります ☆少しでも気になることがありましたら、お気軽に担当までご連絡 ください！ 「変更範囲：変更なし」

0～5歳を対象とした保育園での保育アシスタントをお任せします・お散歩同行 ・消毒、清掃など ・配膳、下膳など ・午睡フォローなど ・保育士の負担軽減業務 ☆時間帯により賃金加算になります。 【変更範囲：変更なし】

定員60名の認可保育園で保育業務全般をお任せします。 保育のご経験より、お人柄を重視しています。 関わり方みんなが良かったと思える保育園を一緒に作りましょう。 変更範囲：変更なし

「乳幼児の保育」 小規模の明るく働きやすい職場です。 お預かりしているお子さんの保育をして頂きます。 少人数の保育です。 「変更範囲：変更なし」

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談下さい 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

幼稚園での保育補助（担任の補助）をする仕事です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

■児童（主に小学生）支援 ※集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援しており、 水族館・動物園・ピクニックなど児童もスタッフも楽しめる課外活 動を積極的に行っています。 toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

0歳～5歳児対象の川崎市認定保育園の保育業務（定員100名） 早朝及び夕方、園児の見守りを中心とした保育業務です。 ＊勤務は週2日以上から可能です。ライフスタイルに合わせてお仕 事できます。 ＊お子様のいらっしゃる方は、当園でお預かりして勤務する こともできます。（子育て中の方、多数活躍中） 保育料は従業員特別料金でかなり低料金です！（1万円以内） ＊60歳以上の方のご応募も歓迎します。 ＊川崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です！ 6階建て園舎には子どもの選択肢を広げる環境がいっぱいです！ ＊通勤手当：応相談 「変更範囲：変更なし」

◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助などの生活支援 ◆児発管の補助、サポート ◆イベント企画 ◆福祉車両にて学校、施設、自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 ◆成長の記録、ブログ更新 ※パソコン作業 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

■成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動 の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画：季節感のある工作等の集団での遊びが中心の活動 で日常生活でのルールなどの自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ※運転に不安がある方はご相談ください。 ■成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】変更なし

〇乳幼児の保育業務全般 ・食事、睡眠、その他の活動の支援や清掃、記録等 ・0歳～就学前（園児数30名の小規模なです） ・担任制（1つのクラスを複数人で担当します） ・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です ・ICTを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図っています。（クラスに1台のiPadを配置） ・モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ・仕事内容変更範囲 管理職・事務・キッチン

◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※個別特化支援を含みます ◆児発管の補助／サポート ◆イベント企画 ◆送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ※運転に不安がある方はご相談ください。 ◆成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 【変更範囲】変更なし