神奈川県の求人情報

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

日吉こども園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（産休明けから就学前の児童対象）の保育園です。日吉駅より徒歩15分ほどの場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎子ども、保護者、職員、みんなが笑顔の保育園を目指しています！少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園馬絹は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（5ヶ月～就学前までの児童対象）の保育園です穏やかで柔らかい雰囲気の先生たちが多く、チームワークも抜群です♪今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

宮前平もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（5ヶ月～就学前までの児童対象）の保育園です。五感を感じる保育（自然遊び）を取り入れております。宮前平駅より徒歩6分ほどの場所に位置しており通勤もラクラク♪今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園宮崎台は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（生後5ヶ月～就学前までの児童が対象）の保育園です。合気道、体操、英語、ムーブメント等を取り入れています。宮崎台駅より徒歩2分ほどの場所にあり通勤もラクラク♪今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ヴィラまなびの森保育園宮崎台は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名の保育園です。異年齢保育・コーナー保育・ダイナミックな泥んこ遊び・フィンガーペイントなど保育園でしかできない活動を沢山取り入れています。宮崎台駅より徒歩5分ほどの場所に位置しており通勤もラクラク♪今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園高津は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員70名（1歳児～就学前までの児童対象）の保育園です。体操、英語、合気道、自然遊び、科学遊び、リトミック、ダンスなどを取り入れた保育をしています。高津駅より徒歩6分ほどの場所に位置しており通勤もラクラク♪今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

溝の口もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員80名（生後5ヶ月～小学校就学前までの児童が対象）の保育園です。英語・体操教室・リトミックなど子どもたちの経験を増やし心と体の育ちを促しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園矢向は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（0歳5ヵ月～就学前の児童対象）の保育園です。新川崎駅より徒歩15分ほどの場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。週に1回の英語教室と体操教室を取り入れるなど、子どもたちが自信を持って小学校へ就学出来るよう日々保育を行っています。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

新川崎もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（1歳～就学前対象）の保育園です。新川崎駅より徒歩2分ほどの場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園武蔵中原は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（満5ヶ月から就学前までの児童が対象）の保育園です。見守る保育と子どもの興味を広げる活動（合気道・英語・体操教室）を行っています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

小杉もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（生後5ヶ月から就学前の児童対象）の保育園です。子ども達自身の「したいという意欲」を伸ばせる保育をしています。武蔵小杉駅より徒歩10分ほどの場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園向河原は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員70名（生後5ヶ月から就学前の児童対象）の保育園です。こどもたちの興味に合わせた活動を行い、クラス活動と異年齢活動をバランスよく取り入れています。向河原駅より徒歩8分ほどの場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園小杉は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員40名（1歳～就学前の児童が対象）の保育園です。武蔵小杉駅より徒歩30秒ほどの場所に位置しております。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

川崎もりのこ保育園は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営する定員60名（5ヶ月～小学校就学前対象）の保育園です。運動遊びを多く取り入れ毎日体を動かして元気に遊んでいます。また、英語や鍵盤ハーモニカも取り入れ、子どもたちの興味関心を広げられるような保育をしています。川崎駅より徒歩4分ほどの場所に位置しており通勤もラクラクです。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

まなびの森保育園川崎は、保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所の運営を首都圏200ヶ所以上展開する株式会社こどもの森が運営の定員60名（5ヶ月～小学校就学前）の保育園です。川崎駅より徒歩15分ほどの場所に位置しています。今回、一緒に働いてくださる正社員の保育士を募集しております。書類の簡略化・行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行い先生が保育に集中できるように効率を高める取り組みで業務を改善しています。また、不要で負担になる業務は一切取り止め、園長と保育士がお互い理解できるようなコミュニケーション制度を採り入れるなど、職員の定着と育成にも力を入れております。その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮・借り上げ社宅制度、研修制度など待遇面も充実しております◎少しでもご興味ございましたら担当アドバイザーまでお気軽にお問合せください。皆様のご応募お待ちしております。

「スマイルエンジェル」の利用者の方をサポートする業務 ＊子供たちの自立を目指す指導 ＊子供たちとのレクリエーション ＊子供たちの食事サポート ＊保護者の方とのコミュニケーション ＊送迎業務 免許をお持ちの方には社用車（ハイエース等）の運転をお願いす る場合があります【エリア】藤沢市・茅ヶ崎市 【変更の範囲】変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達特性のある子どもたちのサポートを行います。 主なお仕事 ・室内や公園での遊び、プログラム活動の支援 ・子供の成長に合わせた声かけ・関り ・保護者との簡単なやり取り ・（可能な方は）送迎業務 ［エリア］鎌倉市内 ［社用車］シエンタ ・日々の支援記録入力（長い文章入力ではありません） 【変更の範囲】変更なし

○0～5歳児のいずれかのクラス担任となります。 【子どもたちの保育】・身辺自立に向けた援助 ・健康管理 ・生活習慣獲得に向けた援助 【保護者のサポート】・朝夕のコミュニケーション ・おたよりの配布や連絡ノートの交換 【保育の準備や事務作業】・翌日の保育の準備、行事の準備 ・指導案の作成 【変更の範囲】変更なし

トモキッズナーサリー鶴見園 鶴見駅から歩いて5分の保育園で一緒に働きませんか？ システムを導入しているので、手書き作業は少ない職場です。 先生のお子さんも無料でお預かりできるので一緒に登園できます。 変更範囲：変更なし

トモキッズナーサリー綱島園 鶴見駅から歩いて5分の保育園で一緒に働きませんか？ システムを導入しているので、手書き作業は少ない職場です。 先生のお子さんも無料でお預かりできるので一緒に登園できます。 変更範囲：変更なし

トモキッズナーサリーかさま園にて、保育のお仕事を一緒にしませんか？大船駅からバスで5分、歩くと15分。車通勤も可能です。 1歳から5歳の子ども達がいます。全園児で50名です。 システムを導入しているので、手書き作業の少ない保育園です。 システムフォロー体制も万全にできているため、苦手な方でも心配ないです。 （変更範囲：変更なし）

【定員】0～5歳 60名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業 務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

【定員】0～5歳 69名 ・公園遊び ・食事サポート ・トイレトレーニング ・お昼寝の寝かしつけ ・イベント企画 ・保育事務（タブレット）等 ＊働きやすい職場環境づくりのための取り組み多数 ＊豊富な研修体制 ＊全職員に「キディスタイル」（保育マニュアル）が配布され、業務の大きな助けとなります。 ＊勤務開始日：応相談 変更範囲：変更なし

「子供の心を大切に」という保育方針のもと、 認可保育園での保育士業務を担当していただきます。 保育園名：光の園第二保育園 園児人数：0～5歳児91名 職員数：常勤 22名、非常勤 14名 保育園の特徴： ・全クラス複数名配置になっているため、幼児クラスも安心 して働けます。 ・保育、月案等の書類業務を分担して行います。 ・幅広い世代が働いています。男女共に活躍中。 ＊変更範囲：変更なし

さまざまな理由で家庭での生活が難しい乳幼児の養育、発達支援をチームで取り組みます。子どもたちが安心、安全、健康に成長できるように養育支援します。愛着関係を大切にし、個別担当制により、原則その子が入所している間担当職員が受け持ちます。 定員は19人の乳児院で、0歳から幼児年齢の子どもたちが入所しています。子どもの成長発達を身近に体験、共感できる感動があります。 変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービス太陽の家に通所する障害を持った小中高生 を対象に余暇支援活動や集団活動での社会性・協調性、自立促進 生活能力の向上、季節感のあるイベントを通して高校卒業後の生 活が豊かなものになるための支援をお願いします。 【利用者】小学生 定員10名（1クラス） 中高生 定員10名（1クラス） 【スタッフ】職員 各クラス4名 【支援曜日】月～金曜日 ＊記録業務（手書き・PC）＊送迎の添乗あり ＊利用者送迎の際に運転をお願いすることがあります。（添乗がつきます） 【社用車】普通車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

＊放課後等デイサービス太陽の家に通所する障害を持った小中高生 を対象に余暇支援活動や集団活動での社会性・協調性、自立促進 、生活能力の向上、季節感のあるイベントを通して高校卒業後の 生活が豊かなものになるための支援をお願いします。 【利用者】小学生 定員10名（1クラス） 中高生 定員10名（1クラス） 【スタッフ】職員 各クラス4名 【支援曜日】月～金曜日 ＊記録業務（手書き・PC）＊送迎の添乗あり ※利用者送迎の際に運転をお願いすることがあります。（添乗がつきます） 【社用車】普通車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

1歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（30分）、グループ（45分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は1日2～4回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

・0歳～5歳児の保育業務全般 ・園児数60名 各年齢1クラスづつ計6クラス ・職員数 保育士17名 保育補助5名 看護師1名 栄養士3名 『保育方針』 お子様一人ひとりの、その年齢や時期、興味や感心に合わせた環境を準備します。優しい心、強い心、生きる力が育まれるように保育致しております。 モンテッソーリ教育法を導入し研修が充実しています。 変更の範囲：変更なし

横浜市認可乳児保育所です。 0～2歳児の保育業務全般。 職員の仲が良く、働きやすい環境です。 ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：変更なし

0歳児から5歳児までの定員60名のアットホームな保育園です。少人数制保育を実施しています。主に0～1歳児の保育や給食の介助に関わって下さる方を募集していますが、担当年齢につきましては応相談致します。 変更範囲：変更なし

1才～5才児の保育一般 園児は60名弱です。先生は正社員12名、パート12名程ですが 長期夏休み（1週間とれます）あり。 あまり残業はなく、有給消化率は高いです。のんびり、アットホームな保育園です。大きな行事も少ないので、子供たちと日々ゆったりすごせます。リゾートマンション（使用可）、社宅、手当あります（応相談）。入社日応相談 ＊変更範囲：変更なし

認可保育所（0歳児～就学前）での保育業務全般 ・生活面（遊び、食事、午睡、排泄介助等） ・書類作成（連絡帳、カリキュラム類、日誌等） ・行事の計画立案（お誕生会、運動会、生活発表会等） ・施設の清掃、安全点検 ※0～5歳児の保育担当をしていただきます。 書類はフォーマットに基づき作成し、ICTにて業務効率化を進めています。 小規模園のため、各クラス担当と連携し、業務を進めます。 ※わらべうた、体操の講師による活動があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

乳幼児の保育及び健康管理 自然に囲まれて外遊びを中心にした保育を行っています。 食育にも力を入れた活動を行っています。 ＊0歳児～5歳児／定員100名 変更範囲：給食業務・事務業務

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

横浜市82施設で学童保育を運営している理究キッズで、 現場指導職員として子どもたちの放課後を安心安全に 見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・事務作業、学校など関係機関との連携 変更の範囲：変更なし

〇保育業務全般 ＊乳幼児の保育（工作・戸外遊び・散歩・お絵かきなど） ＊食事、着替え、トイレのサポート ＊オムツの交換 ＊保護者対応 ＊園内の整備・清掃 〇園児は0歳児から2歳児、定員19名 「変更範囲：変更なし」

・認可保育所（定員120名）における保育業務 ・0歳児～5歳児の保育 ・保育日誌、連絡帳作成、保護者対応 等 ・新卒から経験者まで適正能力をみて保育補助から担任等 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひとりを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりとお引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事やの準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。 保育理念である「ほめて みとめて はげまして―やる気を育て自 分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひと りを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、 主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域 の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事 です。 ・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりと お引き渡し ・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項 の確認 ・年間行事の準備など 変更範囲：変更なし

★川崎区中島にあります小規模認可保育所です 定員19人（0歳児6人、1歳児6人、2歳児7人） 「少人数でひとりひとりの子どもとしっかり関わりたい」 「お年寄りと子どもたちとの世代間交流にも興味がある」 「地域から親しんでもらえる園をつくりたい」 ＜就職支度金＞ はじめの給与で20万円を支給します。（経験1年未満は10万） 変更範囲：なし

★川崎区にある定員60人の認可保育園です。 0歳児6人、1歳児10人、2～5歳児は各11人、 少人数クラスの保育ができます。 「ひとりひとりの子どもとゆっくり関わりたい。」 「お年寄りと子どもたちのふれあいに関心がある。」 「地域からも親しまれる園づくりをしたい。」 年齢・経験は問いません。 あなたの持ち味を活かして楽しく保育しませんか。 ＜就職支度金＞ はじめの給与で20万円を支給します。（経験1年未満は10万） ※変更範囲：変更なし

★定員90人の認可保育園です。 0歳児6人、1歳児10人、2歳児14人、 3・4・5歳児各20人。 「ひとりひとりの子どもとゆっくり関わりたい。」 「お年寄りと子どもの世代間交流をしてみたい。」 年齢・経験は問いません。 和太鼓演奏、体操教室、手作り絵本の創作などあなたの持ち味を 活かして楽しく保育をしませんか。 ＜就職支度金＞はじめの給与時に20万円を支給します。 （経験1年未満の方は10万円） 変更範囲：変更なし

・保育業務全般（子どもたちの環境設定および成長のサポート） 基本的生活習慣のサポート（食事、排泄、着替えなど）、一緒に 楽しく遊ぶ、事務書類（日誌、カリキュラムなど） ・とにかく子どもと一緒に楽しんで下さい！ ・70名定員のアットホームな保育園です。 各年齢ごと1クラスづつ分かれていますが、全職員が一人ひとり の子どもの様子を確認しながら保育を行っています。 ・仕事は経験や習得度合などを見ながら徐々に担当していただきま す。未経験やブランクがあっても仕事は丁寧に教えますのでご安 心ください。 ・その他法人内業務 「変更範囲：変更なし」

園児の保育業務全般 定員100名（0歳児6名、1歳児18名、2～5歳児各19名）の認可保育園です。 事前見学も可能です。お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

認可外保育園での業務です。 お寺で飼っているヤギ、ヒツジ、ニワトリ、豚などの動物と触れ合いながら、オーガニックな食材、ミネラルを豊富に使った食事を食べながらの保育です。健康観察、身の回りのお世話（おむつ交換、食事、着替えの介助、お昼寝等）をしていただきます。 また、国際社会に通じるコミュニケーション能力を育むと同時に四季折々の山遊びなどを通じて、将来の糧となるような体験を園児に積み重ねていただくような保育です。 認可保育園ではできない保育を目指しています。 変更範囲：変更なし

1～5歳までの保育のお仕事です。 ※60人定員の保育園です。 【変更範囲：変更なし】

＊0～5歳児、いずれかの担任としての保育士の仕事となります。 小さな子どもたちには、生活習慣についての援助をします。 また、指導案の作成や連絡アプリの入力等もしていただきます。 ・ ≪園の目標≫ ・子どものやる気を育てよう ・想像力、創造力を育てよう ・いろいろな人との関りを大切にしよう ・自然とたくさん触れ合おう 【変更範囲：変更はなし】

0歳児～5歳児までの子どもたちの保育・看護業務全般 各種行事準備～実施、保護者への連絡業務 【変更範囲：変更はなし】

乳児から幼児までの子どもたちのサポートをお願いします。 保育士としての資格と経験をいかしませんか？ 笑顔いっぱいの子どもたちが待っています♪ 子育てで現場を離れてしまっていた方も安心してご応募ください。 気になること、聞きたいことなどがありましたら、遠慮なくご相談ください。 「変更範囲：園の定めるすべての業務」

【保育士業務全般】・0歳児から5歳児までの保育 ・書類作成を含むその他付随する保育士業務 【定員】72名 【職員】1クラス2～3名 ※変更の範囲：法人の定める業務

2025年10月1日開所の児童発達支援・放課後等デイサービス 「グローブ二俣川」での療育のお仕事をお願いします。 グローブは、横浜ベイスターズ現役選手 関根大気が、 お子さま、ご家族にとって「安心できる居場所」と 「子どもたちに多様な経験を通して未来の可能性を拡げて欲しい！」と いうテーマのもとに開設いたしました新施設です。 新しい事業所で一人ひとりのお子さまを大切に向き合える方を 募集しています。 業務内容の変更の範囲：変更なし

児童発達支援センターに通園する知的障害（発達障害児・重症心身障害児等）を有する児童の療育支援業務 【利用者】 在籍75名（3～6歳の未就学児） ※障害特性に応じた異年齢10名弱×10クラス 【スタッフ】1クラス3名＋フリー職員の体制 【支援時間】月～金曜日（祝日休）10：15～14：30 ＊クラス保育を基本とした小集団での生活や遊び、一人一人の子供 の成長に合わせた個別支援 ＊療育支援に興味がある方、大歓迎！！ 【変更の範囲】変更なし

児童発達支援センターに通園する知的障害（発達障害児・重症心身障害児等）を有する児童の療育支援業務 【利用者】 在籍75名（3～6歳の未就学児） ※障害特性に応じた異年齢10名弱×10クラス 【スタッフ】1クラス3名＋フリー職員の体制 【支援時間】月～金曜日（祝日休）10：15～14：30 ＊クラス保育を基本とした小集団での生活や遊び、一人一人の子供 の成長に合わせた個別支援 ＊療育支援に興味がある方、大歓迎！！ 【変更の範囲】変更なし