熊本県の求人情報

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株式会社ニチイ学館　熊本支店にて、正社員のエリアマネージャー募集しています！新規園の立ち上げ支援、ならびに既存保育園の運営管理・指導が主な仕事です。複数施設（1人あたり15ヶ所程度）を担当。オンラインや巡回で保育園とコミュニケーションをとりながら、担当する保育園の管理・指導をお願いします。保育士資格や施設長経験がある方が対象となります。現場のスタッフと本社との架け橋役となるお仕事になります☆経験を活かして働いてみませんか？皆様のご応募お待ちしております！

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

クラス担任の補助的な業務 （食事や着替え、オムツ交換などの援助と、遊びの見守りなどに なります） ＊園児 100名程度。1クラス10～20名を保育士2～4名で 担当します。 ＊ブランクある方も出来ることからお願いしますので、安心して ご応募下さい。 ＊見学も歓迎します。 （変更範囲）変更なし

【療育】保育士・児童指導員・PTOT 慣れるまでは研修担当職員が一緒に動きますので初めての方も安心です！！ ◎グループ活動 運動遊び、制作、クッキング、おでかけ ◎個別療育 日常生活動作訓練、就学前準備、読み書きなどの机上でのトレーニ ング ◎活動計画の立案、準備、記録、振り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 「変更範囲：変更なし」

□約50名が利用する院内保育園「はあとらんど」での保育業務 ＊院内保育園に通う園児は、病院職員の子のみです。 アットホームな雰囲気で子どもたちの成長を見守ります♪ ＊保育に専念できる環境を整えるため、清掃、ゴミ捨て等は、 委託業者にお任せしています。 ＊エプロン・制服支給。クリーニングも無料で対応しています。 ＜変更の範囲：保育士業務全般・職種変更の可能性無し＞

放課後等デイサービスでの業務 ・発達障がいのあるお子さんの自立・社会共生へ向けての支援・ 療育 ・利用児童の送迎があります。（社用車：AT車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊乳幼児の保育と保育に付随する仕事に従事していただきます ・0才児～5才児約80名です （0才児～2才児クラスを担当していただく予定です） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊乳幼児の保育と保育に付随する仕事に従事していただき ます ・0才児～5才児約80名です （0才児～2才児クラスを担当していただく予定です。） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

認定こども園における教育保育業務全般 0歳～6歳の保育全般 食事・排泄をはじめ子供たちの成長に合わせた介助 制作や連絡帳記録 ピアノ ＊定員135名 （変更の範囲）変更なし

保育業務及び 施設設備管理（施設の点検など） ＊乳幼児を援助し、成長の発達を園児するお仕事です。 ＊園児110名、保育士25名体制 （変更範囲）変更なし

・院内保育所における保育士業務です。 ・給食の受け取りなどの外出用務があります。 （社用車使用） 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

湯出光明童園で、子どもたちに寄り添い、感動ある仕事をしてみませんか？保護者にかわって子ども（おもに2～18歳）の養育を中心となって担う専門職です。子どもたちにとって最も身近な存在で、父や母、兄や姉のような存在として子どもたちに寄り添い、生活を支援します。 ＊変更範囲：変更なし

認定こども園における教育・保育業務全般 食事、排泄補助、制作や連絡帳記録など 定員135名 （変更の範囲）変更なし

＊子どもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育補助等。＊車での子どもたちの送迎（ミニバン型普通乗用車）。 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 ＊研修制度がしっかりしているので、安心して応募されてください 。OJT Off-JTが充実しており、先輩社員が丁寧に指導 します。気軽にお問い合わせください。 ☆男性も女性も活躍できる職場です☆ ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○乳幼児0～5歳までのお世話をします。 食事の介助・オムツ交換から、外遊び、おりがみ、粘土、歌あそ びなど… また、「ありがとう」「ごめんなさい」と素直に言える子どもに 育てます！ ＊園児 90名 25名体制 変更範囲：変更なし

［保育業務］ ・担任保育士の補助業務（主に0～2歳児） ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

［児童の保育業務］ ＊0～2歳児の乳幼児の保育業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊乳幼児の保育全般 担当クラスについては採用後に決定します 1クラス13～24人程度（複数担任制） ・早出、遅出あり ※子ども1人ひとりを大切に ぬくもりのある保育を行っています 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

館を利用される方の未就学児の託児。 図書の貸出・返却の受付、図書資料の整理、登録、その他運営業務 また、その他付随する業務。 Zoom等カメラでの録画や配信あり。 ＊保育士：3名体制 ＊託児は事前の申し込み制 （変更範囲）変更なし

☆保育全般の仕事 入園児の一般的な保育補佐業務 クラス担任の保育をサポートする業務です。 クラス担任の経験がある方歓迎。 子育て等の家庭事情に配慮しますので勤務時間等ご相談下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

保育全般の仕事 0～3歳児クラスの入園児の一般的な保育補佐業務 クラス担任の補佐の仕事です。 給与は経歴に応じて定めます。 子育て等の家庭事情に配慮しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

保育全般の仕事 0～2歳児（未満児クラス）の入園児の一般的な保育業務 ＊職務内容はお尋ね下さい ＊経歴に応じて給与を定めます ＊能力に応じて正社員への登用あり （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

保育全般の仕事 入園児の一般的な保育業務 ＊1クラス20名程度のクラス担任（複数担任制） ＊教育・保育経験者歓迎いたします ＊新任・未経験者も歓迎 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

放課後等デイサービス【グロー】でのお仕事です。 ・主な業務は、 利用児の療育、見守り、送迎（公用車：AT車）等となります。 ・子どもが好きな方大歓迎！ ※各種研修制度有り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 資格取得もサポートします。 「変更範囲：変更なし」

職員用託児所での保育業務 ＊未就学児童14名を職員4名でみています。 「変更の範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

職員用託児所での保育業務 ＊未就学児童14名を職員4名でみています。 「変更の範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

内閣府所管／企業主導型保育園で熊本初の「インターナショ ナルスクール」で、0歳児から小学校就学前の保育、アクター スクール（学童）を行っている施設です。 英語環境保育がメインです。 各専門講師により音楽・体操・ダンス他様々な課外プログラム なども行なっています。 （変更範囲）変更なし 【業務内容】 ・保育業務 ・語学を含めた学習業務 ・保育日誌の作成 ・指導計画の作成 ※当施設は、中央区坪井と九品寺に3拠点あります。

＊保育園にて、乳幼児の保育と保育に付随する仕事に従事していた だきます。 企業主導型保育事業の保育園です。 ヨコミネ式を取り入れ、自立してよりよく生きていけるよう 健やかに心と体の力、学ぶ力を育んでいきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 企業主導型保育事業の保育園です。 ヨコミネ式を取り入れ、自立してよりよく生きていけるよう 健やかに心と体の力、学ぶ力を育んでいきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

○保育業務全般 （各年齢に応じた保育指導） ・食事やミルク介助、午眠チェック等（未満児） ・連絡帳の記入あり ＊園児数：定員80名（現在75名在園） 【変更の範囲：変更なし】

放課後等デイサービスでの 小学生～高校生までの療育を行っていただきます。 送迎業務あり（西区・中央区） 社用車使用（主に軽AT車） ＊定員10名 ＊送迎業務の可否については相談可 ［変更範囲：変更なし］

認定こども園「古町幼稚園」での教育・保育業務 ・0歳児から5歳児の保育業務 ・保育記録や指導計画、行事計画の作成 変更範囲：変更なし

歯科医院での患者様のお子様の託児。 託児業務が無い場合は、 ＊窓口受付、電話応対、環境整備 ＊器具の片付け・清掃 【変更の範囲：変更なし】

◆企業主導型の保育園です（ショッピングモール内にある0歳～5歳児（定員35人）の保育園です） ◆保育士業務全般 ・乳幼児保育 ・保育計画作成 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事計画、実施 ・保護者対応 など

○保育業務全般 ・未満児（0歳、1歳、2歳）クラスの担任補助をして いただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

○保育業務全般 ・0歳～5歳児クラスの担任又は担任補助をしていただきます。 ・園児数は100名程度です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・担当していただくクラスは、乳児クラスを予定しています。 （おむつ交換、食事の介助など） ・その他、保育に付随する業務 ・園児の定員は100名の保育園です。 ＊仕事内容についてご不明な点はお問い合わせください。 《 急 募 》

企業主導型保育園の一般保育士（または支援員）を募集します。 安全でほのぼのとした小さい職場です。小規模で屋上ビオトープの日当たりの良い街中の施設です。0歳児から2歳児3歳児が多いです。

＊保育業務全般 （担任は複数名で受け持ちになります。） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

児童発達支援では、個人に合わせたソーシャルスキルトレーニングやリハビリセラピストによる体操、または生活動作（トイレ、着替え、食事など）の訓練を行っていきます。 放課後デイでは、セラピストによる体操、または実際に外に出て社会との関わりを学ぶ課外活動などたくさんの活動を行っていきます。学習面でのお悩み、身体面でのお悩み、友人関係でのお悩みなどなど、就学に伴い大きな壁にぶつかってしまうことがあります。ぶつかった時にどう乗り越えるのか、またぶつからないようにどう支援するのか、専門的に向き合います。 【変更の範囲：変更なし】

児童発達支援では、個人に合わせたソーシャルスキルトレーニングやリハビリセラピストによる体操、または生活動作（トイレ、着替え、食事など）の訓練を行っていきます。 放課後デイでは、セラピストによる体操、または実際に外に出て社会との関わりを学ぶ課外活動などたくさんの活動を行っていきます。学習面でのお悩み、身体面でのお悩み、友人関係でのお悩みなどなど、就学に伴い大きな壁にぶつかってしまうことがあります。ぶつかった時にどう乗り越えるのか、またぶつからないようにどう支援するのか、専門的に向き合います。 【変更の範囲：変更なし】

学校やご自宅への送迎、日常生活における基本的な動作や必要なスキルへの指導や訓練を行なう仕事です。 室内や屋外、公共の場でのルールやマナーを活動を通して楽しく身につけられるよう支援をしていただきます。 ※送迎業務（AT社用車／普通車） ※パソコンによる日報等作成あり 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・0歳児保育補助 ・園で行う健康診断、歯科検診の補助 ・園児がけがをした場合の応急処置 ・保健だよりの作成 「変更範囲：変更なし」

＊保育士、児童支援員の業務。・ご家族の相談支援・学習、活動の 指導・見守り。・イベント企画・送迎。 ＊業務の変更範囲：変更なし ・未経験の方でも子ども達に笑顔でよりそってくださる方大歓迎！

0～2歳児までの乳幼児の月保育一時保育 及び付随する業務全般 （定員22名） ＊認可型小規模保育事業所

＊乳幼児の保育（0歳児、1歳児、2歳児のお世話） ・0歳児…15名程度（園児3名につき保育士1名で担当） ・1歳児…20名程度（園児6名につき保育士1名で担当） ・2歳児…20名程度（園児6名につき保育士1名で担当） ・連絡帳の記入あり ・園内行事の担当 ・その他、上記に付随する業務 ＊雇用開始は令和6年4月からになります。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊認定こども園の保育教諭 ＊認定こども園で定員126名、職員35名です。 0歳児～5歳児までの子ども達が在籍しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【職務内容】 当院の敷地内に、病児・病後児保育施設「ひだまりキッズ」を設置しております。 ～～病児・病後児保育施設とは～～ 子どもが病気などで集団保育が困難なときに、保育園や学校または保護者に代わって看護師・保育士が子どもの状態に合わせた適切な保育看護を一時的に行う施設です。 病気の子どもを対象としますが、入院施設ではありません。 通院している子どもをお預かりする施設です。したがって、治療が目的ではありませんが、施設内で薬を飲ませ、看護をしながら保育をすることとなります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊軽度な障がいのある子ども達と触れ合うお仕事です。 ＊就学準備としてニーズに合わせて療育を行います。 ＊送迎時の保護者対応、連絡帳の記帳等。 ＊利用児童・・・1日10名程度

○乳幼児の教育及び保育 ・クラス担任の補助をして頂きます。担任は正規職員です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊YMCA熊本五福幼稚園におけるクラス運営・担任業務 ＊送迎バス乗車あり ＊その他所属長が必要と認め依頼する業務

児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で勤務になります。発達障害などの生活しづらさを抱える子どもを対象に支援を行い、1人1人の子どもに合わせた支援が行えるよう、事業所内で連携・話し合いながら業務を行なっていきます。 ※子どもへの支援に加え、送迎をお願いすることもあります。 範囲：旧本渡市内、社用車AT車を使用 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です