%E9%9B%B2%E5%8D%97%E5%B8%82の求人情報

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問
• 賞与あり
• 産休・育休制度

神門第2保育園は、社会福祉法人神門福祉会が運営する保育園です。西出雲駅より徒歩1分程の場所にあり通勤もラクラク♪今回、保育士の募集をしております。主担任の補佐的業務をお任せいたします。日曜日・祝日がお休みで残業も少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です♪また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 駅チカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 土日祝休み
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

• 退職金あり
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

◇0才児から5才児までの保育全般 クラス担任（相談可） 保育計画の作成 連絡ノートの記録業務 等 ※児童数：116人 0歳・1歳・2歳の3クラス、3・4・5歳の縦割りで3クラス ※応募前職場見学歓迎（事前連絡必要） 変更範囲：変更なし

◇0才児から5才児までの保育全般 ※児童数：113人 0歳・1歳・2歳の3クラス、3・4・5歳の縦割りで3クラス ※「応募前職場見学」歓迎（事前連絡必要） ※採用日については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

○保育所での保育業務を行います。 ・0歳児から5歳児の乳幼児の保育担当となります。 ・食事・睡眠・排泄・着替えなどの生活習慣の指導 ・工作、散歩、音楽、お絵かき ・行事の計画、立案、経過記録（PC入力）連絡ノート（手書き） ＊就業場所は邑南町内の「いわみ西保育所」 ＊園児数：いわみ西保育所 約101名 「変更範囲：変更なし」

◆ちどり第2保育所にて、乳幼児の保育業務に従事していただきます。 ＊定員 60名 変更範囲：変更なし

◆浜田幼稚園において幼児教育業務（クラス担任サポート）に従事していただきます。 ・月31時間勤務（週1日程度）になります。 変更範囲：変更なし

◆ちどり第2保育所にて、乳幼児の保育業務に従事していただきます。 ＊定員 60名 変更範囲：変更なし

◇0歳～就学前園児の保育業務全般 ＊保育内容及び担当クラスは相談により決定します。 ＊園児数：124名

「雲南市立認定こども園加茂こども園」または「たちばら保育園」の保育士・保育教諭仕事です。 ・0歳児から就学前までの乳幼児の保育業務 ・各クラスの担任として、保育、指導計画の立案、保育環境の整備や家庭との連携などクラス運営全般を担当していただきます。 ＊採用日：随時 ・変更範囲：変更なし

◆みのり保育園にて乳幼児の保育業務に従事していただきます。 ※採用時臨時職員、その後正職員登用の可能性があります。

乳幼児の保育業務全般（0歳～6歳） ◆食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的生活習慣の指導 ◆児童数：60～72名程度（30名体制） ※未経験者の方にも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※土・日・祝日に出勤できる方は採用面優遇

保育業務 ・園児約60名 ・0歳～5歳対象（1クラス約12名） ・約19名体制 ＊初めは補助的な作業になります。将来的にはクラス担任をお願いします。 ＊クラス担任からのスタートも可能です。

◇障害のある児童の支援 ひとりひとりに合わせた療育活動を行い、放課後や長期休暇も楽しく過ごせるようにサポートをしていただきます。 ＊食事・おやつ・その他活動の補助 ＊活動の立案・実施 ＊記録 ＊送迎（社用車あり）私用車を使用していただく場合もあります。 施設定員：10名 ※月～金のうち、週5日営業（土・日・祝日は休み）

◇障がいのある児童の支援 ＊ひとりひとりに合わせた支援をしながら療育活動を行い、放課後や長期休暇も楽しく過ごせるようサポートをしていただきます。 ＊食事・おやつ・その他活動における補助 ＊施設定員：10名 ＊送迎（社用車あり）私有者を使用していただく場合もあります。 ※月～金のうち、週5日営業（土・日・祝は休み）

弊社が運営する飯南町内の保育所での保育業務です。 ・乳幼児（0歳～就学前児）保育業務全般 食事、睡眠、排泄、着替え等 ・児童保護者に対する相談業務 ・その他、必要な保育 ＊就業場所は、桜ヶ台保育所、来島保育所、さつき保育園、赤名保育所のいずれかとなります。

管理者（児童発達支援管理責任者）の指示を受けて、利用される方（児童・生徒さん）の日常生活に対する適切な支援の仕事です。 ・ 児童・生徒さんへの日常生活支援 ・ 送迎業務（学校等への送迎） 社用車利用（AT車） ・ 事業所内の清掃業務 ・ その他事業に付随する業務

◆放課後デイサービスにて、児童への支援を行っていただきます。 ・障がいを持つ児童が、集団生活によって日常生活における基本的 な動作や、社会性を身に付けていけるよう支援を行います。 ※必要な経験及び資格について 児童福祉事業にて2年以上の勤務経験もしくは資格保有者 ＊変更範囲：変更なし

◆乳幼児保育業務（定員45名、0歳～就学前児） ・食事、睡眠、排泄、着替え等基本的生活習慣のケアをしていただきます。 ＊担任の補助業務であり、保護者の方との対応や書類関係（書き物等）の業務はありません。 ※就業時間、就業日数はご相談に応じます。 ※その他面接の上、要望にお応えします。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ※シニア歓迎求人

障がい児者と高齢者が共に交わって過ごす共生型デイサービス。 『えんがわ』オープニングスタッフ大募集です。 入浴・食事などの身体介護、調理・買物などの生活支援やレクリエ ーション・創作活動などを、利用者一人ひとりに寄り添い、じっく り向き合える環境を作り、笑顔のたえない場を作る仕事をして貰い ます。また、送迎や支援は職種によって業務を分けていません。 障がい児者と高齢者が共存して活動する共生型サービスにトライし てみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用予定日：令和6年4月1日

◇主に0～5歳の乳幼児の保育業務 ＊園児数：63名程度 ※「応募前職場見学」を希望の方はご連絡下さい。

●障がいをもった子どもたちの支援 構造化した環境の中で、子ども一人一人が自分のスケジュールに沿って自立した活動ができるよう支援します。（定員10名） 現在、月・火・木・金の午前中はより良い支援のためのミーティング及び準備の時間にあてられます。（但し学校休業日は除く） 日々、子ども一人一人の自立のための支援を検討し取り組んでいます。 ●送迎業務：社用車（普・軽 AT） ※月～土のうち週5日勤務です。（祝日を除く）

・教室内の清掃、整理 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生・中学生・ 高校生を対象とした発達支援・学習支援をするお仕事です。 ・学校または自宅への送迎業務をして頂く場合があります。 ※私用車を送迎に使用していただく事があります。 （ガソリン代は規定により支給します） ★1日の実働時間は7時間です！ ★ご家庭と仕事の両立がしやすい職場です！ ★完全週休2日制です。 ★明るく元気なスタッフ・子どもたちと一緒に働いてみませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください！

・教室内の清掃、整理 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生・中学生・ 高校生を対象とした発達支援・学習支援をするお仕事です。 ・学校または自宅への送迎業務をして頂く場合があります。 ※私用車を送迎に使用していただく事があります。 （ガソリン代は規定により支給します） ★1日の実働時間は7時間です！ ★ご家庭と仕事の両立がしやすい職場です！ ★完全週休2日制です。 ★アットホームな雰囲気の教室で、明るく楽しい児童・スタッフと 一緒に働いてみませんか？お気軽にお問い合わせください。 お待ちしています！

・教室内の清掃、整理 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生・中学生・ 高校生を対象とした発達支援・学習支援をするお仕事です。 ・学校または自宅への送迎業務をして頂く場合があります。 ※私用車を送迎に使用していただく事があります。 （ガソリン代は規定により支給します） ★1日の実働時間は7時間です！ ★ご家庭と仕事の両立がしやすい職場です！ ★完全週休二日制です。 ★明るく元気なスタッフ・子どもたちと一緒に働いてみませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください。お待ちしています！

＜安来市立病院会計年度任用職員〉 ＊院内保育施設での保育業務 ＊週2日程度勤務（シフトは相談のうえ） ＊利用者は、0歳児～小学生までのお子さんが対象です。 ＊職員は、常時2名体制です。 ★応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します。 ★病院会計年度任用職員申込書はハローワーク窓口にて手交します ★地方公務員になれない方は応募不可（地公法第16条規定より）

◆保育士として、障がいを抱えた未就学児から高校生までの子供達への支援をしていただきます。 ＊療育支援 ＊外出支援 ＊地域交流 ＊家族支援 など ※就業時間について、ご不明な点があればお問い合わせください。 ※パート勤務の求人も募集しています。 ※60歳以上の方も歓迎します！

◆保育士として、障がいを抱えた未就学児から高校生までの子供たちへの支援をしていただきます。 ＊療育支援 ＊外出支援 ＊地域交流 ＊家族支援 など ※1年毎の契約更新制です（契約更新の可能性有）

◆うみかぜこども園にて保育業務に従事していただきます。 ・定員65名 ＊変更範囲：変更あり（就業場所）

◆乳幼児保育業務（0歳～就学前児） ・食事、教育、睡眠、排泄、着替え等基本的生活習慣のケアをして いただきます。

◆乳幼児保育補助業務（定員45名、0歳～就学前児） ・食事、睡眠、排泄、着替え等基本的生活習慣のケアをしていただきます。 ＊担任の補助業務であり、保護者の方との対応や書類関係（書き物等）の業務はありません。 ※就業時間、就業日数はご相談に応じます。 ※その他面接の上、要望にお応えします。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ※シニア歓迎求人

加茂こども園において乳幼児の保育補助の仕事です。 0～5歳児を担当します。 ・乳幼児は180名程度 ・10クラス制で保育します。 ＊外出用務の際は、公用車（AT車）またはマイカーを使用していただきます。（マイカー使用の場合は別途手当支給）

○乳幼児の保育 ・月案 ・経過記録作成 ※園児数：25名

◆障がい児が日常生活における基本的動作を習得し、 集団生活に適応する事が出来る様、指導及び訓練を行う。 ◆送迎（社用車：AT車使用） 体験・学びを大切にしています！なんでも相談し合える職場です！ ※平日、午後のみの勤務です。 ※契約更新の可能性・・自動更新

◎森のようちえん お山の教室 保育士の働き方 現在3歳～未就学児、14～16人の異年齢の園児を3人の スタッフで見守っています。新たに1・2歳児クラス（定員4名） を設定する予定です。 カリキュラムはなく毎日子どもたちのやりたいことの意見を 汲み取りながら活動を決めていきます。 午前中の自然野外活動の後、チーム保育制なのでスタッフ内で じっくりふりかえりの時間を取り、その日の子どもたちの 様子をひとりひとり共有し、その子の成長を見据えながら 今後の展開につなげていきます。 スタッフ自身も心と体を整えて過ごすことが、子どもたちを 見守る余裕や待つ余裕につながると考えています。

工作・戸外遊び・散歩・お絵かき・行事への参加 等 ※正職員登用制度あり ※園児数：いわみ西保育所 96名 《 急募 》

◇障がいのある児童の日々の支援 ◇保護者との面談 ◇関係機関との連絡調整 ◇各会議への参加 ◇個別支援計画書作成 療育が必要なお子様の自立に向けた支援の業務全般 社用車での子供の送迎 など ※PCはワード・エクセル使用

認可保育所にて、 0歳児から就学前の乳幼児保育業務をしていただきます。 ・集団生活に慣れるためのサポート ・着替えや食事など身の回りのサポート ・行事の準備 など、正規職員の補助的な業務です。 ☆子どもが好きな方 ☆子育てがひと段落された方 ☆保育士資格を活かし、長期で安定してお仕事がしたい方 ☆幅広い年代の職員が活躍中！ ☆保育所・認定こども園勤務などの経験が活かせます！

○園児の保育に関する保育業務・工作、戸外遊び、散歩、お絵かき 行事への参加 等 ※各保育園のクラス数は、園児数によって異なります。 雇用日：令和6年4月1日 （相談に応じます。）

○園児の保育に関する保育業務 ・工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、行事への参加 等 ※各保育園のクラスの数は、園児数によって異なります。 （3～6クラス）

雲南市立加茂こども園、またはたちばら保育園における保育の仕事です。 加茂こども園 ・0～5歳児（180名程度）を担当します。 ・乳幼児を10クラス制で保育します。 たちばら保育園 ・0～3歳児（30名程度）を担当します。 ＊外出用務の際は、公用車（AT車）またはマイカーを使用していただきます。（マイカー使用の場合は別途手当支給） ＊採用日：令和6年4月1日