児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務をお願いします。 ◎「遊び」を通して行う発達支援 ◎お子様の送迎 ◎記録などの書類作成 ◎児童発達支援管理責任者業務の補助 変更範囲：変更なし 詳しくは面接でお話させて頂きます。

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して、1つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は2歳～小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して、子どもたちの個性伸ばし、可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず、毎日約10人の子どもたちを4～5人のスタッフでサポートしているため、一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが、報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して、1つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は2歳～小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して、子どもたちの個性伸ばし、可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず、毎日約10人の子どもたちを4～5人のスタッフでサポートしているため、一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが、報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

半月働いて半月休んで頂ける勤務形態になります。 0歳～2歳の親子出勤が可能なので仕事復帰されたい方 保育料無料で園児応募多数により保育士大募集 ◇0歳～2歳児の企業主導型保育所「乳幼児保育所 つなぐ園久留米BC」（定員30人）の保育士を募集します。 ［開所時間］7：30～20：30の内8時間程度 ［業務内容］保育業務全般 ・大きなイベント事はなく、持ち帰りの仕事、ピアノの演奏もあり ません。 ・福利厚生も充実しており、働きやすい環境下で仕事を行えます。「変更範囲：変更なし」

・大きなイベント事はなく、持ち帰りの仕事、ピアノの演奏も無し ・一人ひとりの園児とゆったりと関わることができます。 ・昼休み休憩時は、保育園隣の休憩室が利用できます。 園児の個性を大切にして、成長を見守って全体的に管理して頂くお仕事です。 0歳～2歳児の企業主導型保育所 『乳幼児保育所 つなぐ園久留米BC』（定員30名）の園長を募集！ ［保育時間］7：30～20：30の内8時間程度シフト勤務 ［業務内容］保育園全体を運営管理 ・一日の流れに沿って安全に保育を行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」

「乳幼児保育所つなぐ園久留米BC」は、 ・0歳～2歳児の企業主導型保育所（定員30名）の保育士 ・大きなイベント事はなく、持ち帰りの仕事、ピアノ演奏も無し！ ・連絡帳はスマホで！午睡チェックはタブレットで簡単入力！ ・1日の流れに沿って安全に保育を行って頂きます！ ・一人ひとりの園児とゆったりと関わることができます！ ・昼休み休憩時は、保育園隣の休憩室が利用できます！ ・福利厚生も充実しており、働きやすい環境下で仕事を行えます！ ［開園時間］7：30～20：30のうち8時間程度の勤務 ［業務内容］保育業務全般 「変更範囲：変更なし」

・0歳から2歳児保育園つなぐ園久留米BC（定員30人） ・大きなイベント事はなく、持ち帰りの仕事、ピアノの演奏も無し ・昼休み休憩時は、保育園隣の休憩室が利用できます。 ・一人ひとりの園児とゆったりと関わることができます。 ・園児増加の為、急募しております。 ・親子出勤が可能なので保育士復帰されたい方でも可能 ・子どもの主体性や安全面を大切にした保育を行います。 ［開所時間］7：30～20：30の内ご希望に応じた時間 ［業務内容］保育業務全般 ・福利厚生も充実しており、働きやすい環境下で仕事を行えます。 「変更範囲：変更なし」

◇障がいのある児童の放課後や学校休業日を一緒に過ごし 遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 業務内容は、個別支援計画を基に利用者様1人1人に合わせた サポートを行っていただきます。 児童の自宅、学校と施設間の送迎をお願いすることもあります。 ★保育士、児童指導員に当てはまる方、未経験でも大丈夫です。 ★兼業可、土曜日のみの勤務もOK。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

住宅づくりのご相談に来られたお客様の子供さんと遊んだり、見守ったりするお仕事です。少人数の保育なので、一人一人と向き合えます。 お客様がいない時間帯は、広報や営業のお仕事に携わることができます。具体的にはSNS運用やチラシ作成、打ち合わせ同席などです。未経験の方でも安心。サポート体制が充実しています。SNSや住宅に関しての知識なども全く必要ありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務