東京都の求人情報

認可保育所での保育全般のお仕事です。（定員30名） 中村橋駅チカのアクセスがいい、0～2歳児の乳児のみお預かりす る少人数保育所です。 ※地域交流の盛んで、子ども達は多くの方の愛情を受けています。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます 変更範囲：変更なし

認可保育所での保育全般のお仕事です。（定員30名） 中村橋駅チカのアクセスがいい、0～2歳児の乳児のみお預かりす る少人数保育所です。 ※地域交流の盛んで、子ども達は多くの方の愛情を受けています。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます 変更範囲：変更なし

◎保育補助全般（室内遊び、散歩、午睡番、食事、おやつ介助） 行事補助、清掃、環境設定補助、遅番業務などをお願いします。 変更範囲：変更なし

乳幼児の主体的な学びと安心して過ごす環境を整えます。また、子育て支援のパートナーとして保護者と協力しながら子供一人一人の健やかな育ちを支えます。 ・食事、排泄、睡眠、着脱等 生活の援助や健康管理 ・保育 ・教育の計画、実施、記録（お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者、地域の子育て支援 変更範囲：変更なし

たんぽぽ保育園（小規模保育事業A型） 0歳児～2歳児（定員11名）の保育補助業務 ・保育日誌の書類作成はありません。 ・教材や用具の準備 ・施設内の清掃 他 変更範囲：変更なし

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

・保育園における保育士業務全般 ・クラス担任になります。複数担任制のため、相談しながらクラス 運営ができます 変更範囲：変更なし

0歳（3カ月）～未就学児までの保育業務 ＊幼児の定員は60名（5クラスあり2歳児以上は1クラス15名前後です）0～年長としては市内最少です。在籍児童数は約65名です。 ＊小規模な保育園なので職員のチームワークを大事にしています。 ＊有給休暇は、3ヶ月経過後から取得できます。 変更範囲：変更なし

西国分寺保育園で保育補助のお仕事です。 保育の資格を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか？ 業務の変更範囲：法人の定める業務

2025年4月1日より認可保育園として新たに開園した 『愛光みなみ保育園サンクレール』（現愛光第五保育園サン クレール）で一緒に保育をしてくださる職員を募集中です！ 園児定員：1～5歳児 42名 ・乳幼児の保育のお仕事です。 ・小規模園で、ゆったり一人一人と丁寧に関われます。 ・ブランクのある方、未経験や経験の浅い方には丁寧に フォローいたします。 ・夏期休暇8日、年末年始休暇、時間休も取得できます。 ・看護、介護休暇は、有給とは別で取得できます。 ・育児休暇実績も多く、子育てとの両立も応援しています。 業務の変更範囲：変更なし

【コペルプラス東伏見教室】 未就学児の成長のデコボコを支援する児童発達支援事業です。 1時間の個別療育や小集団のソーシャルスキルレッスンなどを提 供します。充実した研修制度で初心者でも歓迎です。 ＊「全ての人のデコボコをリスペクトして共に働く」、職員も療育 と同じ考え方で、個々の特性や能力を理解、協力し合い自分らし さや自身の人生経験が活かせる職場環境です。 ＊子どもの未来を思って働く為、皆モチベーション高く、ご家族に 寄添いサポートする喜びと責任感を共有しています。 ◆経験は不問、資格取得支援制度、研修参加制度があります。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

0歳児（生後8ヶ月）～3歳児の保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

〇保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理・毎月のシフト作成管理・予算収支管理 ・書類の作成と確認（行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全管理業務 など 〇保育業務全般 ・0歳児（生後57日目）～2歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 ＊変更範囲：変更なし