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【港区認可保育園 土曜保育保育士募集！】 0歳～5歳 園児定員59名の開園5年目保育園 東京タワー、芝公園、六本木が近く、閑静な環境♪ ※保育業務全般（保育、行事準備、園清掃等） ※未経験大歓迎 ※長く働けます！ ＊変更範囲：変更なし

【港区認可保育園 パート保育士募集！】 0歳～5歳 園児定員59名の開園5年目保育園 東京タワー、芝公園、六本木が近く、閑静な環境♪ ※保育業務全般（保育、行事準備、園清掃等） ※未経験大歓迎 ※長く働けます！ ※勤務時間など相談してください。 ※週5回1日6時間以上ご勤務の場合は港区家賃補助利用可能 港区内の物件：最大112，000円 港区外の物件：最大 82，000円 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所☆ 「変更範囲：変更なし」

【港区認可保育園 園児定員19名 施設長募集！】 0歳～5歳 園児定員29名の明るい保育園 品川駅からデッキを通って徒歩4分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※港区家賃補助利用可能（最大 112，000円） ※賞与年3回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

【保育への学び・知識が深まります！】認可保育園 0～5歳 園児定員29名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

【保育への学び・知識が深まります！】 認可保育園 0～5歳 園児定員29名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ港南保育園の保育士を募集しています。0～5歳児 29名定員の港区認可保育園で、あたたかく丁寧な保育を目指しています。 仕事内容は保育・保育に関連する業務となり、ご希望により就業前保育実務研修が受講可能ですので、ブランクのある方でも安心して保育に入っていただけます。 英語・ダンスの専任講師による毎週のレッスン、また季節感を大事にした行事を保育士に無理のない範囲で行っており、子ども達もとても楽しみにしています。 職員の幸せが良い保育と子どもの幸せに繋がると考えている大変働きやすい会社です。 ＊変更範囲：変更なし

【杉並区認可保育園 園児定員40名 施設長募集！】 0歳～5歳 園児定員40名の穏やかな雰囲気の保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩6分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 82，000円） ※賞与年3回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

【保育への学び・知識が深まります！】 認可保育園 0～5歳 園児定員40名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

【保育への学び・知識が深まります！】 認可保育園 0～5歳 園児定員40名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理

慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ浜田山柏の宮保育園のパート保育士を募集しています。2022年度0～4歳児 32名定員の杉並区認可保育園で、あたたかく丁寧な保育を目指しています。内装は一流デザイナーによる、保育しやすい快適な設計で、オープン3年目のとても綺麗な保育園です。ご勤務時間はご都合に合わせて決めさせていただきます。 仕事内容は保育・保育に関連する業務となり、ご希望により就業前保育実務研修が受講可能ですので、ブランクのある方でも安心して保育に入っていただけます。 英語・ダンスの専任講師による毎週のレッスン、また季節感を大事にした行事を保育士に無理のない範囲で行っており、子ども達もとても楽しみにしています。 ＊変更範囲：変更なし

【杉並区認可保育園 園児定員45名 施設長募集！ 0歳～5歳 園児定員45名の明るい保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩2分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 82，000円） ※賞与年3回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

【保育への学び・知識が深まります！】 認可保育園 0～5歳 園児定員44名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 変更の範囲：変更なし

【保育への学び・知識が深まります！】 認可保育園 0～5歳 園児定員44名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ浜田山駅前保育園のパート保育士を募集しています。0～5歳児 44名定員の杉並区認可保育園で、あたたかく丁寧な保育を目指しています。内装は一流デザイナーによる、保育しやすい快適な設計で、オープン4年目のとても綺麗な保育園です。ご勤務時間はご都合に合わせて決めさせていただきます。 仕事内容は保育・保育に関連する業務となり、ご希望により就業前保育実務研修が受講可能ですので、ブランクのある方でも安心して保育に入っていただけます。 英語・ダンスの専任講師による毎週のレッスン、また季節感を大事にした行事を保育士に無理のない範囲で行っており、子ども達もとても楽しみにしています。 ＊変更範囲：変更なし

【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園 0～2歳 園児定員12名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 変更の範囲：変更なし