その他（東京）の求人情報

定員19名程度の少人数制保育室 あたたかな環境の中で子ども達はのびのびと生活しており 親子の触れ合いを大切にしながらゆったり保育しています。 主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひと りに寄り添う保育を行っています。 子どもたち一人一人が生き生きと輝けるようにお子様の成長を一緒 に見守りませんか★ ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。 ＃小規模保育園 ＃保育士パート 変更範囲：会社が定める業務

放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちの指導・訓練をしていただきます。 また、送迎車の運転が可能な方には運転業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちの指導・訓練をしていただきます。 また、送迎車の運転が可能な方には運転業務もお願いします。 変更範囲：変更なし

★年間休日123日以上！プライベート充実★ 0～5歳まで。39名を預かる 認可保育園にて保育業務全般。 ＊入社して最初の頃は誰でも不安や遠慮が出ると思います。 そこに寄り添う先輩保育士（チューター）が新卒中途パート問わず必ず付くので、小さなことや今更なことまでなんでも相談できる環境です。 ＊メンバーは20代から50代と幅広い年齢層が在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし

★年間休日123日以上！プライベート充実★ 0～5歳まで。50名を預かる 認可保育園にて保育業務全般。 ＊入社して最初の頃は誰でも不安や遠慮が出ると思います。 そこに寄り添う先輩保育士（チューター）が新卒中途パート問わず必ず付くので、小さなことや今更なことまでなんでも相談できる環境です。 ＊メンバーは20代から50代と幅広い年齢層が在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし

★年間休日123日以上！プライベート充実★ 0～5歳まで。40名を預かる 認可保育園にて保育業務全般。 ＊入社して最初の頃は誰でも不安や遠慮が出ると思います。 そこに寄り添う先輩保育士（チューター）が新卒中途パート問わず必ず付くので、小さなことや今更なことまでなんでも相談できる環境です。 ＊メンバーは20代から50代と幅広い年齢層が在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし

★年間休日123日以上！プライベート充実★ 0～5歳まで。120名を預かる 認可保育園にて保育業務全般。 ＊入社して最初の頃は誰でも不安や遠慮が出ると思います。 そこに寄り添う先輩保育士（チューター）が新卒中途パート問わず必ず付くので、小さなことや今更なことまでなんでも相談できる環境です。 ＊メンバーは20代から50代と幅広い年齢層が在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし

・新卒や未経験者等向けの求人です。 ・18時30分終了で延長保育無、残業無でプライベートが充実。 ・複数担任制で業務分担。 ・実務経験が浅い方も、研修もあり、 徐々に仕事を覚えて頂くので安心です。 ・児童発達支援センターと診療所が併設された認可保育園です。 3つの施設が連携して統合保育を行っており、 子どもたちは共に育ちあい、温かい心を育んでいます。 ・「個性を重んじ、明るくのびのびと心豊かな 思いやりのある子どもを育てる」という保育目標のもと 幅広い世代の保育士が働いています。 変更範囲：変更なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ・入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※お子様を預けながら働けます（利用可能託児施設あり）！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの学習のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えるこども園」で働きませんか？ こども園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

0～5歳児に対する保育業務 ＊園児定員：159名 ＊実務経験不問 ※変更範囲：変更なし