その他（東京）の求人情報

・認可保育園 ・対象年齢0～5歳児 ・定員 40名 ・園内業務全般管理（職員指導、マニュアル作成、体制管理等） 園内の業務全般を管理していただきます。職員指導や体制管理はもちろん、会社理念や園の目標を理解して施設長とともにマネジメントを行うなどリーダーシップも必要ですが臨機応変に柔軟かつ発信する力も必要です。施設長を支え、園全体の方向性を束ねてください。 ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

74名定員の認定こども園です。保育業務全般をお願い致します。掃除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願いする場合もあります。未経験、ブランクのある方も安心して働けるアットホームなこども園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後、職務内容変更の予定なし

新しい仲間と新しい環境で、あなたの保育経験を活かし、キャリアアップしませんか？ スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、より良い園運営をするために、各園の保育フォローをお願い致します。 キッズラボグループが運営している様々な園の保育フォローに入るため、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ※保育フォロー（ヘルプ）に入る日数分の手当別途支給 ※月1～2回の土曜出勤も代休あり ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日129日＋入社祝い休暇2日＋有休10日：初年度最大休日141日。 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

小規模園なのでじっくりと園児と向き合えます。 職員皆で智恵を出し合いながらより良い保育を目指していきます。保育環境向上の為には何でも発言できる環境作りに徹しています。園内外活動、本の読み聞かせ等を通して子供達の感性に触れて一緒に成長していきましょう。 （園のスケジュール一例です） 7：30～登園 9：00～自由遊び 10：00～近くの公園や土手へお散歩（児童館のときもあり） 11：30～昼食 12：30～寝かしつけ 15：00～おやつの補助 16：00～近所へお散歩若しくは自由遊び 18：00～降園 ※変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

＊正規職員保育士 0～5歳児定員150名の保育業務・保育事務 ☆幅広い年齢層の方が働いています。 ☆子育て中の方も歓迎します。 ☆当園の見学も可能です。 （お気軽にお問い合わせください） 変更範囲：変更なし

★パート勤務の「保育士」のお仕事です。 ⇒夕方～勤務できる方を募集します。 ＊0～5歳児の保育補助、掃除や食事介助 ＊室内・遊具の整理等 ⇒平成30年2月、新園舎完成 ⇒幅広い年齢層の方が働いており、 和気あいあいとした職場です。 ⇒子育て中の方も歓迎します。 ⇒当園の見学も可能です。（お気軽にお問い合わせください） 変更範囲：変更なし

1保育補助（担当クラスは無くフリーで保育に入って頂きます） 2子ども達とたくさん遊ぶ／1クラス20～30人 ＊年少・年中・年長の3学年で少人数の仏教保育を行う幼稚園です ＊当園の保育スローガンは「優しく」「強く」「伸び伸びと」 子ども達の成長に感動しながら職員同士共に成長できる環境です！ 新卒、既卒3年以内の方の応募も歓迎します ＊ご家庭の事情に合わせ、皆で協力し合っています ＃マザーズ求人 【変更の範囲：変更無し】

1担任、副担任、保育補助 2子ども達とたくさん遊ぶ／1クラス20～30人 ＊年少・年中・年長の3学年で少人数の仏教保育を行う幼稚園です ＊当園の保育スローガンは「優しく」「強く」「伸び伸びと」 子ども達の成長に感動しながら職員同士共に成長できる環境です！ 新卒、既卒3年以内の方の応募も歓迎します ＊ご家庭の事情に合わせ、皆で協力し合っています ＃マザーズ求人 【変更の範囲：変更無し】

◎マナマナ保育室での保育士のお仕事です 【施設概要】定員12名，0～2歳児 ◆業務変更範囲：保育室の定める業務

子どもの生活、自立支援の補助 送迎における添乗 療育の準備、片付け 変更範囲：変更なし

子どもの生活、自立支援の補助 送迎における添乗 療育の準備、片付け 変更範囲：変更なし

子どもの生活、自立支援の補助 送迎における添乗 療育の準備、片付け 変更範囲：変更なし

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし