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「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※お子様を預けながら働けます（利用可能託児施設あり）！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ・入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えるこども園」で働きませんか？ こども園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの学習のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

四季折々の花や木が見られる緑豊かな環境の中にあり、 2月末には新園舎と広い園庭になります。 0歳6名、1歳15名、2歳21名、3歳26名 4歳27名、5歳27名の園児と職員30名で 毎日笑顔あふれる楽しい保育をしています。 ＊変更範囲：変更なし

○発達に躓きのある幼児の療育を行います。 基本的生活をはじめ、運動や手先の巧緻性、コミュニケーション ・社会性の育成を行っていきます。 「お子さんの将来の幸せのために今できることを・・・」を コンセプトに、日々支援を行っています。 ○スムーズな就学移行、学習支援なども行っていきます ※変更範囲：変更なし

〇東京都葛飾区にある児童発達支援センターの支援員募集です。 ・発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づ いた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題 を発見しながら育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：2歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：40名 業務の変更範囲：保育士（認可保育園） ・埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

〇東京都国立市にある児童発達支援センターの支援員募集です。 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づい た生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します！ ＊対象：2歳～就学前の発達の気になるお子さん 定員：30名 業務の変更範囲：事業所の定める業務

放課後デイサービスを利用している小学生を中心とした子供たちの成長をサポートしていただきます。 ・集団遊びや活動の声掛け、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（エリア：25分程度の範囲） 等 変更範囲：変更無し

0歳児～5歳児の保育を行っていただきます。 ・クラスの保育補助もしくは担任 ・園児定員 99名 ・月～金曜日 土曜日は月1回程度勤務 ★ブランクのある方歓迎します。 また、産休・育休後も継続して勤務している保育士の方も多数 います。 ★勤務開始日：2025年4月1日（応相談） 変更範囲：変更なし

幼稚園教諭・保育士のお仕事です。 ・保育教諭（預かり保育担当） ★閑静な住宅地の外れに位置した畑や緑地に囲まれた小高い丘の上 にある幼稚園です。 変更範囲：変更なし