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「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ・入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日129日＋入社祝い休暇2日＋有休10日：初年度最大休日141日。 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

新しい仲間と新しい環境で、あなたの保育経験を活かし、キャリアアップしませんか？ スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、より良い園運営をするために、各園の保育フォローをお願い致します。 キッズラボグループが運営している様々な園の保育フォローに入るため、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ※保育フォロー（ヘルプ）に入る日数分の手当別途支給 ※月1～2回の土曜出勤も代休あり ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！年間休日129日＋入社祝い休暇2日＋有休10日：初年度最大休日141日。 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。トコトン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やってみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

小規模園なのでじっくりと園児と向き合えます。 職員皆で智恵を出し合いながらより良い保育を目指していきます。保育環境向上の為には何でも発言できる環境作りに徹しています。園内外活動、本の読み聞かせ等を通して子供達の感性に触れて一緒に成長していきましょう。 （園のスケジュール一例です） 7：30～登園 9：00～自由遊び 10：00～近くの公園や土手へお散歩（児童館のときもあり） 11：30～昼食 12：30～寝かしつけ 15：00～おやつの補助 16：00～近所へお散歩若しくは自由遊び 18：00～降園 ※変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

＊正規職員保育士 0～5歳児定員150名の保育業務・保育事務 ☆幅広い年齢層の方が働いています。 ☆子育て中の方も歓迎します。 ☆当園の見学も可能です。 （お気軽にお問い合わせください） 変更範囲：変更なし

1担任、副担任、保育補助 2子ども達とたくさん遊ぶ／1クラス20～30人 ＊年少・年中・年長の3学年で少人数の仏教保育を行う幼稚園です ＊当園の保育スローガンは「優しく」「強く」「伸び伸びと」 子ども達の成長に感動しながら職員同士共に成長できる環境です！ 新卒、既卒3年以内の方の応募も歓迎します ＊ご家庭の事情に合わせ、皆で協力し合っています ＃マザーズ求人 【変更の範囲：変更無し】

子どもの生活、自立支援の補助 送迎における添乗 療育の準備、片付け 変更範囲：変更なし

子どもの生活、自立支援の補助 送迎における添乗 療育の準備、片付け 変更範囲：変更なし

定員19名（0歳児～2歳児）の小規模保育園です。 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 ・0～2歳児の保育業務・書類作成（ICT化で負担軽減） ・ブログ更新※週1回・お便り作成※月1回 ★行事は月2回ほどなので行事に追われず保育に集中できます◎ また行事が少なめのため 制作物に追われることもありません☆ ★書類や制作物は職員が多い時間帯や 午睡中に行うため残業はほぼありません！ 持ち帰り残業は禁止しております。 （変更範囲：変更なし）

預かり年齢：0～2歳児 定員：19名 仕事内容：園長業務全般 ・保育園の管理・職員育成 ・行政とのやりとり ・簡単な事務作業（申請等は本部で行います） ・保護者対応など 本部、姉妹園のサポート体制も充実◎ （変更範囲：変更なし）