品川区の求人情報

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ポピンズでは、教育×保育で独自の教育を軸に充実した研修プログラム、ライフスタイルに合わせた働き方など、一歩進んだ保育を行い保育者として成長していくことが可能です！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔溢れる保育園。ここで育った子どもが父、母となり、またここに預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。 「この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる」子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔あふれる保育園づくりを目指しています。

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問
• 賞与あり

こどもヶ丘保育園は「株式会社チャイルドビジョン」が運営する保育園です。当法人は『子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育』を保育理念とし、都内に複数の保育園を運営する法人です。求人の特徴は【年間休日の多さ】と【残業時間の少なさ】です！年間休日が126日と多く、会社として「ノー残業」を推奨している為、仕事とプライベート両立したい方にお勧めの求人です！興味のある方は担当アドバイザーへお問い合わせください☆彡

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度

子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔溢れる保育園。ここで育った子どもが父、母となり、またここに預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。 「この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる」子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔あふれる保育園づくりを目指しています。

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• 産休・育休制度

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

• 駅チカ
• 寮完備
• 賞与あり
• 産休・育休制度
• 給与高め

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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• 経験不問

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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• 給与高め

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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• 給与高め

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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• 経験不問

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

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• 経験不問

子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。私たちは保育士にとっても、子どもたちにとっても、子育てをする保護者の皆さまにとっても居心地のよい心からの笑顔を作ることができる園を本気で目指しています。

• 賞与あり
• 日祝休み

パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、雇用の創出を目指して、多くの人々に働き方の可能性を提案してきました。グループの一員である私たちパソナフォスターも、その想いは同じです。新卒の方・キャリアの方だけでなく、出産や育児を経て仕事に復帰される方、異業種から転職して挑戦される方など、多様な人を歓迎しています。

• 賞与あり
• 日祝休み

パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、雇用の創出を目指して、多くの人々に働き方の可能性を提案してきました。グループの一員である私たちパソナフォスターも、その想いは同じです。新卒の方・キャリアの方だけでなく、出産や育児を経て仕事に復帰される方、異業種から転職して挑戦される方など、多様な人を歓迎しています。

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このえ中延保育園は「株式会社なないろ」が運営する保育園です。当法人は東京・埼玉に複数の保育園を運営しております。【高水準の給与】と【年間休日の多さ】が当法人の求人の魅力です！給与に関しては入社時の給与の高さだけではなく、クラスリーダーや副主任などの役職に就くと、更なる給与アップが見込まれます！遠方からの転居をお考えの方には「宿舎借上制度」があり、ご自宅は自身でお選び頂いたうえで、82,000円までは全額支給があります！興味のある方は担当アドバイザーまでご相談ください☆彡

ほわわ品川は0～6歳の医療的なケアがあるお子さんや発達の配慮 が必要なお子さんが日中に活動する児童発達支援事業所です。1日 5名のお子さんと1対2～2対3で関わるため、じっくりとお子さ まに寄り添いながら関わることができます。オイルマッサージ、室 内での体を動かす遊び、お散歩、公園遊び等の活動を通して、身体 のバランスを整えたり人との触れ合いを学んだりします。近くの公 園やショッピングモール、水族館等へお出かけをすることもあり、 暮らしの中で子どもの成長・発達を支えます。 ・食事、排泄、着替え等の介助 ・子どもとゲーム、感覚遊び、粗大運動などの補助 ・子どもと一緒にお散歩やお出かけ ・掃除、記録記入、その他事務 【変更の範囲：変更なし】

1～5歳児の少人数制（10名程度）の縦割り保育で、子ども達と深く向き合った保育をしてみませんか。 土日祝日の固定休み♪プライベートも充実！ 認可保育所（73名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願いします。 契約時に、早番か遅番、どちらが可能か決める事が出来ます。 シフト制です。 【変更の範囲：変更なし】

1～5歳児の少人数制（10名程度）の縦割り保育で、子ども達と深く向き合った保育をしてみませんか。 月間10日間休み♪プライベートも充実！ 認可保育所（73名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願いします。 早番・遅番・通番の勤務が出来る方。シフト制です。 【変更の範囲：変更なし】

1～5歳児の少人数制（10名程度）の縦割り保育で、子ども達と深く向き合った保育をしてみませんか。 月間10日間休み♪プライベートも充実！ 認可保育所（73名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願いします。 契約時に、早番か遅番、どちらが可能か決める事が出来ます。 シフト制です。 【変更の範囲：変更なし】

1～5歳児の少人数制（10名程度）の縦割り保育で、子ども達と深く向き合った保育をしてみませんか。 ＊月間10日間休み♪日祝日固定休み。プライベートも充実！ 認可保育所（73名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願いします。 ＊早番・遅番・通番の勤務が出来る方。シフト制です。 【変更の範囲：変更なし】

1～5歳児の少人数制（10名程度）の縦割り保育で、子ども達と深く向き合った保育をしてみませんか。 ＊月間10日間休み♪日祝日固定休み。プライベートも充実！ 認可保育所（73名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願いします。 契約時に、早番か遅番、どちらが可能か決める事が出来ます。 シフト制です。 【変更の範囲：変更なし】

1～5歳児の少人数制（10名程度）の縦割り保育で、子ども達と深く向き合った保育をしてみませんか。 土日祝日の固定休み♪プライベートも充実！ 認可保育所（73名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願いします。 早番・遅番・通番の勤務が出来る方。シフト制。 【変更の範囲：変更なし】

「保育の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に乳児や幼児に保育サービスを提供することでしょうか？ 私たちは、保育の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い暮らしを支える仕事」だと考えます。保育現場、そして地域社会の未来に思いをはせて、今後の有り方をともに考え、つくり上げていっていただける、より未来志向かつ向上心のある方との出会いを心からお待ちしています！ ＜主な業務＞0～2歳児保育（最大19名のアットホームケア）・乳幼児と高齢者の多世代共生ケア・地域活動の企画、運営 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

◆担当保育園の環境づくり ・会社の方針や取組を各園へ発信・浸透を働きかけ ・職員が相談しやすい体制づくり ◆シフト・勤怠管理 ・各園で作成したシフト確認および勤怠状況確認 ◆各園とのつながりサポート ・他園のよい取組など共有し、更に保育を楽しめる環境サポート ◆行政・自治体との関わり ・監査対応、補助金対応など ◆クライアントとの商談 ・契約内容や園内環境についてや請求書対応 他 変更範囲：変更なし