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【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園 0～2歳 園児定員19名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：SVによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない 1分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

＜保育＞（定員60名程、0～5歳児） ＊生活習慣業務 ＊集団生活を通じ社会性を養わせる ＊心身の健やかな発達をサポート ＊地域との連携業務 ＊保護者に対しての報告、アドバイス、サポート等 変更範囲：変更なし

保育園（0～5歳児：定員105名）で、保育士業務に就いて頂きます。 ＊生活習慣指導 ＊社会性の醸成 ＊心身の健やかな発達をサポート ＊保護者のサポート 等 ＜変更範囲：変更なし＞

ウェルネス保育園佐倉にて保育の業務に就いて頂きます。 ＊生活習慣業務 ＊集団生活を通じ社会性を養わせる ＊心身の健やかな発達をサポート ＊保護者に対しての報告、アドバイス、サポート等 ＜変更の範囲：変更なし＞

ウェルネス保育園一宮（0～2歳児：定員58名）で、保育士業務に就いて頂きます。 ＊生活習慣指導 ＊社会性の醸成 ＊心身の健やかな発達をサポート ＊保護者のサポート 等 変更の範囲：変更なし

複合施設内の保育補助および事務作業（Web） 【変更範囲：変更なし】

0歳児（生後57日目）～2歳児の保育業務全般 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備 等 ICTシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務も簡単管理 ＊変更範囲：変更なし

障害児童の健全育成等、総合福祉センター学童保育所にかかわる 業務 業務変更の範囲：法人の定める業務

【令和8年3／31まで期間限定】 0歳～5歳児 定員100名 保育業務全般を行って頂きます ＊変更範囲：変更なし

＼豊島区直営の学童クラブで一緒に働きませんか／ スクール・スキップサポーターは、午前中は小学校、午後は子どもスキップ（学童クラブ）で勤務する豊島区オリジナルの職種です。 （具体的な仕事内容） 特別な支援を要する児童への心身の健全な発達・成長にかかる遊び・生活習慣の指導、支援及び安全管理に関することをはじめ、その他、学童クラブを含む児童の遊びの見守りや指導、必要と認める事項等。 ＜変更範囲：変更なし＞

0～5歳児 定員42名の病院内保育室での保育業務です。 小規模ながら2部屋の保育スペースを確保。 お散歩には近くの「猿江恩賜公園」や、向かいの児童館に出かけており、地域の方々とも仲が良いです。 ＊残業・持ち帰り業務なし ＊スキルに合わせた保育研修あり ＊テンダーラビングケアサービスでは全施設の施設長・主任・調理 リーダーがハラスメント防止研修を受講しています。 ＃マザーズ （変更範囲：変更なし）

0～2歳児、定員19名の小規模認可保育園でのお仕事です。 ＊基本的な子どもの身の回りのお世話 ・遊びを通じ心身の発達を促進させ、生活習慣を教える ・集団生活で社会性や自立心を養わせる ＊四季に合わせた行事の企画と実施 ＊保護者対応（園での活動報告・相談） ＊園内の環境整備やその他事務業務など ＊お子様連れの勤務ができます。残業や持ち帰りはありません。 ＜変更の範囲：変更なし＞

■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

2025年4月に開所する児童発達支援センター立ち上げメンバーの募集です。 2024年度は、主に運営方法や導入システムの検討や、行政への申請等をおこないます。 2025年2月からは相談支援専門員として立ち上げたセンターにて勤務をします。 それぞれの専門分野を活かして、話し合いをしながらイチから児童発達支援センターをつくります。 変更範囲：変更なし

主に集団療育（児童発達支援）を担当しつつ、個別療育への支援にも多職種連携として関わっていただきます。保育所等訪問支援の運用が始まれば訪問支援も担っていただきます。 また児童発達支援センター運営全般に関わる各種事務業務、書類・マニュアル整備、地域連携、広報等も担っていただきます。 変更範囲：変更なし