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大手ならではの高待遇かつ福利厚生が充実♪

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子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔溢れる保育園。ここで育った子どもが父、母となり、またここに預けたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育園です。 「この場所ではじまり、この場所でつながり、この場所からひろがる」子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、満足できる笑顔あふれる保育園づくりを目指しています。

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雲母保育園は、お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。従来、黒子的な存在であった保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。 “輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる”。それが雲母の保育力。安全だけが配慮された画一的な保育とは違う、皆様が本当に求める保育を目指し、日々新しい実践が出来るように取り組んでいます。"

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ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

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雲母保育園は、お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。従来、黒子的な存在であった保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。 “輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる”。それが雲母の保育力。安全だけが配慮された画一的な保育とは違う、皆様が本当に求める保育を目指し、日々新しい実践が出来るように取り組んでいます。"

札幌市小規模A型保育園。 0才から2才までの定員19人の保育園です。 ・幼児期に身につけることが重要とされる食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱、子どもたちの身の回りの世話 ・あそびを通して心身共に健やかに成長することを働きかける ・保護者へのアドバイス、サポート 上記の業務に従事していただきます。

・保育補助では、通常の保育活動に参加し担任教諭のサポートを します。 ・延長保育の子どもたちの保育、その準備、片付け等のサポート をします。 ＊ばんけいスキー場の中にある自然環境豊かな幼稚園で、四季の 変化を楽しみながら、子どもたちと過ごします。 ＊職員の定着がいい職場です、子育て中の方もおります。 有給休暇がとりやすい雰囲気の職場です。

放課後等デイサービス指導員等の業務。 カリキュラムに応じた活動支援。 児童生徒への学習支援。 午前：事務作業、教材研究 午後：療育 ＊児童生徒の送迎業務はありません

幼児教室及び保育園業務 1クラス10人前後の0才～就学前の園児の保育全般 ＊お子さんの学校行事等にも対応出来る様、シフトを組んでいます ＊お子さんの成長を育むお仕事です ＊正社員への登用あり

保育園での保育業務全般を行っていただきます。 ＊新しい職場環境の中で、子供達の保育を通して共に成長し 魅力ある園を創っていきませんか。 ＊雇用開始日：令和2年4月1日

児童発達支援計画に基づき、一緒に遊んだり勉強しながら療育支援を行います。 送迎業務あり。運転手と添乗スタッフの2名で、2名～数名の利用児を送り迎えします。 ＊1人1人の子どもに寄り添ったOen to Oneのコ ミュニケーションを大切にしています。

0～5才までのクラス別編成 各年齢のカリキュラムに沿った保育 心身の発達のサポート 外出時のつきそい 保護者への報告、連絡、等

0～5才までのクラス別編成 各年齢のカリキュラムに沿った保育 心身の発達のサポート 外出時のつきそい 保護者への報告、連絡、等

2020年度より認定こども園に移行予定 幼稚園部門、保育園部門又は一時預かり部門での勤務となります。

発達障がいのあるお子様の療育（健康観察、食事の世話、排泄の世話、学習、遊びを通して基本的な生活習慣と社会性を身につけるためのサポート）を担当していただきます。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり

主に満3歳児～5歳児クラスの担任の補助業務をしていただきます。 ＊平成31年4月に完成したばかりの新園舎です。 ＊ブランクのある方の応募も歓迎します。 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新

発育が少しゆっくりで、少し心配なお子様の援助。 利用者の送迎をする場合もあり。 ＊雇用期間満了後、3ヶ月毎更新、または正社員登用の可能性あり ＊正社員採用を前提とした求人募集です。

保育教諭 1．クラス経営業務、クラス経営事務補助 教育課程に基づく保育計画作成、教材準備、園児の保育 指導業務全般、園児の管理、健康安全の管理、保護者と の連携、対応、各種帳簿等への記録・管理、クラスだよ りの作成。 2．研修会への参加 ＊令和2年度教諭採用に伴い募集。 ＊採用日：令和2年4月1日

発育が少しゆっくり、少し心配なお子様の援助。 利用者の送迎をする場合あり。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、3ヶ月毎更新の可能性あり

幼児教育（保育補助及び預かり保育） ＊ブランクのある方も応募可 ＊就業時間は8：00～18：00の間の4時間から8時間 で相談に応じます。（休憩時間は法定以上） ＊社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊正職員登用の可能性あり（希望者のみ）

2019年4月に開園した認可保育園の求人です。 ＊0～5歳児への保育業務全般に従事していただきます。 ＊新しい保育園を一緒に創り上げていくやりがいのある仕事です。

幼保連携型認定こども園で、保育園児・幼稚園児の両方の入園が 可能なこども園です。 ＊0～2才児の乳児保育と、3～5才児の異年齢保育を担任する 保育教諭を求めています。

保育業務全般。0～2歳児の保育業務を行っていただきます。 ＊エプロン貸与。

保育業務全般。0～2歳児の保育業務を行っていただきます。 ＊エプロン貸与

0歳～6歳児までの保育業務に従事する。 おむつ交換、食事、授乳、遊び、園外保育、調理補助 等 ＊雇用期間：採用日～令和3年3月31日 （以降1年毎の原則更新） ＊就業時間：（1）1名採用（2）1名採用

3～5歳までの預り保育業務を専任で行っていただきます。 ＊ブランクのある方、経験の少ない方でも安心して働けます ＊自分のライフスタイルに合った働き方ができます。 ＊子育て中の方大歓迎です。チームワーク良く働けます。 ※事前の職場見学も可能です。（お子様連れOK） （預り保育時間は15：00～18：00）

0歳～2歳の乳児保育業務全般 ＊週休3日制です。 ＊雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり ＊正社員登用を目指していただきます。

企業主導型保育園の保育士を募集します。 保育業務全般を行っていただきます。 （乳児の保育、病児保育、指導計画立案、保護者との連携及び 支援） ＊定員19名（0～2歳）の少人数でアットホームな雰囲気の中、 子どもたちとじっくり、ゆっくりと向きあうことができます。 ＊雇用期間満了後、12ヶ月毎更新

企業主導型保育園の保育士を募集します。 保育業務全般を行っていただきます。 （乳児の保育、病児保育、指導計画立案、保護者との連携及び 支援） ＊定員19名（0歳～2歳）の少人数でアットホームな雰囲気の中 、子どもたちとじっくり、ゆっくりと向きあうことができます。

24時間託児所保育園での保育業務全般。 ・本の読み聞かせ、お散歩、食事、着替え、排便等の補助 ・保護者への報告、連絡 ・園内の清掃 ・その他園内の管理 ・園児たちとの遊びを通して心身発達へのサポート

認可保育所（定員35名）での保育業務全般に従事していただきます。 ＊JR手稲駅から徒歩4分、JRバス手稲駅通から徒歩1分 と通勤に最適です。 ＊「子育ては楽しい」を発信できる保育園を一緒に創り上げ る仲間に出逢えることを楽しみにしています。

認可保育所（定員35名）での保育業務全般に従事して頂きます。 ＊JR手稲駅から徒歩4分、JRバス手稲駅通から徒歩1分 と通勤に最適です。 ＊「子育ては楽しい」を発信できる保育園を一緒に創り上げ る仲間に出逢えることを楽しみにしています。 ＊勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり

発達に心配のあるお子さんに対し、クラス別に豆や紙などの遊びを通した療育の支援を行っていただきます。

仕事の内容は「保育」 1ペアの保育士と子供の受け入れ。 2保育・養護。 3就業日数は週2～3回で相談に応じます。

病院内で働く職員様のお子様の保育業務全般を行って頂きます。 ※園児13名の小規模保育園です。 ※ブランクのある方も是非ご応募ください。 ※契約期間は1年で原則更新 ※正社員登用制度有り

0歳児から2歳児の計19名を6～8名（パート含む）で保育する体制を構築する予定です。園児個々の成長及び発達に合わせた個別保育を実現するための小規模保育所です。 ＊書類作成等は概ね管理者・事務が担い、保育士の雑務を軽減。 シフトについてできる限り保育士の希望に沿うように作成。 研修機会については、会社がバックアップします。 ＊万が一発生した難しい苦情や保護者対応については、別途法人内 専門部署が対応。保育士一人のみでの対応はなし。 ＊有給消化を法人として奨励し、管理者に徹底します。 ＊職員間コミュニケーション体制、上司との相談体制を整備・求人 票に記載しきれない情報は窓口にお尋ねください。

0歳児から2歳児の計19名を6～8名（パート含む）で保育する体制を構築する予定です。園児個々の成長及び発達に合わせた個別保育を実現するための小規模保育所です。 ＊書類作成等は概ね管理者・事務が担い、保育士の雑務を軽減。 シフトについてできる限り保育士の希望に沿うように作成。 研修機会については、会社がバックアップします。 ＊万が一発生した難しい苦情や保護者対応については、別途法人内 専門部署が対応。保育士一人のみでの対応はなし。 ＊有給消化を法人として奨励し、管理者に徹底します。 ＊職員間コミュニケーション体制、上司との相談体制を整備・ 求人票に記載しきれない情報は窓口にお尋ねください。

認可保育所（定員35名）での保育業務全般に従事していただきます。 ＊JR手稲駅から徒歩4分、JRバス手稲駅通から徒歩1分 と通勤に最適です。 ＊「子育ては楽しい」を発信できる保育園を一緒に創り上げ る仲間に出逢えることを楽しみにしています。 ＊雇用期間満了後、12ヶ月毎更新の可能性あり

保育園において、乳幼児の保育業務を行う。 ○4人で10名程度の0歳児を担当、又は4人で17名程度の1歳児を担当していただきます。 ※就業時間 （4）7：00～13：00 （5）8：00～16：00 （6）8：30～16：30 （7）9：30～17：30 （8）10：00～18：00

保育園（90名）において、0歳～就学前までの乳幼児の 保育業務に従事していただきます。 ※勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 検討いたします。

生後5ヶ月から就学前の乳幼児の保育を行って頂きます。 ・定員120名（現在乳児と幼児が半々位）です。 ・異年齢児保育、自然保育、3歳以上は登山を行います。 ＊子育て中の保育士もいますので子育て中の方も安心して 働けます。 ＊土曜日は3週に1回の出勤です（行事は別） ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり （更新時の業務量・予算による） ＊正社員登用の可能性あり

生後5ヶ月から就学前の乳幼児の保育を行って頂きます。 ・定員120名（現在乳児と幼児が半々位）です。 ・異年齢児保育、自然保育、3歳児以上は登山を行います。 ＊子育て中の職員もいますので、子育て中の方も安心して 働けます。

乳幼児の保育業務全般を行っていただきます。

保育業務全般を行っていただきます。

保育園の保育業務全般に従事していただきます。 （認可保育園で定員90名です） ＊研修制度が充実しています。 ＊「子育ては楽しい！」を発信できる保育園を一緒に創り上げる仲間に出逢えることを楽しみにしています。

0歳～6歳児までの保育業務に従事する。 おむつ交換、食事、授乳、遊び、散歩 等 ＊事前に1～2週間程度の研修があります。 ＊ブランクのある方も歓迎です。

下記の業務に従事して頂きます。 ○保育園の保育業務全般 （認可保育園で定員90名です） ※研修制度が充実しています ※「子育ては楽しい！」を発信できる保育園を一緒に創り上げる仲間に出逢えることを楽しみにしています。 ※正職員登用の可能性あり ※保育園等での経験者歓迎

生後57日目～就学前までの子どもの保育業務を行っていただきます。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は1年毎の予定。 ＊正職員登用の途あり。 ＊早朝勤務の場合、タクシー利用可。

生後57日から就学前までの子どもの保育業務を行っていただきます。 ＊勤務開始日については相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は1年毎の予定です。 ＊未経験・ブランクのある方でも指導しますので安心してご応募下 さい。

生後57日から就学前までの子どもの保育業務を行っていただきます。 ＊勤務開始日については相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は1年毎の予定です。 ＊未経験・ブランクのある方でも指導しますので安心してご応募下さい。

当施設・託児所において、保育業務全般に従事していただきます。 ○職員のお子様の保育 ○保育に関わる行事等の準備 ○その他施設内行事

当施設内託児所において、以下の業務に従事していただきます。 ○職員のお子様の保育業務 ○保育に関わる行事等の準備 ○その他施設内行事

札幌市小規模保育事業として0～2歳児（定員19名）の子どもの保育を行います。散歩に行ったり、食事・排泄などの自立する為の援助を行っていただきます。 ＊ブランクのある方、主婦、子育て中の方も尚可。 ＊朝・夕に勤務可能な方尚可。 ＊令和2年4月1日オープーンです。

札幌市小規模保育事業として0～2歳児（定員19名）の子どもの保育を行います。散歩に行ったり、食事・排泄などの自立する為の援助を行っていただきます。 ＊ブランクのある方、主婦、子育て中の方も尚可。 ＊令和2年4月1日オープンです。

本園の方針に基づいて、0歳から5歳の園児の実態に対応した豊かな保育を行っていただきます。 ＊定員90名の認可保育園です。 ＊基本的な生活習慣の定着を支援することで、子どもの持っている 力を引き出すようにしています。 ＊園舎や園庭から活動範囲を広げて、地域の自然に親しんだり、 人々の動きに興味を持てるようにすることを共にめざす方を求め ています。 ＊採用予定日：令和2年4月1日 採用日については、相談の上決定します。