滋賀県の求人情報

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レモネードキッズ草津は、社会福祉法人檸檬会が運営する児童発達支援事業所です。今回、パートの保育士の募集をしております。働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます）しておりますので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが出来ますよ♪また、リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、資格取得支援金制度うれしい福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レモネードキッズ草津は、社会福祉法人檸檬会が運営する児童発達支援事業所です。今回、正社員の保育士の募集をしております。働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます）しておりますので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが出来ますよ♪また、リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎その他、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド甲賀こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。保育業務全般、食事の配膳や補助、玩具の消毒・環境整備などをお任せいたします。リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド長浜南こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、正社員の園長の募集を行っております。年間休日が120日としっかりございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド大萱こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。保育業務全般、食事の配膳や補助、玩具の消毒・環境整備などをお任せいたします、働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)しておりますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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れもんのこ老上保育園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。保育業務全般、食事の配膳や補助、玩具の消毒・環境整備などをお任せいたします、働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)しておりますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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れもんのこ老上保育園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド瀬田こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営するこども園です。今回、正社員の募集を行っております。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド大萱こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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Kids&More瀬田保育園は、多くの保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営するこども園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます）しておりますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎勤務時間は幅広く相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド長浜南こども園は、多くの保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営するこども園です。今回、パートの保育士の募集を行っております。働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます）しておりますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る職場です♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎勤務時間は幅広く相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド長浜南こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、正社員の主任保育士の募集を行っております残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド甲賀こども園は、全国で保育園、こども園、小規模保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する保育園です。今回、正社員の主任保育士の募集を行っております残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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レイモンド東矢倉保育園は、多くの保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する定員80名の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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れもんのこ南草津保育園は、多くの保育園を展開している社会福祉法人檸檬会が運営する定員19名の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。子どもたちの遊びのサポ―ト、食事の配膳や補助、玩具の消毒・環境整備などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪リロクラブ加入、ディズニーリゾート優待、ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）、職場復帰支援制度などうれしい福利厚生も充実しております◎また、育休・産休取得を推奨しており時短制度もございますのでライフステージが変わっても働き続けることの出来る体制が整っていますよ！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

保育業務全般 ▼保育業務未経験（実務経験なし）の方、ブランクのある方でも安 心して働いていただける環境を整えています。 ▼研修制度が充実しています。 ▼子育て中の方も活躍中。 ▼お子さんの行事と重なった場合は優先してお休みをしていただけ ます。 ▼20代から60代後半までの幅広い年齢の方が在籍しています。

8：30～17：30の間で保育をお願いできるパートタイムの保育士（保育教諭）募集。 ※勤務開始は相談に応じます。 ※事前見学可能 希望される方は事業所まで連絡をお願いします。

～急募～ クラス担任の先生たちの補助として子どもたちの成長段階の把握、発達の促し製作や行事の手伝いなどに従事していただきます。 書類業務はありません。 園長だから、社員、パート、栄養士だからという壁は一切なく、全職員が同じ目線で物事を考え意見を出し合い、同じ方向を向き、職員間のコミュニケーションを最も大切にして連携を取っています。 7：30～の早番または、 19：30までの延長保育ができる方優遇

＊放課後や土曜日・長期休暇に、障害のあるお子さんたちと一緒に 過ごしていただくお仕事です。お子さんの定員：10名です。 ＊障害のあるお子さんの遊び時間や自立などを叶えたい。 一緒に楽しく遊びながら共にいろいろと学びあえる。 そういうお仕事です。 ＊難しいお仕事ではありません。癒してあげたいと思っていたら いつのまに癒されていた、というお仕事です。ぜひお気軽に。 ＊可能なら送迎をご相談するかもしれません（雄琴～膳所周辺）

当園は、英語を学ぶことで、様々な文化や価値観に触れ、未来を生きる力を育んでいます。最大15名のクラスを3名で運営する体制を整えており、一人ひとりの成長と向き合えるのが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ 幼児（プリクラス）の保育業務 ・クラスの運営（工作、カードゲーム、公園での活動等） ※外国人講師のサポートがメインになります。 ・生活面及び食事面でのフォロー ・退園時に保護者様に1日の様子を共有 事務仕事も少なく、子どもと向き合いやすい環境。英語は話せなくてOK。子どもの安全が優先な為、日本語も活用しています。普段と違う環境で、子どもと向きいながら仕事をしませんか。

■保育業務全般（0～5歳）定員120名 ■食事指導 ■保育計画の作成 ■保育日誌の記入 ■クラスだより作成 ※平成31年4月開園 ※勤務開始日は応相談

■保育業務全般（0～5歳児）定員120名 ■食事の指導 ■保育関係書類の記入補助 ※平成31年4月開園

・保育業務全般（0～5歳児）定員140名 ・食事の指導 ・保育関係書類の記入補助

・保育業務全般（0～5歳児）定員140名 ・食事の指導 ・保育関係書類の記入補助

・保育業務全般（0～5歳児）定員140名 ・食事の指導 ・保育関係書類の記入、資料の作成 ・その他、付随業務 ＊雇用開始は令和6年4月1日となります

・乳幼児の保育 （0歳～2歳児までの保育園のため、養護中心の保育です）

・乳幼児の保育 （0歳～2歳児までの保育園のため、養護中心の保育です） ・園内の清掃 ＊書類関係の作成はありません。

・乳幼児の保育 （0歳～2歳児までの保育園のため、養護中心の保育です） ・園内の清掃 ＊書類関係の作成はありません。

草津マザージョブステーション（エルティ932ビル内）の託児室で、就学前の月齢・年齢様々なお子さまの一時保育を担当していただきます。 親御さんが就職相談コーナーで相談されている間の一時的な保育対応が主な業務となります。 ＊就業場所：草津マザージョブステーション託児室

大津市の認可を受けた小規模保育園です ＊0～2歳児の保育全般 ＊小さな保育園なので、職員も子ども達も和気あいあい、 毎日楽しく過ごしています

大津市の認可を受けた小規模保育園です ＊0～2歳児の保育全般 定員12名を保育者4～5名でお世話します ＊小さな保育園なので、職員も子ども達も和気あいあい、 毎日楽しく過ごしています

■保育園における保育業務及び付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務等

■乳幼児保育全般 ※連絡帳や児童表の記入については相談の上、お任せします。 ※常勤パート（6時間／日、20日／月以上の勤務）の場合は、処 遇改善手当や賞与の支給があります。 ※転勤については相談に応じます。

保育業務（フリー保育士） ▼フリー保育士として主に幼児クラスに入っていただきます。

■ 保育業務全般 ＊ 20代から60代後半までの幅広い年齢の方が在籍しています ＊ 子育て中の方も活躍中 ＊ ブランクのある方・実務経験のない方でも安心して働いていた だける環境を整えています ＊ 研修制度が充実しています

■ 保育業務全般 ＊ 20代から60代後半までの幅広い年齢の方が在籍しています ＊ 子育て中の方も活躍中 ＊ ブランクのある方・実務経験のない方でも安心して働いていた だける環境を整えています ＊ 研修制度が充実しています

・乳幼児の保育 ・保育環境の設定 ・保育書類の作成など保育業務全般

5月1日に開所した重度身体障害児の放課後デイサービスの保育士を募集！ 対象：6才から18才の児童（6名定員） 勤務時間：平日10：00-19：00 土曜祝日、長期休み：8：30-17：30 休日：日曜定休日（週休2日制） 仕事内容：創作活動の準備、余暇の提供、おむつ交換等の介護 介護の経験がない方でも大歓迎です。 障害児の保育に興味のある方、ぜひご応募ください！

保育園の保育業務 （園児70人・0～5歳児） ＊勤務時間6時間～相談可（時給制になります） ＊雇用は令和6年3月1日～令和7年3月31日（以降更新の可能性有り） ★正社員登用有り

保育園での生活（食事・排泄・お昼寝・着替えなど）やあそびを通して子ども（0歳～6歳）と関わり、健やかな成長を支えるお仕事です。 ＊園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽し く取り組んでいます。保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種 を越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場 です。 保育リーダー、園全体リーダーなどやりがいのあるお仕事です。 ＊一時預かり保育、延長保育、障がい児保育実施

企業内（株式会社ナミコス滋賀工場）の保育園での保育業務をお願いします。 ●0歳児から5歳児の食事・排泄・着脱の援助など、保育業務全般 ●連絡帳や指導案等の書類作成もお願いします。 ＊企業内保育園での就業ですので、土・日・祝日はほぼ休みです。 （今年度年間休日：123日） ＊その他、ブランクのある方、資格はあるけれど未経験の方でも大 歓迎です。 ＊入社後は、先輩保育士が丁寧にOJT指導させて頂きますので安 心してください。 ★弊社事業会社がユーチューブ、滋賀経済ナウ等で紹介されました ♪一度覗いてみてください♪

（1）療養部の通園児の保育 （2）通園児の保護者への育児に関する指導・助言 （3）医療機関、児童発達支援センター、保育所等関係機関との 連絡・調整

3～6歳のお子さんをお預かりして保育します。 子どもたちの生活のサポート、おやつ作り、掃除など。

・作業活動中心の班の担当として、利用者の作業活動の見守り ・下請け（内職）の管理・納品 ・送迎業務 ・不定期な余暇活動の計画

乳幼児の保育全般

・保育業務全般（0～2歳児）定員19名 ・保育計画の作成、その他関係書類の記入 ・清掃作業・玩具等の消毒

■障がいを抱えた子ども達への療育業務全般 ■ホースセラピーの補助 ■送迎業務（添乗業務含む）

■障がいを抱えた子ども達への療育業務全般 ■ホースセラピーの補助 ■送迎業務（添乗業務含む）

・保育業務全般（0～5歳児）定員140名 ・食事の指導 ・保育関係書類の記入補助

・保育業務全般（0～5歳児）定員140名 ・食事の指導 ・保育関係書類の記入補助

・保育業務全般（0～5歳児）定員140名 ・食事の指導 ・保育関係書類の記入、資料の作成 ・その他、付随業務

～急募～ 0～2歳児のクラス担任（正規職員）として保育全般の仕事に従事して頂きます。 園長だから、社員、パートだから、栄養士だからという壁は一切なく全職員が同じ目線で物事を考え、意見を出し合い、職員間のコミュニケーションを最も大切にし、同じ方向性を持ちながら連携を取り保育をしています。子どもたちや職員の笑顔が溢れる園作りを目指しています。楽しいことが大好きで、何事に前向きに取り組んで頂ける方、失敗をしても大丈夫です。全力でサポートします！やる気に満ちた方、大歓迎です！！また、家庭と子育ても両立できる職場でもあります。 一緒にお仕事をしていただける方、お待ちしています！！

発達に遅れのある児童へ社会的自立を促す療育を目的とした福祉サービスです。 特性やこだわりに配慮ある環境で、個別・集団活動を通じて社会的ルールやモラルを学ぶ居場所作りを目的としています。 宿題の見守り／おやつの時間工作／公園／食レク／ランチ外出など楽しいイベントもあります。 児童とたくさん笑ってたくさん学べる環境づくりを一緒に作りませんか。 ＊その他、送迎添乗・生活記録など

発達に遅れのある児童へ社会的自立を促す療育を目的とした福祉サービスです。 特性やこだわりに配慮ある環境で、個別・集団活動を通じて社会的ルールやモラルを学ぶ居場所作りを目的としています。 宿題の見守り／おやつの時間工作／公園／食レク／ランチ外出など楽しいイベントもあります。 児童とたくさん笑ってたくさん学べる環境づくりを一緒に作りませんか。 ＊その他、送迎添乗・生活記録など

保育園での生活（食事・排泄・お昼寝・着替えなど）やあそびを通して子ども（0歳～6歳）と関わり、健やかな成長を支えるお仕事です。 ＊園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽し く取り組んでいます。保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種 を越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場 です。 ＊一時預かり保育、延長保育、障がい児保育実施

・保育園での生活（食事・排泄・お昼寝・着替えなど）やあそびを 通して子ども（0歳～6歳）と関わり、健やかな成長を支えるお 仕事です。 ・園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽し く取り組んでいます。保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種 を越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場 です。 ・保育室清掃および環境整備

■夕方延長保育時間の短時間の保育をしていただきます。 ■少人数の保育及び保育終了後の片付け等。 ※0～2歳児（多くて3人程度）を2人体制（うち保育士1名）で 保育していただきます。

▼0歳～5歳児の保育全般（定員60名） ▼食事指導 ▼保育書類、資料の作成

・0．1．2．歳児は育児担当制をしています。 ・3．4．5．歳児は縦割り保育（異年齢）で生活しています。 ＊保育関連業務（担任制なし） ＊定員：75名（内：幼稚園枠15名）

・0．1．2．歳児は育児担当制をしています。 ・3．4．5．歳児は縦割り保育（異年齢）で生活しています。 ＊保育関連業務（担任制なし） ＊定員：75名（内：幼稚園枠15名）

・0．1．2．歳児は育児担当制をしています。 ・3．4．5．歳児は縦割り保育（異年齢）で生活し ます。 ＊保育関連業務あり ＊定員：75名（内：幼稚園枠15名）

・0．1．2．歳児は育児担当制をしています。 ・3．4．5．歳児は縦割り保育（異年齢）で生活し ます。 ＊保育関連業務（担任制あり） ＊定員：75名（内：幼稚園枠15名）

乳幼児の発達支援 ＊年度ごとの契約更新の可能性あり（任期満了後、勤務成績が良好等一定の条件を満たした場合は再度任用することがあります） ＊随時募集 選考場所：湖東広域衛生管理組合 会議室 犬上郡豊郷町八町500番地 ＊パート勤務可（時給976円） ＊児童指導員に関しては児童福祉関係事業に従事していた事が望ましい。

【年間休日数130日、週休2日制、長期休暇有り】 2歳児から5歳児の担任または保育補助、希望保育、土曜保育、 行事や教材の準備、発達支援、クラスサポートなどの業務を 担当していただきます。 英語の能力は特に必要ありません。 ワークライフバランスに力を入れています。 ＊初月から有給支給 ＊持ち帰りの仕事禁止 ＊残業の制限 ＊有給消化を促進する など ＊賞与あり

【年間休日数130日、長期休暇有り】 保育補助業務、希望保育、土曜保育、行事や教材の準備のほか、 発達支援等、クラスサポートなどの業務を 担当していただきます。 英語の能力は特に必要ありません。 ワークライフバランスに力を入れています。 ＊初月から有給支給 ＊持ち帰りの仕事禁止 ＊残業の制限 ＊有給消化を促進する など