静岡県の求人情報

こども園に、保育・教育をしていただきます。一人担任はなく、どのクラスも複数担任です。チーム保育をしています。ピアノが弾けなくても勤務できます。ご希望者には採用パンフレットをお渡しできます。施設見学やお電話メールにてお問合せ下さい。園の説明をズームや対面で受けることができますので、お気軽にお問合せ下さい。インスタやラインからのお問合せもお待ちしております。 ※変更範囲：現在変更予定なし

高時給土曜日専属保育士 0歳児～2歳児の保育 土曜日のみ出勤 【ぜひ一緒に働いてみませんか 園見学随時受付しています】 （変更範囲：変更なし）

・2歳6か月～5歳の幼児教育 ・保育補助 ・バス添乗 変更範囲：変更なし

保育園での保育業務全般 遊び、おむつ替え、散歩、食事のサポート 主に0～2歳児 16名程度 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

保育園での保育業務全般 遊び、おむつ替え、散歩、食事のサポート 主に0～2歳児 16名程度 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

放課後等デイサービス「それあ～ど」「えるぴす」で、重症心身障害をもつお子様（小1～高3）の支援を行います。 ・保育・支援業務（食事・排泄・移乗等） ・季節に応じた創作活動 ・送迎 など ＊子育て中の方が大半です。お子様の病気や学校行事を優先することができるので、子育てと仕事を両立しながら安心して働くことができます。 ＊配偶者や扶養の範囲内で就労することができます。 ＊高齢者施設から転職された方が多く、重度心身障害児（者）の介護が初めての方も丁寧に指導しています。 変更範囲：なし

定員15名の小規模幼稚園で、満3歳から5歳までの園児の幼児教育と保育を担当していただきます。 天然芝生の園庭で、園児たちがのびのびと過ごせるよう、安全に配慮しながらたのしく保育していただきます。 園児の受け入れから保護者への引き渡しまでの業務やその他、付随する業務をしていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし

定員15名の小規模幼稚園で、満3歳から5歳までの園児のクラス担任補助や預かり保育を担当していただきます。 天然芝生の園庭で、園児たちがのびのびと過ごせるよう、安全に配慮しながらたのしく保育していただける方を募集しています。 園児の受け入れから保護者への引き渡しまでの業務やその他、付随する業務をしていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし

○保育業務全般 ・0歳から2歳児までの乳幼児の保育業務 ・保育日誌、指導計画、シフト作成・行動計画、連絡ノート記載等 保育士同士の連携が取れた中で業務を進めていきます。 それぞれの得意分野を活かしながら不得意分野への協力体制もしっかり出来ています。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

地域の家庭のお子様が体調不良で集団保育や学校へ行けなく、保護者が仕事などでお子様を家庭で保育看護できない時、日中のみ一時的にお子様をお預かりする『病児保育』での保育士のお仕事です。 川奈臨海学園の敷地内にある『りんかい保育室』で、お子様の状態に応じて看護や保育を行います。（利用者一日最大5名まで） 雰囲気を見たい、質問がある等のお問い合わせはいつでも大歓迎です。 ※感染対策が徹底されておりますので、安心して働いていただけます。 ※利用児童の年齢は0才から小学6年生までです。 「変更範囲：変更なし」

・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・送迎業務 詳しくはHPご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス（ 児童福祉法による）を提供しています ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく過 ごせるよう遊びを通して支援します ・送迎業務あり ※社有車使用（コンパクトカー ～ ミニバンタイプ） 詳しくはHPをご覧ください！！ 「業務の範囲：会社の指定する業務」

※小学生対象の育成支援員 ○小学校から帰宅前に預かり、 「学校が終わってから自宅に帰るまでの生活支援の場の提供」 ○児童たちが安心に安全に過ごせる場の提供と発達段階を踏まえな がら、その健全な育成を図る仕事。 「変更範囲：変更なし」

静岡医療センターの重症心身障害病棟において、保育士として勤務していただきます。 ＊重症心身障害病棟での保育士業務の為、仕事内容に関しては一度見学にお越しいただければと思います。 【変更範囲：現在予定なし】

＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、PDCAサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはHPをご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】