主にグループ内施設で働く職員の子供を預かっています。 保育業務全般を行っていただきます。 ・生活面（食事、お昼寝、着替え）の補助 ・外遊びの引率、遠足や季節行事の対応など 「業務の変更範囲：変更なし」

宿題をみたり、一緒に遊んだり、お話をしたりするところ から始めましょう。 ＊当社は児童発達支援・放課後等デイサービスを行っています。 未就学児～高校3年生を対象に20名が通っています。 ＊送迎業務あり（社用車（軽自動車～普通自動車）使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

★園児増員のため急募★ 徳島市佐古一番町2021年6月にオープンした、 定員30名企業主導型保育園 0～3歳児までの企業主導型保育園です。 外国人英語講師が常駐し、英語教育を導入したカリキュラム オンライン無料レッスンあり 英語初心者も大歓迎、働きながら英語が学べます。 保育士経験少ない方も大変多く活躍できる職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。 子どもがいる方は子どもと一緒に働けます。 ＊トライアル雇用併用求人（トライアル期間中：同条件）

児童が一日一日豊かに過ごす事ができ、社会に出てからも強みを活 かして活躍できるような支援を目指しています。 送迎業務（ご家族や各関係機関との様子の聞き取り） 余暇活動（誕生会や季節行事のイベント） 記録作成（日誌の記入、業務日誌の入力等） 日々の日誌の記入、ワード、エクセルを使った入力などの業務に携 わってもらいます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

乳幼児（1～5歳児）約80名の養護と教育を行っていただきます。 保護者から乳幼児を預かり、おむつの取り替えや授乳など保護者に代わって日常の世話を行います。また、健康面での管理を行い、食事、睡眠、排泄、着替えなどの基本的な生活習慣が身につくよう援助します。 遊びなどの集団活動を通して社会性の育成を行っています。 豊かな自然の中で「たくましく、元気なこども」を育成しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

0歳児～3歳児までの保育に携わっていただきます。 定員は18名の小規模の企業主導型の保育園です。 子ども一人ひとりと十分に関わることが出来ます。 一緒に創り上げていってくれる保育士さんを お待ちしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 部屋の掃除や換気、一日の流れを確認、子ども達を迎え入れます。 登園後朝の会、設定保育、外部講師による教育活動、自由遊びなど事前の計画に沿って活動します。保育教諭は子ども達の様子を見ながら一緒に食事をとります。午睡前に帰りの会をします。子ども達が寝静まれば会議をしたり、連絡帳への記入、休憩をします。 お昼寝が終わったらおやつ。おやつを食べれば室内や園内で遊びながら保護者のお迎えを待ちます。保護者へ一日の様子を伝えるのも大切な仕事の一つです。退勤前はクラスの掃除や戸締りをします。保育以外にもたくさん仕事はありますが、子ども達の成長をともに過ごせる大変やりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 Tsuda-Machi-KIDS放課後等デイサービスをご利用の発達障がいのお子様（小1～中3）の療育、発達支援を行って頂きます。 「5領域」をすべて含めた総合的なサポートを通じて、ご本人たちの「したいこと、できないこと」を「できること」に変換させる事で自己肯定感を高める支援を実施しています。療育充実の為、新規で職員を募集しています。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 Tsuda-Machi-smileKIDSをご利用の未就学児の発達に特性のあるお子さまに、療育、発達支援を行っていただきます。 5領域を通じて、お子さまお1人お1人の「自立」「自律」に重きを置き、小集団活動を通して生きるねっこを育てています。 スタッフは、OT・PT・保育士・児童指導員など多彩なメンバーが揃い、お互いに刺激しあいながらも、和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。 療育充実のため、新規で職員を募集しています。 ＊送迎業務あり（社用車の使用可、軽自動車あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。 個別に課題を設定し、工作活動、レクリエーション等を通じて グループ又は個別での療育、指導を行います。 主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が 1日あたり平均20～25人利用しています。 発達に凹凸のある方に寄り添い、保護者の方と協働して利用児様の 理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・利用者とのコミュニケーション、関わり ・ご自宅や保育園への送迎業務 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を命じることがある。