山形県の求人情報

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大手ならではの高待遇かつ福利厚生が充実♪

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ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

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ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

○生後6ヶ月～5歳児までの保育園児の育成業務。 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の習得援助。 ・さまざまな遊びを通じて心身の健全な発達支援。 ・保護者とのコミュニケーション。 ・行事などの計画を立案、保育日誌、クラス便り作成。 ・その他保育に関わる活動。 ＊定員120名（大東保育園は40名） ＊保育園の受入時間【7：30～19：00】 大東保育園は【7：30～18：30】

※0才～6才までの子供の保育 ※定員60名で、現在乳児26名、幼児28名を お預かりしています。 （1） 7：30～ 8：30（1名） （2）18：00～19：00（1名） ・各時間帯1名ずつ、計2名の募集です。 ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接の際にご持参ください。

幼稚園、保育園での保育業務に従事していただきます。 対象年齢は0～6歳までとなります。

【定年年齢以上の方も応募相談可】＠60 放課後や夏休み等に障がいや発達に特性がある子ども（小学生～高校生）に対し、一人ひとりが自己肯定感を育みながら成長できるように支援を行います。幅広い年齢の子どもに接することができ、子ども達の笑顔を見ることができるやりがいのある仕事です。 子どもの家庭や学校への送迎業務もあります。 障がい児支援が未経験の方も安心して働くことができるように丁寧にサポートいたします。 興味のある方は、仕事の内容等についてご説明させていただきます。また見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。

＊園児の保育業務全般 ・一時預かり専任。 幼保連携型認定こども園として平成29年4月1日開園。 0歳～5歳迄の幅広い年齢の保育に携わる事ができます。 ＊応募連絡の上、履歴書・紹介状を事前に郵送して下さい。 追って、面接日時をお知らせします。 学校法人音羽学園 戸塚山こども園 宛

☆ 『穂積たからもの保育園』での保育業務 ★残業なしですので安心して働けます。 ※『穂積たからもの保育園』の特徴 運営形態は認可外保育園ですが、設備・人員要因は認可保育園と 同等になっており、十分な保育環境を確保しています。 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

企業内託児所での保育業務全般。 シベールファクトリーパーク内に2022年1月に開設した保育施設です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

子供たちの生活全般のお世話をしながら心身の発達を促し社会性を養う。 ※幅広い年代の方が活躍しています。 ※ブランクのある方でも大歓迎です。 『会社見学可能求人』

子供たちの生活全般のお世話をしながら心身の発達を促し社会性を養う。 ※幅広い年代の方が活躍しています。 ※ブランクのある方でも大歓迎です。 ※労働時間は相談に応じます ※60歳以上の方も応募歓迎です。 『会社見学可能求人』

＊さくらの保育園又は、ひがしね保育園にて保育業務を担当 ※さくらの定員150名、ひがしね定員60名 ＊賃金は経験年数などにより幅を設けております。 （経験のある方は、ご相談下さい。） ＠60

＊当園は幼稚園型認定こども園です。（満3歳～5歳） ＊延長保育を担当していただきます。 ※子育て中の先生も多く、明るくチームワークがあり経験が少ない 方でも安心して働ける職場です。 ※勤務時間によっては昼食（主食・副食）全額支給します。 ※インフルエンザ予防接種の全額補助をします。

☆ 歯科医院におけるレセプション（受付窓口）業務 ・患者さんの応対、電話応対、会計、レセプト作成等 ・パソコンは主にフォーマットへの入力です ☆ コンシェルジュ（歯科助手業務）全般 ・お子さんの処置のアシスタントも担当していただきます ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくだ さい。

☆ 『穂積たからもの保育園』での保育業務 ＊ 副業OK！土曜日曜祝日勤務のパートさん募集 ※『穂積たからもの保育園の特徴』 運営形態は認可外保育園ですが、設備・人員要件は認可保育園 と同等になっており、十分な保育環境を確保しています。 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

〇保育業務全般を担当してもらいます （0歳から5歳児までの園児の保育） ・園児117名 恵泉会で一緒に働きましょう！

保育業務全般を行います ・0歳児から2歳児までの保育 ・現在在園児数は52名 ※0歳児＝3名 1歳児＝10名 2歳児＝9名 就業時間 7：15～19：15の間の実働8時間勤務 ＊勤務時間については、6パターンの交替制です。 ＠60

保育業務全般を行います ・0歳児から2歳児までの保育 ・現在在園児数は52名 ※0歳児＝3名 1歳児＝10名 2歳児＝9名 ＠60

○乳幼児の身の回りの世話。 〇保育室の清掃、玩具の洗浄。 〇衣服、おしぼり等の洗濯。 〇乳幼児の食事の世話。 ○園舎内外の清掃、環境整備 ○その他保育に関わる雑務。

認可保育所、認定こども園での未就学のお子さんの保育・教育を行って頂きます。 子ども達の活動や遊びの中で活き活きとしながら就学に向けて必要な力や生活習慣を学べて行けるように指導、立案をします。 遊びが充実するように環境構成を行います。 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくだ さい。

保育園、認定こども園での就学前の園児の保育・教育。 ※保育計画の立案、子どもの発達支援 ※生活習慣の確立への補助 ※保護者へのフォロー ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。

定員12名の0～3歳児メインの小規模保育園にて保育士として働いていただきます。 担任として遊びを提案、提供したり、日々の記録などの業務があります。 持ち帰りの仕事と残業はほぼありません。 （残業は月平均2時間未満。全くない月の方が多いです。） 書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内でできる様にしています。 定員に達していなければ、ご自身のお子さんを入園させて一緒に出勤する事も可能です。保育料も低額です。

＊令和5年4月1日より、クラス担任若しくは、フリーでのクラス 補助、副担任並びに延長保育、預かり保育としての幼児教育保育 一般業務の遂行です。 ＊令和3年12月、新園舎竣工。令和4年1月1日を以って幼保連 携型認定こども園とし開所、保育教諭として、子ども達と共に育 んで資質向上、邁進して、愛情溢れる現場を目指します。

ヤクルトスタッフのお子さんを保育する事業所内保育となります。 保育の対象年齢は1歳から6歳までとなっております。

◯当法人が運営する保育園における保育の仕事です。 ・生後2か月の乳児より小学校入学前までのお子様を お預かりしております。（配属先により年齢が異なり ます）

乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等、含む）、園内行事企画運営。 寒河江市の委託を受けた認可保育園 3園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：45名 0～2歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：96名 0～5歳児） ・第2さがえさくらんぼ子供園（定員：19名 0～2歳児） ※リーダー主任候補として即戦力で働ける方を希望します。

乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 3園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：45名 0～2歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：96名 0～5歳児） ・第2さがえさくらんぼ子供園（定員：19名 0～2歳児） ■基本、残業はありません。持ち帰り残業もありません。 ※早番・遅番のシフトで子ども達と楽しく働ける方を希望します 【正職員登用制度あります】

乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 3園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：45名 0～2歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：96名 0～5歳児） ・第2さがえさくらんぼ子供園（定員：19名 0～2歳児） ■基本、残業はありません。持ち帰り残業もありません。 ※子供たちと楽しく働ける方を希望します。

学童保育所での児童の生活指導及び保育業務 ・学校を終えた子ども達が、元気に「ただいま」と帰ってくること ができるよう、安全で安心な居場所づくり、環境づくりをお願い いたします。 ・一緒に遊んだり、勉強をしたり、話を聞いたりしながら基本的な 生活習慣が身につくよう、子ども達を支援します。

【定年年齢以上の方も応募相談可】＠60 放課後や夏休み等に障がいや発達に特性がある子ども（小学生～高校生）に対し、一人ひとりが自己肯定感を育みながら成長できるように支援を行います。幅広い年齢の子どもに接することができ、子ども達の笑顔を見ることができるやりがいのある仕事です。 子どもの家庭や学校への送迎業務もあります。 障がい児支援が未経験の方も安心して働くことができるように丁寧にサポートいたします。 興味のある方は、仕事の内容等についてご説明させていただきますので、見学もお気軽にお問い合わせください。

ヤクルトスタッフのお子さんを預かる事業所内保育となります。 保育の対象年齢は1歳から6歳までとなっております。 『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人2023認定） 【求人説明会 開催します。是非ご参加ください】 ★令和5年5月31日（水）14時～ハローワークさがえ会議室

児童発達支援サービスによる障がい児への指導を担当していただきます。 ・就学前の子どもを支援 ☆必要な資格・免許について ◎保育士：必須

☆ 放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ南栄教室」でのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります ○支援活動の計画補助 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の製作等 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。

◎主担任の援助として、0歳児から就学前までのお子さんたちの、 自立に繋がる援助、遊びや環境整備保育等にたずさわっていただ きます。 ※就業時間帯や固定時間での勤務などのご希望ご相談ください。

＊幼保連携型認定こども園「ひなのこども園」で、教育・保育を担当していただきます。 ◆応募を希望される方は、ハローワークを通じて事前連絡をお願いいたします。

＊幼保連携型認定こども園「ひなのこども園」で、教育・保育を担当していただきます。 ◆応募を希望される方は、ハローワークを通じて事前連絡をお願いいたします。

☆ 放課後等デイサービス 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります ○支援活動の計画補助 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の製作等 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります ○支援活動の計画補助 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の製作等 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 〈主なお仕事〉 ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等。 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります。 ○支援活動の計画補佐 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の作成等。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

定員12名0～2歳児メインの小規模保育園にて保育士として働いていただきます。 担任の補助として遊びを提案、提供したり、日々の記録などの業務があります。 持ち帰りの仕事と残業はほぼありません。 書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内でできる様にしています。 定員に達していなければ、ご自身のお子さんを入園させて一緒に出勤する事も可能で保育料も低額です。

定員19名0～2歳児メインの小規模保育園にて保育士として働いていただきます。 担任の補助として遊びを提案、提供したり、日々の記録などの業務があります。 持ち帰りの仕事と残業はほぼありません。 （残業は月平均2時間未満。全くない月の方が多いです。） 書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内でできる様にしています。 定員に達していなければ、ご自身のお子さんを入園させて一緒に出勤する事も可能です。保育料も低額です。

定員19名0～3歳児メインの小規模保育園にて保育士として働いていただきます。 担任の補助として遊びを提案、提供したり、日々の記録などの業務があります。 持ち帰りの仕事と残業はほぼありません。 （残業は月平均2時間未満。全くない月の方が多いです。） 書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内でできる様にしています。 定員に達していなければ、ご自身のお子さんを入園させて一緒に出勤する事も可能です。保育料も低額です。

【60歳以上の方も応募歓迎（定年75歳）】＠60 ☆ 保育園での保育業務、園内環境設備など （おむつ替え、おやつの補助、お昼寝の補助、環境整備など） ＊住宅費用援助制度有ります。 ＊育児、介護休業制度有ります。 ＊採用時期については随時相談に応じます。

・0才児から5才児の保育 ・保育計画、日誌等の記録作成 ・食事や睡眠、着替えなど生活習慣への援助 ・保育室の準備、整理、清掃など

・循環する暮らしを大切に、自らあそびを見つけて学びあう異年齢での保育従事（本人の適性とチームの状況によって、0-2歳児、もしくは2-5歳児のどちらかをメインに関わります。なるべく全ての月齢の子どもたちの育ちに関われるように仕事していただきます） ・保育従事において考えたことや感じたことをふりかえり、チーム内で表現・議論すること ・子どもたちの育ちを記録すること ・自らの気づきや視点をジャーナル記事や保育日誌として執筆すること ・保護者へのエンパワメント ・保育環境の継続的なアップデート ・チームメンバー同士のケア ＊以上の基本的な保育者の仕事に加え、ご自身の専門知識や経験を活かしながらより活躍できる領域を広げていただきます

定員19名0～3歳児メインの小規模保育園にて保育士として働いていただきます。 担任として遊びを提案、提供したり、日々の記録などの業務があります。 持ち帰りの仕事と残業はほぼありません。 （残業は月平均2時間未満。全くない月の方が多いです。） 書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内でできる様にしています。 定員に達していなければ、ご自身のお子さんを入園させて一緒に出勤する事も可能です。保育料も低額です。

定員12名0～3歳児メインの小規模保育園にて保育士として働いていただきます。 担任として遊びを提案、提供したり、日々の記録などの業務があります。 持ち帰りの仕事と残業はほぼありません。 （残業は月平均2時間未満。全くない月の方が多いです。） 書類や制作の準備、行事の準備等はすべて業務時間内でできる様にしています。 定員に達していなければ、ご自身のお子さんを入園させて一緒に出勤する事も可能です。保育料も低額です。

☆保育園での保育業務、園内環境整備など ＊0歳から5歳の園児（定員120名）を保育します。 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

＊土曜日のみの勤務です。（毎週土曜日勤務の可能な方） 土曜日の保育を担当していただきます。子どもたちも少人数で平日よりもゆったりとかかわることができます。 ＊保育の他雑務、清掃など園内の業務も行っていただきます。 ＊土曜日に時間のある方で保育の仕事をしたい方 ＊経験・資格のある方 ＊体力面支障なく、子ども達へ笑顔で明るい対応を心掛けて頂ける 方歓迎。

☆ 乳幼児保育 ・0歳から2歳までの乳幼児19人を預かる小規模保育園で す。安心して過ごせるように環境を整え、子どもの発達や興 味に応じた保育を目指します。また子どもの日々の成長を保 護者と共に喜び、健やかな成長を支えていきます。 ・教職員のチームワークを大切にし、明るく楽しく、安心して 働ける職場です。 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆ 幼児教育・保育 ・体験活動を大切に、心豊かなたくましい子どもの育成に力を いれています。 ・教職員のチームワークを大切にし、明るく楽しく、安心して 働ける職場です。 ・令和2年4月より「認定こども園ゆりかご幼稚園」に移行 し、新しい園舎で保育を行っています。 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

☆園児（1歳～5歳まで）の保育業務 ・昼食、おやつ、お昼寝、衣服の着脱の手伝いと支援 ・保護者の方に園でのその日の様子を伝え、又助言の支援を行う ・園児のあそびの支援を行う（週2回の園外保育も支援） ・園児が楽しく生活できる様に装飾などを作る ・クラス担任を持ち、子供達と遊び、生活をする。 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。