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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

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ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

○園児の保育 ・0歳～5歳児まで ・園児の人数：100名 ○環境整備 ・園舎、園庭の清掃 など ＊6ヶ月契約更新 ≪ 急 募 ≫

○0～5歳児の遊びを中心とした活動を見守ります。 0～2歳児の担任をします。 ・園施設内外の清掃業務等 ＊0～2歳児の担任は、土曜日勤務あり（シフト制） ※ぜひ園内の見学をおすすめしております。 ※1日体験も実施しています。 子どもと触れ合う時間をお過ごしください。 【雇用開始】令和4年9月～

「就業場所：御陵下町」 ・家庭との連携を図りながら、一人一人の家庭環境や個性、発達に 即した丁寧な学童保育を行う。 ・基本的な生活習慣の確立、精神・身体の自立を目指し、情緒が自 然と芽生えるよう環境や保育を設定する。 ・学童といっしょに成長し、感動し、楽しく過ごす。 ・学童保育に関する簡易な書類の作成等 （Word・Excel） ○全員が助け合って子育てしながら働いているので、子どもの病気 や行事等でのお休みもお互い様で取得しています。 ○働きながら、放課後児童支援員、子育て支援員の資格を取って頂 きます。（研修費クラブ負担）

○放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行う。

○放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行う。 ○送迎業務もあります。 ＊障がい児のお世話・対応に興味のある方未経験者大歓迎！！

○定員90名の幼保連携型認定こども園です。 ・0歳～6歳までの乳幼児に対する教育及び保育の計画、実践 ・行事計画に基づいた企画立案・実施 ・乳幼児の発達記録・連絡帳入力 ・延長保育・障害児保育・一時保育・預かり保育に関わる業務 ・教育及び保育要録の作成 ＊同一労働同一賃金の観点から、担任制を廃止し、一クラスに 複数の担当職員を置き、業務分担しながら運営しています。

谷山駅に14F建地域交流センター複合ビル建設の為に増員です。 チューター制度なので療育が初めて、不安…な方も安心！ ○心身の発達が気になる子供への少人数での療育・サポート業務 取組例：ソーシャルスキルトレーニング、ティーチプログラム、 ペアレントトレーニング、スポーツ療育、重度療育、自然療育等 最初は、業務の流れや子供たちの特徴を覚えていって頂きます。 ＊『変われる強さ・変わらぬ思い』それが今年度のスローガン ＊託児所あり（下福元、中山） ＊PTA活動、学校行事等お休み相談に応じます。 ＊基本勤務10時から15時または9時から16時 ＊午前10：00～12：30、午後13：30～16：00 だけの勤務等も可能です！ご相談ください。

○児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！（R5．4月開所予定） ＊子どもたちが持つ個性や力を活かし、自分の存在を大切に 過ごしていけるよう、個々に寄り添った支援を行います＊ 【具体的な業務内容】 ・発達支援及び自立支援 ・個人支援計画の作成補助、支援業務記録 ・各種書類作成（社内PC、タブレット利用） ・利用者様の相談対応 ・ご利用希望者への説明、見学対応 ・学校、自宅等への送迎業務（社用車：AT車使用）

○各保育所にて0歳～6歳までの子供の保育 ・園児の年齢に応じた戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽等 ・乳幼児の養育全般：授乳・食事介助・オムツ交換など ・保護者との打ち合わせ、保育日誌の記録 ・その他付随する業務 ＊応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ※輪内保育所・金久保育所・平田保育所の3カ所就業場所が有り 勤務場所や就業時間等の要望はご相談下さい。 短時間勤務も可能です。

令和5年4月に定員30名の認可保育所を開設いたします！ 新園オープンに伴って、オープニング保育スタッフを募集いたしま す。目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けな いくらい楽しみながら保育しませんか？ 弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。 職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる 環境ですよ！ ☆9月10日（土）、24日（土）お仕事説明会を開催します！ 「話しだけでも聞いてみたい！」というのも大歓迎です。 服装も自由、お子さん連れでもO．K．お気軽にご参加ください 。

令和5年4月に定員30名の認可保育所を開設いたします！ 新園オープンに伴って、オープニング保育スタッフを募集いたしま す。目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けな いくらい楽しみながら保育しませんか？ 弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。 職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる 環境ですよ！ ☆9月10日（土）、24日（土）お仕事説明会を開催します！ 「話しだけでも聞いてみたい！」というのも大歓迎です。 服装も自由、お子さん連れでもO．K．お気軽にご参加ください 。

◎放課後等デイサービス事業所におけるサービス提供職員 （指導員） ・障がい児の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流の 促進、その他必要な支援を行います。 ・発達障害児の療育に正面から取り組んでいます。オリジナルで開 発したプログラムにより、子どもたちの情緒に直接訴えかける療 育により実績をあげています。 ＊社用車使用ある（AT車）

◎放課後等デイサービス事業所におけるサービス提供職員 （指導員） ・小・中・高校生への発達支援業務全般 ・発達障害児の療育に正面から取り組んでいます。オリジナルで開 発したプログラムにより、子どもたちの情緒に直接訴えかける療 育により実績をあげています。

○スポーツ（バスケットボール、サッカー）の要素を取り入れた放 課後等デイサービス事務所での勤務となります。 ・運動プログラム、生活支援等の業務 ・利用者様の送迎 等

○スポーツ（バスケットボール、サッカー）の要素を取り入れた放 課後等デイサービス事務所での勤務となります。 ・運動プログラム、生活支援等の業務 ・利用者様の送迎 等

○スポーツ（バスケットボール、サッカー）の要素を取り入れた放 課後等デイサービス事務所での勤務となります。 ・運動プログラム、生活支援等の業務 ・利用者様の送迎 等

○園児の日常生活の世話及び健康面での管理に従事します。 ・食事、睡眠、排せつなど基本的な生活習慣を身につけさせ るための業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊0～5歳児が121名在籍 ＊1年契約更新制（年度末）

0～2歳児をお預かりする、定員12名の保育園での保育補助の お仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・保育業務、補助業務全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ブログ作成、SNS更新 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ◇「子育て支援員」の資格が必要です。 資格をお持ちでない場合は、入社後「子育て支援員研修」を受講 していただきます。

「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員12名の乳幼児保育を行っていただきます ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、ルクミー（午睡チェック） を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・0～5歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：180名程度 ＊週30時間未満の勤務です。 ＊1年契約更新制（年度末更新） ■応募方法は、「求人に関する特記事項」欄参照

○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・0～5歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：180名程度 ＊1年契約更新制（年度末更新）

○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・0～5歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：180名程度 ■応募方法は、下記「求人に関する特記事項」欄参照

○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・0～5歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：80名程度 ＊週30時間未満の勤務です。 ＊1年契約更新制（年度末更新） ■応募方法は、「求人に関する特記事項」欄参照

○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・0～5歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：80名程度 ＊1年契約更新制（年度末更新） ■応募方法は、下記「求人に関する特記事項」欄参照

○保育教諭業務 ・乳児及び幼児（0～5歳）の保育に従事していただきます。 園児：70名程度 職員： 30名程度 ※基本的には7時～19時までの間で実働8hのシフトになります 職員の事情に応じて22時までのシフトになる可能性があります 【雇用期間】採用日～令和5年3月31日 以降、年度更新

◯定員30名の小規模な保育園です。 乳児及び幼児の保育に従事していただきます。 ＊園児：30名程度 ＊職員：15名程度 【雇用期間】採用日～令和5年3月31日 以降、年度更新 ≪ 急 募 ≫

〇児童発達支援および放課後等デイサービス事業（事業所：ことば を育む あっぷるキッズ）にて支援業務に従事していただきます 〇定員10名 ※現在は、6歳未満の子どもさんの割合が多いです 〇サービス提供時間 10：00～17：00 ・個別支援計画にもとづいた支援 （ことばのトレーニング、自己肯定感を高める活動、自信をつけさ せるための成功体験活動など） ・生活に関する自立支援・社用車での送迎業務 ・支援の記録（専用ソフトでの簡単な実績入力） ・季節に合わせたイベント活動（クリスマス会など）

○心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に対 し楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導 を行うお仕事です。 ＊業務拡大につきスタッフ募集 ＊事業所の見学からでもOK！ ＊定時出勤定時退社、残業、持ち帰りなし！！

◎心の発達が気になる未就学児に対して、日常生活や園での生活を 安心して送るために基本的な動作や知識などを小集団の中で身に 付けていただくお仕事になります。 子供達と楽しく遊びながら成長を見守るやりがいのあるお仕事で す。 ＊未経験の方でも大歓迎です。やる気重視なのでまずはお気軽にご 応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者へのステップアップを応援！ （研修費などは弊社が負担する制度があります。） ＊事業所の見学からでもOK！ ＊定時出勤定時退社、残業、持ち帰りなし！

○2021年8月開園：園児数43名（0～5歳児） ・子供の日常的な生活介助、清掃、書類作成、行事計画など。 ・その他付随する業務 ・ICTシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるNO残業を目指しています。 ＊温かく子供に寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預けながら働けます。 ※休憩時間は休憩室にて業務から離れて取得できます。外出も可。

○2021年8月開園：園児数43名（0～5歳児） ・子供の日常的な生活介助、清掃、書類作成、行事計画など。 ・その他付随する業務 ・ICTシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるNO残業を目指しています。 ＊温かく子供に寄り添う保育を目指しています。 ※休憩時間は休憩室にて業務から離れて取得できます。外出も可。

○2021年8月開園：園児数43名（0～5歳児） ・子供の日常的な生活介助、清掃、書類作成、行事計画など。 ・ICTシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるNO残業を目指しています。 ＊温かく子供に寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預かりながら働けます。 ※休憩時間は休憩室にて業務から離れて取得できます。外出も可。

○障害児の子供たちの送迎、学習、お世話等 ・学校に通っている障害児の子供たちと放課後一緒に宿題・勉強を したり遊んだりするお仕事です。 ・夏休み等は社会勉強も兼ねて公園、科学館、買い物、ソーメン流 し、工場見学等に行きます。 ・資格はあるが未経験な方、ブランクのある方、子育てがひと段落 された方でも丁寧に指導しますので安心して応募してください。 ・障害者に携わるお仕事が未経験でも安心して一緒に学んでいけま す。 ・送迎業務は社用車使用（AT車・軽自動車・6人乗りのワゴン車 等）、学校に迎えに行き、帰りは子供たちのご自宅までです。

○資格は持っているけれど未経験な方、ブランクのある方、副業や ダブルワークをお探しの方は歓迎します。扶養内勤務も可能です ○学校に通っている障害児の子供達と放課後一緒に宿題や勉強をし たり、遊んだりするお仕事です。障害者に携わるお仕事が未経験 でも安心して一緒に学んでいけます。丁寧に指導しますので安心 して応募下さい。 ○送迎業務は社用車使用（AT車・軽自動車・6人乗りのワゴン車 等）、学校に迎えに行き、帰りは子供達のご自宅までです。 ＊60歳以上の方も歓迎します。 ≪ 急 募 ≫

「就業場所：御陵下町」 ◎放課後等デイサービスでの小学生から高校生の療育。 ◎学習支援やプロジェクト（商品開発・デザイン）の実施、 海外との交流など。 ○こんな方におすすめ ・こども達1人1人が自分らしくありながら、 生きづらさをなくしたい →1人1人にとっての『ちょっと楽しそう』に今すぐ挑戦します ・こども達の居場所をつくりたい →安心して夢中になれる環境をつくり続けます

○0歳～5歳児の保育業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊園児数：70名 ＊就業時間：（1）～（4）のシフト勤務 又は7：00～19：00の間の8時間勤務 ＊就業時間について相談に応じます。 ＊1年契約更新制（年度末更新）

○主に0歳～6歳の保育業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊1年契約更新制（年度末更新）

2021年10月にオープンした定員19名の小規模保育園で勤務していただける保育士スタッフを募集します。 少人数だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり丁寧に向き合って関わることができますよ！ 弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。 職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる 環境ですよ！ ☆9月10日（土）、24日（土）お仕事説明会を開催します！ 「話しだけでも聞いてみたい！」というのも大歓迎です。 服装も自由、お子さん連れでもO．K．お気軽にご参加ください 。

○保育士の業務に従事していただきます。 ・未就学児（0歳～） ＊久遠保育園 （定員）120名：保育士スタッフ18名 ＊ルンビニ保育園（定員）90名：保育士スタッフ18名

○保育士の業務に従事していただきます。 ・未就学児（0歳～） ＊久遠保育園 （定員）120名：保育士スタッフ18名 ＊ルンビニ保育園（定員）90名：保育士スタッフ18名 ※正社員への登用もあります（但し、職務能力等による）

○保育士業務または児童指導員業務 ・児童福祉法に基づく通所児童施設です。 発達課題のある未就学児童の療育に従事して頂きます。 個別支援計画にもとづき、楽しい遊びの中で、小集団でのグルー プ支援、個別支援等の要素を取り入れ、年齢にふさわしいバラン スのとれた発達を促進します。 ○児童の送迎：社用車（AT車）で2人1組で行います。 ○ケース記録のパソコン入力等の事務 ※定員：未就学児10名、職員6名で対応 未就学児は午前（母子）、午後（その他）に分ける （各3～5名程度） ≪ 急 募 ≫

○保育士業務または児童指導員業務 ・児童福祉法に基づく通所児童施設です。 発達課題のある未就学児童の療育に従事して頂きます。 個別支援計画にもとづき、楽しい遊びの中で、小集団でのグルー プ支援、個別支援等の要素を取り入れ、年齢にふさわしいバラン スのとれた発達を促進します。 ○児童の送迎：社用車（AT車）で2人1組で行います。 ○ケース記録のパソコン入力等の事務 ※定員：未就学児10名、職員6名で対応 未就学児は午前（母子）、午後（その他）に分ける （各3～5名程度） ≪ 急 募 ≫

○保育士業務 ・児童福祉法に基づく通所児童施設です。 発達課題のある未就学児童の療育に従事して頂きます。 個別支援計画にもとづき、楽しい遊びの中で、小集団でのグルー プ支援、個別支援等の要素を取り入れ、年齢にふさわしいバラン スのとれた発達を促進します。 ○児童の送迎：社用車（AT車）で2人1組で行います。 ○ケース記録のパソコン入力等の事務 ※定員：未就学児10名、職員6名で対応 未就学児は午前（母子）、午後（その他）に分ける （各3～5名程度） ※パート希望の方は応相談（別途求人あります）

○保育士業務 ・児童福祉法に基づく通所児童施設です。 発達課題のある未就学児童の療育に従事して頂きます。 個別支援計画にもとづき、楽しい遊びの中で、小集団でのグルー プ支援、個別支援等の要素を取り入れ、年齢にふさわしいバラン スのとれた発達を促進します。 ○児童の送迎：社用車（AT車）で2人1組で行います。 ○ケース記録のパソコン入力等の事務 ※定員：未就学児10名、職員6名で対応 未就学児は午前（母子）、午後（その他）に分ける （各3～5名程度） ※パート希望の方は応相談（別途求人あります）

〇新たに鹿児島市上之園町に開設する児童発達支援事業所「wil lgokids」を開設するため支援業務をお任せ します。 ・療育プログラムに沿った子供の成長サポート ・放課後の宿題、遊びの活動支援 ・支援記録等の書類作成 ＊送迎業務あり（社用車：AT車使用） ＊事前の職場見学も歓迎 ＊20代から50代の幅広い年齢層で支援員として活躍されています。

◎知的障がい、発達障がいのあるお子さん（児童）を対象とした、 児童発達支援事業・放課後デイサービスでの療育支援のお仕事 です。 ◎子どもの発達を促すプログラムを職員達で考え実践し、余暇の充 実や社会経験、生活経験を積み重ねていくことを目的としていま す。保護者の方と一緒にお子さんの成長を見守っていきます。 ＊送迎業務あり（社用車使用）

「就業場所：百次町」 ◎児童保育 ＊入所児童の日常生活全般に関する業務 ・入所児童の世話（10～15人の児童を2～3人で対応） ・学習の相手、相談対応 ・食事の準備、棟内の清掃、洗濯 など ・宿直あり（月に3～4回程度） ◆子どもが好きで協調性のある方歓迎！

◎保育園児への保育業務全般 （集団遊戯、給食、用便、食事 指導、健康・保健管理等）補助業 務。 ＊月14日程度の勤務です。 ※雇用形態は1年毎の契約更新制。

◎幼児保育（0歳～6歳児：園児定員160名）のお仕事です。 子どもたちの年齢に合わせた、音楽・リズム・絵画・工作・自然観察等を行っています。 ＊勤務日数は、ご希望に応じます。 ＊年度ごとの契約更新制です。 ＊応募前の見学も可能です。

◎15時15分からの勤務になります。 園庭やお部屋での園児の見守り、お部屋の片付けをしていただきます。 ※月10～20日の勤務です。勤務日数はご相談に応じます。 ※年度毎の契約更新制です。