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「こども発達相談センターいろは」において、 0～6歳までの子どもさんに対する小集団療育を行います。 保護者さまの支援も行います。 ＊定員：午前5～6人・午後5～6人 ＊体制：職員2～3人で対応します。 パートさんは小集団療育の補助として入ってもらいます。 保育士資格がなくても、経験がなくても必ず経験者が一緒 に入りますので、安心してください。 ＊開所してから1年半ほどの事業所です。 【変更範囲】事業所の定める範囲

○保育補助 ・園児の世話 ・その他、保育に関して付随する業務 ＊0歳～5歳までの子どもの保育業務 ＊定員70名の園児を15名程度で保育します。 「業務の変更範囲：なし」

◆放課後等デイサービス事業 ○生活支援指導（レクリエーション、おやつの提供、着替え等） ○支援メニューの計画及び土曜日や長期休暇中の行事計画 ○児童の送迎（小学校→放デイ→自宅） ○その他、業務に必要な支援 ※事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【業務の変更範囲：変更無し】

＊0歳児～6歳児の乳幼児を預かり保育する業務 園児数 60名 保育士 9名 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊労働日数について相談可 ＊業務の変更範囲：なし

正職員の補助的役割として、乳幼児の保育、園庭の清掃や遊具の消毒、砂場の準備、夕方のトイレ掃除といった保育に係る周辺業務を行う。 就業時間 7：15～18：15の間の6H～8Hの勤務で応相談 （勤務開始時間および勤務終了時間はご希望に応じます） 変更範囲：変更なし

○障害児の療育 ・日常生活における基本的な動作の指導、生活能力の向上の為に必要な訓練、知識技能の付与、集団生活への適応訓練、社会との交流の促進などの支援 ・送迎用車両（AT車）で児童の送迎業務（島内全域） ・記録等の事務作業 登録児童数：約32名 1日約10～20名程度の児童が利用しています。 【変更範囲：変更なし】

○発達支援を必要とする未就学児に対する療育による支援活動 ※当番制のリーダー業務があります。リーダー業務なしは別求人。 【仕事の特徴】＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席しており ますので、実務を通して生きた知識と経験を積むチャンスです。 ＊業務に関連する資格（その他手当付記事項参照）をお持ちの方は 専門資格を支援に直接発揮していただける環境です。 ＊14時～16時（4・5歳児）の活動です。 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】活動準備と支援（外遊び、課題活動、制作活動、布遊 び、砂遊びなど）／指導、活動記録作成／保護者との連絡・相談 対応 「変更範囲：なし」

○発達支援を必要とする未就学児に対する療育による支援活動 【仕事の特徴】 ＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席しておりますので、実務 を通して生きた知識と経験を積むチャンスです。 ＊業務に関連する資格（その他手当付記事項参照）をお持ちの方は 専門資格を支援に直接発揮していただける環境です。 ＊14時～16時（4・5歳児）の活動です。 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】 活動準備と支援（外遊び、課題活動、制作活動、布遊び、砂遊び など）／指導、活動記録作成／保護者との連絡・相談対応 「変更範囲：なし」

○勤務先：児童発達支援事業所くれよん 【事業所の特徴】 児童発達支援10名定員／放課後等デイサービス10名定員の（特例）多機能型事業所で、それぞれに専属のスタッフを配置。 現在、児童発達支援のパートスタッフを1名募集中。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、お互いに助け合いながら、保護者支援にも積極的に取り組んでいます。 【保育士／児童指導員の仕事内容】 特徴のある子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、スタッフが考えたプログラムを通じて社会性を育む支援を行います。

◎子どもの療育と保護者への療育に関する指導を行うお仕事です。 ＊昼食は、事業所で準備します。 ＊定年（60歳）以上の方も応募できます。 労働条件等は相談の上で決定します。 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

○2021年8月開園：園児数43名（0～5歳児） ・子供の日常的な生活介助、清掃、書類作成、行事計画など。 ・ICTシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるNO残業を目指しています。 ＊温かく子供に寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預けながら働けます。 ＊休憩時間は休憩室にて業務から離れて取得できます。外出も可。 【仕事内容】従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◎知的障がい、発達障がいのあるお子さん（児童）を対象とした、 児童発達支援事業・放課後デイサービスでの療育支援のお仕事 です。 ◎子どもの発達を促すプログラムを職員達で考え実践し、余暇の充 実や社会経験、生活経験を積み重ねていくことを目的としていま す。保護者の方と一緒にお子さんの成長を見守っていきます。 ＊送迎業務あり（社用車使用）

・就業場所：西方町（西方海水浴場近く） ・労働日数：月15日～18日（相談に応じます） ・仕事内容：常勤保育士の補助 （0歳児から未就学児の保育に関わること全般） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇保育従事に係る業務全般 〇担任保育士のサポート（活動・製作等）、園児記録入力 〇保育園内の衛生作業（清掃・除菌等） ＊園児定員19名＊現在スタッフ14名 ＊上着（ポロシャツ）貸与 ◆1日の仕事の流れ◆ 7：00開演→園児のお迎え（着替え、体温チェック） →自由遊び9：30朝おやつ→朝の会→設定保育または園外活動 11：00給食→12：00～14：45午睡（午睡チェック、 清掃活動）15：00昼おやつ→15：30帰りの会→自由遊び→ 順次後園20：00閉園（7：00～20：00は標準開所時間の 為、園児の登園状況次第で短縮あり）

・0歳～5歳の児童保育補助業務全般 園児数30名程度（定員数30名） 【静止画像あり・事業所情報参照】 「就業場所：樋脇町」