長崎県の求人情報

• 駅チカ
• 退職金あり
• 日祝休み
• 賞与あり
• 産休・育休制度

ニチイは「働きやすさ」にこだわり、働く人にやさしい職場だから仕事のやりがい・プライペートの充実もおもいっきり追求できます！

＊保育業務全般 （生後6ヶ月～未就学児に対する保育と教育又はその指導） ＊保育所の定員は20名 ○少人数制だからできる1人1人に目が行き届いた保育に 関わっていただきます（食育・徳育・体育・音育など） ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊保育業務全般 （生後6ヶ月～未就学児に対する保育と教育又はその指導） ＊保育所の定員は20名 ○少人数制だからできる1人1人に目が行き届いた保育に 関わっていただきます（食育・徳育・体育・音育など） ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊乳幼児の保育業務 朝夕の保護者対応 工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般 ＊昨今、ほとんどの家庭が夫婦共働きで、子供たちは育休明けか産後の休暇明けには保育園での保育が始まります 当園は園児の養護と教育を保障し、忙しい保護者の皆様に寄り添いながら、保護者の皆様と一緒に子育てを行う施設です。子育ては一人ではできません 無理をしないで皆で子育てをしていきましょう！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

0～5歳児の保育 （乳幼児の保育とそれに関わる業務全般） ◎ハローワークの紹介状が必要です

社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 ＊0～5歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・散歩の付き添い ・工作、お絵かき、音楽 ・清掃、記録、安全点検 お子さまの「可能性を無限大に」をモットーに ヨコミネ式教育法を取り入れ、令和2年4月に 開設した、新しい保育園です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 ＊0～5歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・散歩の付き添い ・工作、お絵かき、音楽 ・清掃、記録、安全点検 お子さまの「可能性を無限大に」をモットーに ヨコミネ式教育法を取り入れ、令和2年4月に 開設した、新しい保育園です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 ＊0～5歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・散歩の付き添い ・工作、お絵かき、音楽 ・清掃、記録、安全点検 お子さまの「可能性を無限大に」をモットーに ヨコミネ式教育法を取り入れ、令和2年4月に 開設した、新しい保育園です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊保育業務全般 （生後6ヶ月～未就学児に対する保育） ＊保育所の定員は20名 ○少人数制だからできる1人1人に目が行き届いた保育に関わって いただきます ○しばらく保育の現場を離れた方でも歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊0歳（3か月以上）から5歳児の保育業務をお願いします。 ＊介護施設と同じ建物内にある幼老複合型の施設で、高齢者との日 常的な交流を通してお年寄りを労わり、思いやりの心を育む環境 です ＊定員が36名の小規模でアットホームな環境で保育を行っていた だきます ＊お子様がいる方は、保育園を社員割引でご利用できます ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊定員41名の企業主導型保育園です。 保育計画及び記録の作成、その他保育全般をお願いします。 子ども達の発達に沿った関わりができる方、園児と保護者に寄り 添った保育を行いたい方を募集します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊保育園においてクラス担任補助業務を行います ・はじめ保育園 ⇒ 30名を8名体制 ※勤務時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

0～2歳児の保育 （乳幼児の保育とそれに関わる業務全般） ◎ハローワークの紹介状が必要です

社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 ＊0～5歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・散歩の付き添い ・工作、お絵かき、音楽 ・清掃、記録、安全点検 お子さまの「可能性を無限大に」をモットーに ヨコミネ式教育法を取り入れ、令和2年4月に 開設した、新しい保育園です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊保育業務全般（生後6ヶ月～未就学児に対する保育） ＊保育所の定員は20名 ○少人数制だからできる1人1人に目が行き届いた保育に関わって いただきます（食育・徳育・体育・音育など） ○しばらく保育の現場を離れた方でも歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です