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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

＊院内保育所の保育業務（0～3歳児、従業員の子含む） ＊病児、病後児保育施設の保育業務（小6までぐらい） ・5～6名程度のお子様を2、3名（パート含む）体制で対応 ＊院内の手伝い ※採用日については、応相談 ※学校行事等のお休みについても相談に応じます。 ◎「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

≪0，1，2歳を対象とした定員19名の小規模保育園≫ ＊一人ひとりの子どもに寄り添う保育を心がけています。 ＊H31年に開園した新しい園舎で快適で働きやすい環境です。 ＊週休2日制。私学共済加入、有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています。 ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます。 ＊多様な経験値の方が活躍されています。新しい保育園で一緒に働きませんか。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

保育業務全般 ＊0～2歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です（園児数19名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり向き合うことができます ＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 ＊HPやInstagramで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》

＊幼稚園教諭業務の補助を行って頂きます。 ※保育士・幼稚園教諭両方の資格がある方を希望ですが、資格の ない方・更新切れの方も相談してください。

○児童発達支援事業、放課後等デイサービス（多機能型）で、0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障害等の子供に対して、音楽・言語・運動等を通じて、個別、集団療育を専門的な見地から行い、保護者に対しても相談・支援業務を行う。 ○送迎業務：社用車使用（AT車） ○発達障害児の支援経験が無くても、定期的な研修や支援会議等を通して一つひとつ学んでいくシステムを構築しています。基本的に持ち帰りの仕事がありませんので、安心して働ける職場だと思います。

保育業務全般 ＊0～2歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です（園児数10名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり向き合うことができます ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 ＊HPやInstagramで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》

0歳児から5歳児までの保育 主担任の補助として子どもたちの保育にあたります。

保育業務全般 ＊0～2歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です（園児数19名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり向き合うことができます ＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 ＊HPやInstagramで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》

保育業務全般 ＊0～2歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です（園児数19名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり向き合うことができます ＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 ＊HPやInstagramで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》

保育業務全般 ＊0～2歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です（園児数19名）アットホームな雰囲気で子どもとじっくり向き合うことができます ＊木の温もりのある園舎で快適で働きやすい環境です ＊持ち帰りや残業はありません♪ ＊有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています。 ＊HPやInstagramで保育の様子をご覧いただけます 《仕事と子育てが両立しやすい求人》

『宇部さゆり幼稚園』の年少～年長を担当していただきます。 ・3歳から5歳までの園児の教育 ・就業時間 9時～15時の土日祝日休みです。 ≪ 急 募 ≫

●下関市こども発達センター豊浦の療育活動の補助 ・利用児の療育活動 ・行事の引率、参加 ・放課後等デイサービス利用児の送迎（軽自動車利用）

●下関市こども発達センター豊浦の療育活動の補助 ・利用児の療育活動 ・行事の引率、参加 ・放課後等デイサービス利用児の送迎（軽自動車利用）

児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）の事業所です。 未就学児・小学生を対象とした運動療育をします。 新設の部署なので楽しく一緒に作り上げていきましょう！

○2023年2月 新規開所！ ○児音楽・言語・運動等を通じて、個別、集団療育を専門的な見地から行い、保護者に対しても相談・支援業務を行う。 ○児童指導員としての経験者優遇。療育について一から指導します。新しい職場ですので、一緒に創り上げていきましょう。 ＊社用車使用（AT車）

仕事内容は、子どもと一緒に遊んだり、活動の見守りやお手伝いを行っていただきます。 その他、日常業務の中で必要なことを役割分担にて行っていただきます。 ○対象児童は小学校低学年が中心です。 ○子どもの成長を一緒に楽しめる方、歓迎です。 「活動前の自由時間に子どもと遊んでる時間が1番楽しいです」 「できなかったことができるようになって喜んでいる子どもの姿を見ると嬉しくなります」 「イベントやお出かけなどで、子ども達が楽しんでいる姿を見て喜んでいます」 などなど、子ども達と一緒に成長できる職場環境です。

発達に不安のある児童及び発達障害のある児童の療育（発達支援） ＊主な年齢層：未就学児は2～5歳、就学児は小学生（中高生も若干名在籍） ・タイムスケジュールとプログラムに沿った、運動や製作活動、学習、昼食、遊びやコミュニケーションの支援 ・園や学校、自宅への送迎（軽四自動車） ・支援記録などの事務作業 ＊『あるがままに受け容れられ認められることで、子どもたちが安心して過ごせ、自己表現できる第三の居場所』をコンセプトに子どもたちの支援を行っています。

○2023年2月 新規開所！ ○児童発達支援事業、放課後等デイサービス（多機能型）で、0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障害等の子供に対して、音楽・言語・運動等を通じて、個別、集団療育を専門的見地から行い保護者に対しても相談・支援業務を行う。 ○送迎業務：社用車使用（AT車）あり。 ○障害児との経験がなくても、一から指導します。新しい職場ですので、一緒に創り上げていきましょう。

○2023年2月 新規開所！ ○音楽・言語・運動等を通じて、個別、集団療育を専門的見地から行い保護者に対しても相談・支援業務を行う。 ○発達障害児の支援経験が無くても、定期的な研修や支援会議等を通して一つひとつ学んでいくシステムを構築しています。 基本的に持ち帰りの仕事がありませんので、安心して働ける職場だと思います。 利用者の送迎（軽自動車 AT車利用）があります。

○重症心身障害児（者）の通園施設における保育士業務 ＊勤務日数や勤務時間については、ご相談いただければ可能な範囲 で対応いたします。

循環型福祉を目指す障がい児通所支援施設（就労準備型療育シエロ）の支援業務です。（児童発達支援・放課後等デイサービス） 県内初の就労準備型療育として、幼児期～就労期、就労後までトータルサポートのお手伝いを致します。 ・療育活動の見守り（机上遊び、宿題、ものづくり、野外活動、運動遊び、仕事体験、社会体験、販売体験など） ・利用児童様の送迎（学校から事業所など） ・簡単な記録業務

定員30人の福祉型児童発達支援センターはたぶ園の療育活動の補助業務です。 ・4クラスのうち1クラスの療育活動の補助業務を行います。 （1クラスあたり利用児は10名程度で、職員4名で運営します。） ・その他、行事の引率等にも参加します。

○託児を希望される患者様のお子さんを待合室で預かる仕事です。 ＊週1回程度の勤務となります。

循環型福祉を目指す障がい児通所支援施設（就労準備型療育シエロ）の支援業務です。（児童発達支援・放課後等デイサービス） 県内初の就労準備型療育として、幼児期～就労期、就労後までトータルサポートのお手伝いを致します。 ・療育活動のサポート、活動内容考案（机上遊び、宿題、ものづくり、農業、感覚統合、野外活動、運動遊び、仕事体験、社会体験、販売体験など） ・利用児童様の送迎（学校から事業所など） ・簡単な記録業務（ワード入力）

《2022年10月OPENした新規施設です》 ・多機能型児童通所支援事業所にて子供たちの訓練指導 ・送迎業務（送迎車あり：ファミリーワゴンタイプ） ※応募資格要件あり（以下のいずれかを満たす方） ●ブランクがある方でもOK ●企業内保育園ピーチツリー利用可能 （2才以下：保育料補助あり）

＊正規保育士のもと、乳幼児の保育補助 （0～5歳児の6クラス、定員90名） ＊学校行事等への配慮あり

○放課後等デイサービスにおける ・児童の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・10人前後の児童の保育、支援 ・送迎（コンパクトカー又はミニバン使用） ◆モンテッソーリ教育による療育を行っています。

発達に不安のある児童及び発達障害のある児童の療育（発達支援） ＊主な年齢層：未就学児は2～5歳、就学児は小学生（中高生も若干名在籍） ・タイムスケジュールとプログラムに沿った、運動や製作活動、学習、昼食、遊びやコミュニケーションの支援 ・園や学校、自宅への送迎（軽四自動車） ・支援記録などの事務作業 ＊『あるがままに受け容れられ認められることで、子どもたちが安心して過ごせ、自己表現できる第三の居場所』をコンセプトに子どもたちの支援を行っています。

＊一時預かり保育 ＊1～2歳児の保育助手 ※何れかの免許資格しか無い方も、ご相談下さい。 ※幼稚園教諭資格未更新の方も応募可能です。 （更新費用は、事業所負担で支援いたします。） ※勤務時間の相談に応じます。 ※更新は年度更新

乳幼児の保育（3ヶ月～就学前） ・子供に基本的な生活習慣を身につけさせながら、子供の身の回り の世話を行います。 ・乳児の授乳やおむつの取り替えなども行います。 ・子供の発達や年齢に合わせた活動や遊び、生活等の体験を通じて、成長の手助けを行います。 ＊園児80人、保育士13人

乳幼児の保育他 園児80人を保育士13人が担当します。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊月16日程度の勤務です。

○託児業務 ＊患者様治療中のお子様の託児 〇クリーンスタッフ ＊診療器具の洗浄、消毒、滅菌、清掃等 ※患者診療中のお子様の保育をサービスします。 それ以外の時間は器具洗浄等クリーンスタッフとしての業務 ☆キッズルームを完備し、託児サービスを行います。 保育士の資格ある方を募集します。

○託児業務 ＊患者様の診療中にそのお子様の託児業務 ○クリーンスタッフ ＊託児の業務がない時間は診療器具の洗浄、消毒、滅菌など ＊その他清掃業務 ★日数・時間ご相談下さい。 フルタイムで2～3日、又は午前のみ、午後のみ等 ☆完全個室、キッズルーム完備、バリアフリー、保育士も数名 います。親切で親しみやすい歯科医院を目指しています。

○こども発達支援センターの療育業務 ・対象は0～6歳児 ・定員30名 ※設立4年目の施設です。

≪0，1，2歳を対象とした定員19名の小規模保育園≫ ＊一人ひとりの子どもに寄り添う保育を心がけています。 ＊木の温もりのある新しい園舎で快適で働きやすい環境です。 ＊週休2日制。私学共済加入、有給休暇、エプロン支給など福利厚生も充実しています。 ＊園内・園外の研修制度も充実しており、働きながらステップアップを図れます。 ＊多様な経験値の方が活躍されています。新しい保育園で一緒に働きませんか。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》

○児童発達支援事業、放課後等デイサービス（多機能型）で、0～18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障害等の子供に対して、音楽・言語・運動等を通じて、個別、集団療育を専門的見地から行い保護者に対しても相談・支援業務を行う。 ○長府と豊浦町黒井にて開所している事業所です。 障害児との経験がなくても、一から指導します。 ＊応募前職場見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。

0歳児から就学前の幼児を保育する。 7：00～9：00の1日2時間のお仕事です。

※「児童発達支援事業所」での保育士 ○発達に課題を抱えるこどもの療育及び学習支援 ○発話がうまくできない・椅子にじっと座れない・集中力がもちに くいなど、さまざまなお子さまのお悩みをサポートしていただき ます。 ＊対象は0～6歳までの未就学児 ※令和5年4月～採用

〇幼稚園教員又は常勤講師 ☆詳細につきましては、本学ホームページをご覧ください。 ※採用選考試験の結果を勘案し、A～Cの雇用期間とする。 A 任期1年：更新なし B 任期2年：最大更新1回まで （最長2年まで雇用することがある） C 任期3年：最大更新2回まで （最長3年まで雇用することがある）

＊保育全般を行っていただきます。 ・0～3歳児中心（定員19名） ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・子供の身の回りの世話 ・集団を通して社会性を養わせる。 ・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。

【児童発達支援・放課後等デイサービス「ミントブルー」における業務】 支援の必要な子の見守り、または学校の放課後に一緒にすごしていただくお仕事です。 ・宿題のサポート（学習支援） ・おやつの提供 ・事務作業（連絡ノート） ・送迎業務 ・長期休暇の見守りサポート ・送迎業務あり（社用車AT車使用） ・未就学児および児童が対象です。 ・7人～8人のお子様を職員が対応します。 ・7人の職員がローテーションで対応します。 ◆仕事と子育てが両立しやすい求人◆

【児童発達支援・放課後等デイサービス「ミントブルー」における業務】 お預かりした障がい児や支援が必要なお子様に小集団での活動を通じて療育を行います。 ・宿題のサポート（学習支援） ・おやつの提供 ・事務作業（連絡ノート） ・送迎業務 ・長期休暇の見守りサポート ・送迎業務あり（社用車AT車使用） ・未就学児および児童が対象です。 ・7人～8人のお子様を職員が対応します。 ・7人の職員がローテーションで対応します。

＊0歳児～5歳児（定員：100名）の保育・知育教育 知育教育として音楽指導・体育指導・造形指導・文字数字・読み聞かせ・戸外遊び・ランニングのカリキュラムの実践 ＊行事の企画と実施 ※システムとマニュアルが整備されているので、迷わず安心して取り組むことができます。

児童指導員又は保育士として入所児童の養育等、生活全般の支援を行うお仕事です。

●下関市こども発達センター療育活動 ・利用児に対する療育活動 4クラスのうち1クラスの療育活動を行います。 1クラスあたり利用児は10名程度で、職員4名で運営します。 ・施設行事の引率、参加 ・送迎車への添乗 ・業務で社用車を使用することがあります。

○放課後の時間を児童と過ごす仕事 ＊遊びや課題の取り組み、送迎などを担当 ※送迎は長府周辺を中心に、安岡・彦島などのルートもあります。 社用車（AT）使用 （普通車5人乗り、ワゴン8人乗り、軽自動車等）

・3歳未満児組（3クラス編成）の保育全般 ・園児定員：18名 ・保育士： 3名

主として3歳未満児組（3クラス編成）の保育業務全般 ・園児定員：18名 ・保育士： 3名

院内託児所「ほっぷ」での、当院及び近隣関連施設に勤務する職員のお子さんの保育 ＊1日15名程度（主に3歳まで）を8名の保育士が交替でお預かりしています。 ＊毎週月曜日・木曜日は夜間預りを実施しています。月平均夜勤回数は3回程度です。

児童養護施設の児童に対する夜間の生活全般に関わる援助、自立支援を行っていただきます。 非常時に、公用車（普通車 AT車）を運転してもらうことがあります。