その他（愛媛県）の求人情報

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石城保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員50名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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多田保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員20名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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高山保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員20名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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宇和保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員120名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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明間保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員20名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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田之筋保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員40名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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中川保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員50名（3ヶ月～就学前の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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下宇和保育園は、特別養護老人ホーム・障害者支援施設・老人デイサービス・認定こども園・保育所・居宅介護支援事業・小規模多機能施設・老人/障害者グループホーム・児童養護施設・診療所等40以上の事業経営を行っている社会福祉法人西予総合福祉会が運営する定員40名（0歳児～5歳児の児童対象）の保育園です。今回、正社員の保育士の募集を行っております。保育士としての一般業務、保育にかかわる一連の書類記入などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も115日ございますので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、新人（新任）研修、その他階層別研修、メンタルヘルス研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、忌引休暇、リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など福利厚生が充実しておりますので、安心して腰を据えて働くことの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 退職金あり
• 経験不問

「あったかい心を持つ子どもに育てる」を保育理念とし、東京・神奈川・千葉で保育園を運営しております。 お子さまに"あったかい心"を伝えるため、まずは先生が"あったかい心"で働ける環境作りに力を入れています。

• 退職金あり
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• 産休・育休制度

ポピンズでは、教育×保育で独自の教育を軸に充実した研修プログラム、ライフスタイルに合わせた働き方など、一歩進んだ保育を行い保育者として成長していくことが可能です！

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大手ならではの高待遇かつ福利厚生が充実♪

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

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子ども達と共に「学んで覚えて」、夢や目標の実現をバックアップ

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20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍中。家庭環境の変化や自分の夢のために、 フルタイムからパートへ、あるいはパートからフルタイムへの変更も柔軟に行えます。

令和2年4月に移行した幼保連携型認定こども園（6ヶ月～5歳児180名程度）にて、乳幼児の教育・保育の業務及び清掃、送迎バス添乗等関連業務を担当していただきます。 ＊就業時間（1）～（3）を基本としますが相談に応じます ＊土曜を含む勤務が可能な方優遇（土曜のみの方も歓迎） ＊雇用期間：1年毎の更新制 変更範囲：法人の定める業務

認定こども園にて、療育支援・発達支援等の必要がある園児の保育を中心に担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

乳幼児（6ヶ月～5歳児・定員180名）の教育・保育に関する業務全般を担当していただきます。 本園は幼稚園として長く幼児教育に携わり、令和2年4月から幼保連携型認定こども園に移行し、園舎も新しくなりました。 変更範囲：法人の定める業務

「みなみ愛媛通園センター」において、通園児・者の生活介護、児童発達支援、放課後等デイサービスに関する保育士業務及び生活支援員業務の全般（食事介助・排泄介助等）、行事参加、保護者対応、事務等に従事していただきます。 ※「みなみ愛媛通園センター」スタッフは5名体制での就業になります ※契約更新あり（1年毎）