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支援を必要とする子どもたち（小学生～高校生）の日常生活の支援、学習支援、余暇活動サポート、保護者との連携を行います。 また運営に必要な事務作業も行います。 ＊変更範囲；変更なし

「働く先生の働く環境をトコトン考える保育園」でお仕事をしませんか？絵本・食育・原体験に力を入れており、子どもが自分でやりたいことを見つけてトコトン遊びこめる保育を行なっています。そのためには先生同士の連携、チーム力が必須！仲間として、一緒に働きませんか？ 年間休日は129日、初年度は更に入社祝休暇2日もあり。残業0を目指して全員で取り組んでおり、誕生日休暇などの特別休暇の取得率は100％です。借上社宅制度利用可、仕事もプライベートも大切に、子ども一人ひとりに丁寧に向き合う日々の保育を重ねていきましょう！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

本園：2～5歳児40名、分園：1歳児8名定員の認可保育園です。保育業務全般をお願い致します。掃除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願いする場合もあります。未経験、ブランクのある方も安心して働けるアットホームな保育園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後、職務内容変更の予定なし

78名定員の認可保育園です。保育業務全般をお願い致します。掃除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願いする場合もあります。未経験、ブランクのある方も安心して働けるアットホームな保育園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ・入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※お子様を預けながら働けます（利用可能託児施設あり）！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

第一園定員：19名、第二園定員：25名名定員の企業主導型保育園です。保育業務全般をお願い致します。掃除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願いする場合もあります。未経験、ブランクのある方も安心して働けるアットホームな保育園です。資格を生かして私たちと一緒に働きませんか？ ※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えるこども園」で働きませんか？ こども園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

○発達に躓きのある幼児の療育を行います。 基本的生活をはじめ、運動や手先の巧緻性、コミュニケーション ・社会性の育成を行っていきます。 「お子さんの将来の幸せのために今できることを・・・」を コンセプトに、日々支援を行っています。 ○スムーズな就学移行、学習支援なども行っていただきます ※変更範囲：変更なし

○乳幼児の保育 （園児定員数：112名） ○保育に関する事務 ＊法人として、北区の指定管理者は2園目です。 他園との交流も盛んです。 子供好きのたくさんの仲間と一緒に働きませんか。 ※変更の範囲：変更なし

＊クラス担任又は担当（0才～5才のいずれか） ☆「丈夫な体」「広い社会性」「豊かな情操」 「確かな基礎能力」4つの目標を基にし、幼児教育を取り入れた 保育業務を実施しています。 0才＝10人、1才＝14人、2才＝16人 3才＝20人、4才＝20人、5才＝21人 ※ブランクのある方、自信があまりない方には丁寧に指導します。 ※有給消化率93％ （令和6年度実績） 変更範囲：なし

・0～2歳の小規模保育園。 ＊定員12名の子どもたちと一緒にお散歩したり、絵本を読んだり、子ども1人に合わせ、ゆったりとした中で保育を行っていただき ます。 ＜主な内容＞ ・乳幼児の保育 ・保育書類作成 ・行事立案、実施 ・保護者対応 ・清掃、消毒 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援及び放課後等デイサービスの教室「運動療育で生きる 力を育むシエル 町田教室」のスタッフの募集です。2才～18才 までのダウン症、自閉症、発達障がいなどの発達の気になる児童た ちを支援していただくお仕事です。運動療育を中心に、様々なプロ グラムを考えて療育をしております。東京で4教室展開しており、 連携して楽しい合同イベントなどを行うこともあります。 就学前から小学校、中学校、高校と長いスパンで子どもたちの成長 を見ていくことができるのも魅力の一つです。正社員のサポートを しながら児童に関わっていただきます。 ＊選考方法は、面接と、希望者には職場体験を実施いたします。

児童発達支援及び放課後等デイサービスの教室「運動療育で生きる 力を育むシエル 町田教室」のスタッフの募集です。2才～18才 までのダウン症、自閉症、発達障がいなどの発達の気になる児童たちを支援していただくお仕事です。運動療育を中心に、様々なプログラムを考えて療育をしております。東京で4教室展開しており、連携して楽しい合同イベントなどを行うこともあります。 就学前から小学校、中学校、高校と長いスパンで子どもたちの成長 を見ていくことができるのも魅力の一つです。正社員の方には、支 援の中心となって活動していただきますが、未経験でも支援スキル を身に着けられるよう、メンターをつけて丁寧に指導いたします。 ＊選考方法は、面接と希望者には職場体験を実施いたします。 「変更範囲：変更なし」