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発達障がい・知的障がい等をもつお子様の特性に配慮した学習支援や個性を伸ばす活動支援・社会体験プログラムを提供し子供たちがチャレンジすることの素晴らしさを体感し育成していく仕事です。 利用者さんの学校や自宅へ送迎をお願いすることもあります。 業務の変更範囲：変更なし

【夜間手当あり！】【資格なし歓迎！】【時間を有効活用！】【お 子さま1～2名利用！】【仮眠休憩あり！】 見守り業務が中心の夜勤専属保育士さんを募集中。 ・食事サポート ・排泄介助 ・寝かしつけ ・睡眠チェック ・開園準備 ・おもちゃ消毒など 職員は2名体制なので安心して勤務できます。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 業務の変更範囲：変更なし

◎子どもたちに対する生活全般の支援と指導 ＜業務内容＞ ・障がいのある子どもに対して、自力で日常生活を送るための 動作訓練や集団生活への適応訓練 ・子ども一人ひとりの生活指導計画の作成や活動記録作成 ・学校や児童相談所といった各種関係施設との連携業務 ・食事の配膳や後片付け、掃除、洗濯といった家事業務 ・子どもたちの食事、排せつなどの介護業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」

・利用児童への療育 ・計画案作成 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

利用児童に対する療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・戸外活動 ・リズム遊び 等 ※送迎業務できる方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

障害児通所支援事業所「ちゃいさぽ教室」での指導員およびアシスタント指導員業務。発達に特性をもつ幼児童の療育や学習、運動などの活動を専門指導員と共に担当していただきます。 ・未経験の方には、内外の研修制度あり。 ・業務に伴う報告書作成などの事務作業あり。 【変更範囲：変更なし】

保育の業務 ・登園の受け入れ、降園業務 ・各クラス運営 （保育に関する書類・製作物・行事案の作成等） ・排泄・給食・午睡の介助 ・施設環境整備 ・園内の清掃 等、保育全般 変更範囲：変更無し

保育の業務 ・登園の受け入れ、降園の業務 ・食事、午睡、排泄、清潔の介助を行う ・体育道具、楽器を使って遊ぶ ・施設環境状況及び安全状態の点検、施設衛生状態の維持ほか付帯 業務 ＊就業場所は相談の上採用時決定いたします。 変更範囲：変更無し 「保育」

小中高の放課後等デイサービス事業をしています。 ・一人一人の子供としっかりかかわり、成長を実感できる職場です ・障害児支援に情熱をもって取り組んでくださる方。 ・送迎業務あります。（運転又は補助） ※前月に都合の悪い日を伺いシフトを組みます。 お子様の学校行事等に配慮します。 ※現職員が欠員のため増員。

○乳幼児の保育業務全般のお仕事です。 ＊東二見のこども園での保育業務になります。 ＊令和7年4月より、保育所区分85名、幼稚園区分15名、定員100名の保育所型認定こども園が開園致します。 新しい施設で一緒に楽しく働きましょう！ ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

○乳幼児の保育業務全般のお仕事です。 ＊東二見のこども園での保育業務になります。 ＊令和7年4月より、保育所区分85名、幼稚園区分15名、定員100名の保育所型認定こども園が開園致します。 新しい施設で一緒に楽しく働きましょう！ ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

○乳幼児の保育業務全般のお仕事です。 ＊東二見のこども園での保育業務になります。 ＊令和7年4月より、保育所区分85名、幼稚園区分15名、定員100名の保育所型認定こども園が開園致します。 新しい施設で一緒に楽しく働きましょう！ ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

保育スタッフのお仕事です 0歳～3歳児対象 定員24名 企業主導型保育園 ★経験者大歓迎！！★★未経験の方も安心してご応募下さい★ 弊社では保育を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています！これからの社会を支える子供たちために、温かく質の良い保育を提供していけるスタッフを募集しています！！ ・月～土曜日の5日勤務で、8時間勤務可能な方 ※随時見学受付中！！お気軽にお問合せ下さい ＊変更範囲：会社の定める業務

院内託児所における保育業務です。 対象は職員のお子さんで、最大12名（日によって異なる）を、 通常2～3名で対応しています。 変更範囲：変更なし

知的障がい児、発達障がい児に対する支援を行う放課後等デイサービス並びに児童発達支援、未就学児に対する療育支援を行う児童発達支援センターがあります。 ・日替わりプログラムにより療育的な関りにより成長を育みます。 ・感覚統合遊びなどを通じて子どもたちの能力を引き出し、日常 生活、動作の取得向上を目的とした支援をしています。 6か月は、法人とあなたの双方で適性を見極める期間としています。 その後正職員の登用の途あります。 「変更範囲：事業所の業務全般」