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◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、三浦市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

当園は、保育定員60名の認可保育園です。0歳児から6歳児の保育全般をお願いします。自然の中でのびのびと遊ぶことを保育の中心としています。 ＊平日4～5日の勤務です。 ＊令和8年3月31日までの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

＊1歳半～6歳の子供たちの保育（30～40名規模）に携わって頂きます。 ＊基本的な子供たちのお世話。 ＊行事の企画・実施 ＊保護者対応 ＊活動報告など ＊仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務

・勤務日や時間は事前見学や面接の際に相談して決めましょう。 ・0～5歳児の保育 ・清掃や洗濯、後片付けなどのお仕事があります。 ・連絡帳などの書き物はありません。 【変更範囲：変更なし】

0才児～2才児までのお子様の保育業務 ＊2024年4月開園の小規模認可保育園 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

0歳～2歳児の保育 ＊おたより帳、児童票等、帳簿類の記入 ＊職員会議、園内外研修等の参加 アソビスイッチ長塚保育園は、企業で運営する定員19人の少人数制の保育園です。 保育士を多めに配置し、より子どもに寄り添った目の行き届いた 手厚い保育をしています。 変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童支援 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

●小規模保育園での保育業務全般 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 複数のスタッフで保育を行いますので、 常に先輩保育士の姿を見て学ぶことができます。 分からないことがあったら気軽に聞ける環境ですので 安心して就業ができます。 預かり年齢：0～2歳児 定員：19名 （変更範囲：変更なし）

●小規模保育園での保育業務全般 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 複数のスタッフで保育を行いますので、 常に先輩保育士の姿を見て学ぶことができます。 分からないことがあったら気軽に聞ける環境ですので 安心して就業ができます。 預かり年齢：0～2歳児 定員：19名 （変更範囲：変更なし）

・園児の受け入れ ・遊びや活動などの見守り ・おやつ、給食の援助 ・寝かせつけや睡眠チェック ・行事・製作等の準備等 一般的な保育補助をお願いします （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

定員19名の小規模保育所です。 一人一人に寄り添ったおうちの様なあたたかい保育で、元気に通う子供たちを笑顔にしていただくお仕事です。社内では幅広い年代の先生たちが活躍中！残業・持ち帰りの仕事は0が目標です。プライベートも大事にしています。 【中島ひまわり保育室の良いところ】 先生同士の仲が良く、長続きする雰囲気の職場です。 元気いっぱいの子ども達があなたが先生になってくれるのを楽しみに待っていますよ。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

○個別集団支援を行う児童発達支援、放課後等デイサービスでの お仕事です 児童の支援や送迎を行っていただきます ○利用者10人を5人で見ていただきます ○送迎車は、ヴォクシー・ステップワゴン・デミオ （時給とは別に送迎手当、月10000円支給あり） ○エリア：明石市・神戸市西区・垂水区（神戸市西区が大半です） 変更範囲：変更なし ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊

放課後等デイサービスにおける児童の支援及び送迎などの業務や、保護者様への対応等に従事していただきます。 一日10名程度、主に小学生を対象にし、放課後や長期休暇等個々に合わせた内容の活動を計画・準備し、支援を行います。 児童との関わりを楽しみ、成長を見守るお仕事です。 ＊お子様がおられる方、急な熱や行事等柔軟に対応出来ますのでご 安心下さい。 業務変更範囲：なし

子どもたちの日常的なお世話 登園・降園時の子どもの引き渡し 子どもたちの安全管理 食事やおやつの配膳と下膳 各種行事の準備 ＊週20時間未満勤務で調整 就業時間・労働日数については相談に応じます ＊ハローワークの紹介状を送付してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

社会福祉法人三葉会が運営する企業主導型保育施設「みつば保育園」での保育士業務 ・食事、お昼寝 ・園児の健康管理 ・手遊び、歌、読み聞かせ 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。