条件から探す 閉じる

放課後等デイサービスにて子ども達の将来の社会生活がより円滑になるように療育や生活能力向上サポートを行っていきます。 定員10名の利用者に対して、4～5名の指導員で支援していきます。 ＊「中高支援求人」 ≪ 子育て応援求人 ≫ ＊変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにて子ども達の将来の社会生活がより円滑になるように療育や生活能力向上サポートを行っていきます。 定員10名の利用者に対して、4～5名の指導員で支援していきます。 ＊「中高支援求人」 ≪ 子育て応援求人 ≫ ＊変更範囲：変更なし

乳幼児の保育業務 0歳児～2歳児の養護、保育全般で複数の職員で担当します。 ・食事や排泄の介助 ・園内外での見守り ・連絡帳の記入 （変更範囲）変更なし

◎社会福祉法人合志福祉会が運営する小規模保育施設です。 ＊一般の居宅にて0～2歳児10名を対象に、アットホームな 雰囲気の中、保育を行っています。 ＊現在、施設長（保育士）1名、保育士3名、子育て支援員1名、 調理員1名の計6名の職員で、子こどもたち一人ひとりの成長に 寄り添う保育を大切に過ごしています。 ＊連絡帳の記入・活動の補助や準備・お便り作成・午睡の見守り 朝夕の会など 「変更範囲：変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

園児の発達段階に合わせた保育をしています 保育業務全般に従事していただきます お食事・お昼寝・おむつ替え・身の回りのお世話等 発育段階に応じた遊戯活動及び幼児教育等 知能遊び・体操遊び（外部講師）補助があります ＊変更範囲：業務内容の変更なし

スマイスセレソングループの、名古屋市にある園、 スマイスセレソン保育室千種にて、保育士業務全般。 変更範囲：変更なし

＊発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・送迎業務（社用車あり、範囲：えびの市、小林市、湧水町） ・その他付随業務 ＊定員10名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊療育に関心をお持ちの方、子どもが好きな方、明朗快活な方、 歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

＊発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・送迎業務（社用車あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員10名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊療育に関心をお持ちの方、子どもが好きな方、明朗快活な方、 歓迎します。 ＊経験者採用優遇します。 ＊変更範囲：変更なし

○令和6年4月にオープンした定員30名の認可保育所です！ 目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けな いくらい楽しみながら保育しませんか？ 弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。 職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる 環境ですよ！ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ☆園見学歓迎！ 会社概要、園での業務内容等、詳しくお伝えします。 お問い合わせください。

大変働きやすい時間の募集です！ キャリアップを目指し、高給取りの「児童発達支援管理責任者」 資格を当園で勤務しながら取りませんか？ 保育所「共生型児童発達支援・保育所等訪問支援事業」をこども園 に併設します。同じクラスで保育・療育を行います。 勤務内容は、障がい児支援員として勤務して頂き、児発管になる為の 要件をクリアーして頂きたい。 児童発達支援のお子さんがいない時は、こども園の応援に入ります。 「変更範囲：変更なし」

0歳児から5歳児までの保育全般業務。 「変更範囲：事業所の定める業務」

認可外保育事業（定員16人以下の施設）にて保育業務。 ・0．6歳～5歳までの預かり ・朝の受入、帰りの見送り、園児のお世話、園外活動（散歩）の付き添い、保育計画の作成、教具や室内飾りの作成、施設の清掃 ・保護者への連絡等、その他保育業務全般 変更範囲：変更なし

認可外保育事業（定員16人以下の施設）にて保育業務。 ・0．6歳～5歳までの預かり ・朝の受入、帰りの見送り、園児のお世話、園外活動（散歩）の付き添い、保育計画の作成、教具や室内飾りの作成、施設の清掃 ・保護者への連絡等、その他保育業務全般 変更範囲：変更なし

2025年4月入職。 小規模認可保育園（0-2歳児、定員12名）にて 保育業務全般を行っていただきます。 ＊シフト制のため、 自分の子どもの急なお休みもサポートしあって調整します ＊子育て中、ブランクのある方の応募もお待ちしています。 ＊自園調理のため、給食あり（1食400円） ＊業務の変更範囲：なし

◎当園では保育士さんに多くある離職理由と向き合い、職員全員で 話合い、研修を実施しながら改善を進めています。 やむなく前職を離れた保育士さんが、もう一度安心して保育に携われる職場を、一緒に作りませんか。 複数担任のクラスが多く、経験年数が少なかったり、ブランクの ある方へのフォロー体制も整えています。 街中に位置しておりますが、近所に公園も多く、外遊びを大切にしながら1人1人に寄り添った保育の提供が大きな目標です。 特に、業務負担の軽減や、職員同士のコミュニケーションの取り方、保護者対応についての内部研修や、面談、話し合いの場を多くとって、より働きやすい職場作りを進めています。 ◆変更範囲：変更なし