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・認可保育園で0～5歳児のお子さまの保育（定員80名） ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

子供達の日常保育。 定員60名（0～5歳）の認可園となります。 お家のように安心できる空間、思いやりのある優しい保育園づくりを目指しています。 残業はほとんどなく持ち帰り作業もありません。 ピアノが弾けなくても大丈夫です！ リトミック、英語レッスン（英語で遊ぼう）、体操、プランターでのお花や季節野菜の栽培、収穫活動、栄養士による食育活動など様々な行事を行っています。 変更範囲：変更なし

子供達の日常保育。 定員19名（0～2歳）の小規模保育園となります。 お家のように安心できる空間、思いやりのある優しい保育園作りを目指しています。 残業はほとんどなく持ち帰り作業もありません。 ピアノが弾けなくても大丈夫です！ 月2回のリトミック、月1回の英語レッスン、プランターにて季節野菜の栽培、収穫、食育活動、その他プールや季節のイベントなど様々な行事を行っています。 変更範囲：変更なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える園」で働きませんか ？ 保育士の仕事は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕 事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を 導入！年間休日129日＋入社祝い休暇2日：初年度最大休日131日。 職員食提供、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100％です。トコ トン遊びこむなかで、こどもが自分でやりたいことをみつけ、やっ てみる。失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こど も一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

・定員児童100名の保育園にて0歳児から5歳児の保育となります。 ・子育て中の方や家庭と仕事の両立しながらお仕事している環境で、幅広い年代の職員が活躍中です。 変更範囲：変更なし

障がい児の放課後のデイサービスです。 子どもたちが登校する前の午前中は事務作業や午後の準備をしていただきます。 ・支援計画の作成 ・各種書類作成 ・イベントの立案・準備 毎月のお誕生日会の他に土曜日は季節ごとの夏祭り・ハロウィン・クリスマス会などを実施して子どもたちと楽しく過ごします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎赤ちゃんから年長までの異年齢保育を行っています。 担任制ではなく、スタッフ全員（調理師も含む）でチーム一体となって子供たちと生活していきます。 担任制ではないので、同年齢児だけを保育するのではなく赤ちゃんから年長までの子供達を全員自分の子供のように見守っています。 子供は誘導するのではなく、自発的にその日どう過ごすのか全員に確認（朝のつどいと言います）し、一日がスタートします。 スタッフは、子供たちが自分で予定した事に、戸惑ったり困ったりしたときだけお手伝いします。 変更範囲：変更なし

認可保育所（0歳児～就学前）での保育業務全般 ・生活面（遊び、食事、午睡、排泄介助等） ・書類作成（連絡帳、カリキュラム類、日誌等） ・行事の計画立案（お誕生会、運動会、生活発表会等） ・施設の清掃、安全点検 ※0～5歳児の保育担当をしていただきます。 書類はフォーマットに基づき作成し、ICTにて業務効率化を進めています。 小規模園のため、各クラス担当と連携し、業務を進めます。 ※わらべうた、体操の講師による活動があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

乳幼児の保育及び健康管理 自然に囲まれて外遊びを中心にした保育を行っています。 食育にも力を入れた活動を行っています。 ＊0歳児～5歳児／定員100名 変更範囲：給食業務・事務業務

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第2の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第2の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第2の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第2の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

小学生の子供たちの保育、保護者会とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子供たちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第2の家となるように「おかえりなさい」と迎えて頂きたいです。 【変更範囲：変更なし】

○定員70名の認可保育園で保育業務を行っていただきます ＊保育全般 ＊保護者への対応 ＊行事の企画 ＊書類の作成 ＊子育て支援 ＊その他保育に関わる業務 他 変更範囲：変更なし 「保育」