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定員60名規模の保育園になります（園庭あり） “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたの今までの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ［保育士・認可園・パート］ 変更範囲：会社が定める業務

定員80名規模の保育園になります（園庭あり） 認可園です。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたの今までの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ［保育士・認可園・パート］ 変更範囲：会社が定める業務

小学校1年生から6年生の児童を対象に放課後や学校休業日に 安心・安全に活動できる居場所作りを行っています。 自分が子どもの頃に体験した遊びを活かして、子どもたちの成長を 支援し、子どもたちの「やりたいこと」を実現することが私たち支 援員の仕事です。 新しいことに挑戦できる方、全力で子どもたちと向き合ってくれる 方をお待ちしています。 子どもたちの未来とあなたの夢を私たちと一緒に実現しましょう！ ＜変更範囲：変更なし＞

○子育て保育 ○子育て支援 ○環境整備 ○保育の専門的業務全般 ※その他、日誌の作成・カリキュラムの作成等 ・変更範囲：法人の定める業務等

○子育て保育 ○子育て支援 ○環境整備 ＊勤務は平日週5日（原則） ・変更範囲：変更なし

・子育て保育 ・子育て支援 ・環境整備 ・保育の専門的業務全般 ※その他、日誌の作成・カリキュラムの作成等 ・変更範囲：会社の定める業務等

◎保育園での保育全般業務です。 ・保育に係る準備、保育、片付け等 ・就業時間は（1）～（3）のシフト制です 【施設概要】・0歳児～5歳児（60名） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

◎保育園での保育全般業務です。 ・保育に係る準備、保育、片付け等 ・就業時間は（1）～（3）のシフト制です 【施設概要】・0歳児～5歳児（60名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

◎保育園での保育全般業務です。 ・保育に係る準備，保育，片付け等 【施設概要】0歳児～2歳児（15名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

◎小規模保育所での保育全般業務です。 ・保育に係る準備，保育，片付け等 【施設概要】0歳児～2歳児（15名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

■児童（主に小学生）支援 ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ toiroは発達障害の特徴がみられる児童の為に 1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】なし

保育園で園児たちの生活のお世話をして頂きます。 ・保育 ・担任業務もあり ・連絡帳などを含む事務作業 ・園内清掃 ・工作等の作り物 子どもたちの生活に合わせた仕事なので、日々活動内容が異なります。 変更範囲：なし

障がいをもった子どもたちと一緒に遊び、身辺自立に向けてのお手伝いをします。 活動内容の企画・支援方法などを考えたりします。 事務仕事は、面談記録、活動記録等の作成。 ワード・エクセル・パワポでの作業となります。 ＊事前の研修指導、資格支援制度もございますので、安心して働くことができます。未経験者の方でも可能です！ ＊活動の様子はフェイスブック・インスタをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

放課後や夏休みに知的障害児を預かり、生活習慣や学習の支援を行う放課後等デイサービス事業において、児童への直接支援を行う。 児童指導員資格は、社会福祉士あり、教員免許あり、高卒で児童福祉施設直接支援業務経験2年以上、又は児童福祉施設直接支援経験3年以上などです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：2025年6月開設予定の病児保育室の職員 病児保育室における病児保育業務 定員児童数：3～6名（予定） 対象児童 ：生後6か月～小学6年生 休園日 ：土日祝 ※持ち帰り業務なし ※雇用開始日：令和7年5月21日～ ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。