子どもが好きだから、保育士になりたい。そんな想いから保育の世界に飛び込む人は少なくありません。しかし、現場に立って初めて「思っていたのと違う」「想像以上に大変」と感じることもあります。保育士という仕事は、子どもと接するだけでなく、保護者や同僚との人間関係、日々の業務、体力的・精神的な負荷も含めて多面的です。本記事では、「保育士に向いていない」とされる人の特徴を具体的に解説しつつ、それを通じて自分に合った働き方や職業選択の参考になるヒントをお伝えします。

感情をコントロールできない人

保育士は、日々さまざまな感情を抱く仕事です。泣き止まない子ども、癇癪を起こす子ども、保護者からの理不尽な要望など、想定外の場面が次々と訪れます。そんな時、イライラやストレスをそのままぶつけてしまう人は、保育の現場には不向きです。感情を内側で調整し、冷静に行動する力は、保育士にとって欠かせないスキルの一つです。もちろん、感情を持つことは悪いことではありませんが、それをどう扱うかが問われます。子どもは大人の態度や空気を敏感に感じ取ります。保育士自身が安定した精神状態でいることが、子どもの安心感にも直結するのです。

協調性が乏しく、チームで動くのが苦手な人

保育は個人プレーでは成り立ちません。一人で複数の子どもを見ることは限界があり、常にチームとしての連携が求められます。担任だけでなく、フリーの保育士、調理スタッフ、事務員、そして保護者とも密に関わる場面が多く、協調性が極めて重要です。他人の意見を受け入れられなかったり、自分のやり方に固執してしまう人は、現場でトラブルを招きやすくなります。
また、「報告・連絡・相談」を怠ると、子どもの体調や行動変化を見逃してしまうことにも繋がり、重大な事故にも発展しかねません。誰かと一緒に仕事を進めることにストレスを感じやすい人は、慎重に職業選択を考える必要があります。

体力や健康管理に自信がない人

保育士の仕事は、思っている以上に体力勝負です。園児と一緒に走ったり、抱き上げたり、お昼寝の準備をしたり、雨の日の着替え対応など、体を使う場面は日常茶飯事。さらに、風邪やインフルエンザなどの感染リスクも高く、体調管理が甘いとすぐにダウンしてしまいます。
常に笑顔で元気に振る舞うことが求められるため、慢性的な疲れやストレスがあると、それが態度や表情に表れてしまい、子どもにも影響を与えかねません。健康状態が不安定な人、過度な疲労に弱い人には、継続して保育現場で働くことが難しい可能性があります。

忍耐力に欠け、短期間で結果を求める人

子どもはすぐに成長するものではありません。食事をきちんと取れるようになるまで、トイレトレーニングが身につくまで、集団生活に慣れるまで、いずれも長い時間と根気強い対応が必要です。そんな中で「教えたのにできない」「なんでまだ泣いてるの？」と結果ばかりに目を向けてしまう人は、保育士の仕事に大きなストレスを感じやすくなります。
また、子どもの成長は一人ひとり異なり、「このやり方で正解」と言い切れない部分も多いのが保育の難しさです。すぐに成果が見えなくても、長い目で子どもを信じて寄り添えるかどうか。忍耐力と柔軟性は、現場での信頼を築くためにも必要不可欠です。